Новостройки застройщика Группа Компаний ПИК. Подрядчики компании пик

Найдите работу мечты в Группе ПИК

Инженер ПТО

Сметчик

Ведущий инженер по подготовке ИРД

Менеджер по заселению

Ведущий инженер-геотехник

Инженер технического надзора (теплоснабжение, водопровод и канализация, вентиляция)

Оператор РБУ

Директор по строительству

Руководитель проектов разработки ПО

Ведущий аналитик по бюджетам проекта

Главный инженер проекта (технический заказчик)

Инженер проекта по механическим системам (ОВ, ВК)

Инженер-проектировщик систем электроснабжения (Revit)

Инженер-проектировщик слаботочных систем 1 категория (Revit)

Инженер-проектировщик систем водоснабжения и водоотведения 1 категории (Revit)

Инженер-проектировщик систем отопления и вентиляции (Revit)

Конструктор-проектировщик 1 категории (Revit)

Менеджер отделa по сопровождению клиентов по телефону

Архитектор 1 категории (Revit)

Системный администратор Windows

Производитель работ

Менеджер по сопровождению ипотечных сделок

Менеджер инвестиционных проектов

Менеджер по продажам

Менеджер по контролю устранения замечаний

Ведущий инженер-сметчик

Руководитель группы отдела продаж по телефону (главный менеджер)

Ведущий инженер по строительному контролю

Мастер на участок по монтажу систем вентиляции

Производитель работ на участок монтажа вентиляционных систем

Мастер на участок по монтажу санитарно-технических систем

Производитель работ на участок монтажа санитарно-технических систем

Инженер-конструктор/ведущий инженер-конструктор (строительство)

Плиточник-отделочник

Слесарь механосборочных работ

Электрик РБУ-1

www.pik.ru

отзывы, новостройки, информация о компании.

Московская область, Люберцы Г/П

Лухмановская (2018)

3 134 080 ₽

Студия от 23.60 м2

3 604 800 ₽

1-комн. от 34.32 м2

4 967 400 ₽

2-комн. от 45.75 м2

6 039 000 ₽

3-комн. от 67.10 м2

8 037 620 ₽

4-комн. от 95.80 м2

www.novostroy-m.ru

Все новостройки застройщика "Пик", контакты, отзывы

ВЕТЕР ПЕРЕМЕН

Далеко не всегда президент компании является ее основателем. Различные катаклизмы, изменившиеся экономические и жизненные обстоятельства вынуждают владельцев расставаться с контрольным пакетом акций, и во главе встает самый крупный акционер. Так и произошло в 2014 году, когда руководящее кресло группы компаний ПИК занял бывший сенатор от Пермского края, молодой и амбициозный Сергей Гордеев.

Сергей Эдуардович окончил в Тольятти академию управления, увлекается архитектурой и обладает всевозможными премиями и дипломами в этой области, спонсирует частный театр и является инвестором в ультрасовременный проект по созданию транспорта нового вида под названием Hyperloop. Господин Гордеев награжден орденом преподобного Сергия Радонежского III степени. В свои сорок с небольшим все еще холост и является самым завидным женихом не только на российских просторах.

В начале своего существования ПИК была всего лишь небольшой риэлтерской организацией, но пройдя многолетний и нелегкий путь развития и становления, доросла до крупного холдинга. Сейчас ПИК – один из значимых российских застройщиков в сегменте жилой недвижимости, контролирующий все этапы девелопмента – от идеи, плана, постройки, до реализации и работы собственной управляющей организации.

Первая Ипотечная Компания зарегистрирована в 1994 году господами Жуковым и Писаревым. До кризиса 2008 года приобретен ДСК №2, специализирующийся на выпуске панельных домов серии КОПЭ. Затем последовала покупка ДСК №3, и компания, сформировав собственный крупнопанельный конгломерат, что позволило ей выпускать ежегодно миллион «квадратов», захватила лидирующую позицию среди девелоперов в возведении панельного жилья.

2006 год ознаменовался запуском проектов в Калининграде, Ярославле, Калуге, Обнинске, Нижнем Новгороде и других городах.

Далее был приобретен комбинат железобетонных изделий. Поэтому принадлежащие ГК ПИК производственные мощности являются ее важным конкурентным преимуществом.

Грянул 2008 год и у многих бизнесменов возникли финансовые трудности. По решению Правительства ПИК включили в список системообразующих предприятий российской экономики. Но даже государственная поддержка не помогла основателям ГК ПИК удержать контроль над ней, и 25% акций ушли сторонней организации. Постепенное возрождение и упрочение позиций компании произошло после 2012 года.

В 2013 году «Пик-Автотранс», ДСК№ 2 и ДСК 3 были объединены в ОАО «Пик-Индустрия».

ДОМ, КОТОРЫЙ ПОСТРОИЛ ПИК

Домостроительные предприятия акционерного общества выпускают современные серии домов, пользующиеся спросом у населения. Собственный автопарк, имеющий четыреста автопоездов, грузовиков, легковых машин, автобусов, погрузчиков и другую технику, занимается перевозками строительных материалов, тяжелых и объемных грузов. Компания последовательно модернизирует технологии производства, разрабатывает и внедряет новинки. Акции компании покупаются и продаются на фондовых биржах в Лондоне и ММВБ.

ПИК строит и реализует квартиры класса эконом главным образом в сегменте индустриального домостроения в двадцати семи городах России, но преимущественно в Москве и Подмосковье. В земельном банке у нее находится более пяти миллионов квадратных метров.

Построив с 1994 года примерно пятнадцать миллионов квадратных метров недвижимости, ПИК обеспечила жильем более двухсот тысяч семей. Построено и введено в эксплуатацию несколько десятков дошкольных учреждений и несколько школ.

ПИК состоит из более чем из пятидесяти отделений в регионах России, имеет штат из одиннадцати тысяч сотрудников. Группа аккредитована в восемнадцати банках. Сбербанк, ВТБ24, банк «Возрождение», «Газпромбанк», «АбсолютБанк», «СвязьБанк», «РайффайзенБанк», «РоссельхозБанк» и другие ведущие банки-партнеры подтверждают надежность ГК «ПИК», предлагая услугу ипотечного жилищного кредитования. Военнослужащие могут приобрести квартиру с помощью военной ипотеки.

По подсчетам информационного агентства РБК ГК ПИК вошла в тройку лидеров самых значимых застройщиков России.

С 2005 года ПИК помогает в разрешении проблем разорившихся застройщиков, не выполнивших свои обязательства перед дольщиками. Достроив более двадцати чужих домов, она вернула отчаявшимся людям свыше трех тысяч квартир.

Выбрать квартиру в новостройках Москвы, Подмосковья или в других городах, подобрать подходящую ипотечную программу, оформить сделку, можно в центральном офисе продаж «ПИК» в Москве недалеко от станции метро «Баррикадная».

Московский регион

Число объектов, возведенных здесь компанией ПИК постепенно приближается к 100. Назовем самые свежие:

2015-2016 гг.

Одним из крупных столичных проектов является жилой район Green Park, что расположился между станциями метро «Отрадное» и «Ботанический сад». Шесть монолитных 11-18-тиэтажных корпусов составляют единый архитектурный ансамбль. Яркие фасады выделяются треугольными эркерами и применением сорока цветовых оттенков. На придомовой территории, засаженной деревьями разных пород нет автомобилей, они полностью пешеходны. Две школы, три детских сада, поликлиника, кафе и магазины – жители обеспечены собственной внутренней инфраструктурой.

Еще один значимый проект – ЖК «Варшавское шоссе 141» – состоит из восьми панельных корпусов правильной геометрической формы с красочной внешней отделкой. Есть квартиры с отделкой. Так как дворовая территория полностью отдана пешеходам, то автомобилям нашлось место в многоуровневом наземном паркинге на тысячу автомобилей. В конце 2016 года по соседству с ЖК «Варшавское шоссе 141» начинается строительство ЖК «Аннино парк».

ЖК «Бунинские Луга» в Новой Москве является продолжением крупномасштабного проекта комплексной застройки «Бунинский», собственно, это его вторая очередь, находится в семи километрах от МКАД, состоит из нескольких кварталов и соседствует с Бутовским лесопарком. До станции метро «Бунинская аллея» довольно далеко, почти три километра. И здесь ГК «ПИК» не изменяет своей фишке – ярким фасадам панельных домов – на сей раз всего двух цветов: белого и зеленого, и дворам, свободным от автомобилей. Инфраструктуру обеспечивают четыре школы, пять детских садов, несколько поликлиник, физкультурно-оздоровительный центр, многочисленные магазины.

Практически «московский» объект, ЖК «Оранж Парк» расположен всего в двух километрах от МКАД, в Московской области, рядом со станцией метро «Котельники». Пять монолитных зданий также отмечены цветом – на фасадах вставки, соответственно, оранжевые. Очень приятное соседство с Кузьминским лесопарком.

В 11 км от МКАД, в г. Одинцово на 60 Га располагается ЖК «Одинцово-1». Объем жилья составляет 480 тыс. кв. м. Школы, детские сады, лечебные учреждения, развлекательный и спортивный комплексы, множество других объектов инфраструктуры.

Прочие регионы

Не отстают по размерам застройки и другие регионы. Например, в Ростове-на-Дону ЖК «Норд» состоит из 16 корпусов, в Обнинске ЖК «Борисоглебский» из 11, на берегу Черного моря в Новороссийске жилой район «Пикадилли» из 14 корпусов, микрорайон «Сокол» в городе Ярославле из 16, в городе Перми ЖК «Грибоедовский» из 9.

ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ

За 20 с лишним лет компания ввела в строй около пятнадцати миллионов квадратных метров жилья, а это примерно 250 тысяч квартир и продолжает активно развивать новые масштабные и доступные проекты. У компании есть собственный благотворительный фонд «Строим будущее», который оказывает помощь тяжелобольным детям. ПИК сотрудничает с фондом помощи хосписам «Вера», попечительствуя более 30 хосписам по России. Возводит новые и реставрирует старые храмы.

В сентябре 2016 года Сергей Гордеев купил ГК Мортон, которая будет интегрирована в структуру ГК ПИК.

kvartirny-control.ru

ПИК — группа компаний | Новостройки от застройщика

Расположение, транспортная доступностьЖилой комплекс комфорт-класса «Столичные поляны» строится Группой компаний «ПИК на участке площадью 12,8 га в Южном Бутово ЮЗАО столицы между улицами Скобелевская, Поляны и Новобутовским проездом. ЖК будет представлять собой два монолитных 10-24-этажных корпуса. Строительство идет в 700 м от станции метро «Скобелевская». Совсем рядом с ЖК «Столичные поляны» проходит улица Поляны – по ней через 3 км расположен прямой выезд на МКАД. В 5,5 км отсюда проходят Симферопольское и Варшавское шоссе. За 25 минут автобусом можно доехать до ж/д станции Бутово.ИнфраструктураНа первом этаже ЖК «Столичные поляны» запланированы коммерческие площади и помещения для различных сервисных служб. В первой очереди проекта в комплексе должны появиться два встроенных детских сада, во дворе застройщик оборудует детские игровые и спортивные площадки, а также выполнит озеленение. В состав ЖК «Столичные поляны» помимо жилых корпусов входят: • 4 детсада, рассчитанных на 95 или 125 мест каждый; • общеобразовательная школа на 850 учеников; • подземный двухуровневый паркинг на 3000 автомобилей под стилобатом. Южное Бутово является районом с экологически благоприятной обстановкой и хорошо развитой инфраструктурой. ЖК «Столичные поляны» располагается на границе с Бутовским лесопарком. В окрестностях комплекса функционируют следующие объекты инфраструктуры: 4 школы, детская поликлиника, физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейнами, супермаркеты «Дикси» и «Перекресток». За 10-15 минут можно дойти до торгово-развлекательных центров «Вива» и «Витте Молли». В Южном Бутово есть практически все необходимое в сфере образования: 30 средних школ, 26 детских садов, музыкальные школы и школы искусств, библиотеки, дома творчества. Из объектов сферы здравоохранения в районе имеются: больницы, поликлиники – взрослая и детская, аптеки, стоматологии, частные медицинские клиники. Социально-бытовая инфраструктура района также на высоком уровне – здесь есть торгово-развлекательные комплексы, клубы и кинотеатры.Надежность застройщикаЗастройщиком ЖК «Столичные поляны» является холдинг «ПИК», работающий на столичном строительном рынке с 1994 года и добившийся статуса одного из крупнейших девелоперов России, который возводит по большей части солидные жилые массивы. При этом деятельность ГК «ПИК» столичным регионом не ограничивается – жилые комплексы данный застройщик строит и в других субъектах РФ, причем зачастую по заказам от органов госвласти, что подтверждает его высокий статус. ГК «ПИК» занимается разными направлениями деятельности, в числе которых инвестиции, строительство (обычно жилых объектов эконом-класса со всей инфраструктурой), работы по проектированию и т.д. Кроме этого, у застройщика есть производственные мощности, позволяющие выпускать свои стройматериалы, благодаря чему компания имеет возможность соблюдать все сроки сдачи в эксплуатацию жилых комплексов и объектов инфраструктуры.АрхитектураЗдания ЖК «Столичные поляны» возводятся в соответствии с проектом, разработанным архитектурным бюро «Остоженка». По проекту фасады корпусов будут отделаны серым декоративным кирпичом, украшенным на контрасте яркими разноцветными вставками. В каждом корпусе разместятся 1-4-комнатные квартиры обычной и «евро-планировки». Их площадь – от 22 до 105,5 м2. Начиная с 15-го этажа потолки увеличиваются, даже в студиях и квартирах из 1 комнаты бывает по две лоджии, из некоторых восточных окон открываются отличные виды на лес. Планировки во всех квартирах свободные. Покупателям жилые помещения будут передаваться без отделки, с установленными межкомнатными перегородками и металлическими входными дверями, застекленными лоджиями и балконами. В корпуса ЖК «Столичные поляны» проведут все необходимые центральные инженерные коммуникации – электричество, отопление, водоснабжение, канализацию. Установят и лифты – пассажирские и грузопассажирские, выполнят отделку входных групп и холлов.

citydevelopers.ru

Новостройки застройщика Группа Компаний ПИК

Группа компаний ПИК – один из самых известных застройщиков столичного региона и России. Работая на рынке жилья с 1994 года, компанией было построено около 19 млн квадратных метров недвижимости, что позволило обеспечить жильем не менее 300 тысяч семей. Согласно решению Правительства РФ, ГК ПИК входит в число системообразующих предприятий экономики страны.

В настоящее время компания занимается строительством жилья различного формата в 10 регионах России. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на- Дону, Новосибирск – вот далеко не полный список городов, в которых можно увидеть новостройки этого холдинга. Только в Москве застройщик одновременно реализует более двух десятков проектов, среди которых есть как жилые комплексы бизнес-класса в престижных районах города, так и типовые новостройки категории эконом и комфорт в спальных кварталах.

Заслуги компании не раз получали позитивные отзывы от простых покупателей жилья и признавались ведущими рейтинговыми агентствами. В 2014 году британский журнал Euromoney признал ГК ПИК лучшей девелоперской компанией России. В начале 2018 года Сбербанк назвал Группу ПИК застройщиком №1 в стране. Столь высоких оценок застройщику удалось добиться также благодаря тому, что в 2016 году состоялось его объединение с другим крупным игроком рынка первичного жилья – компанией «Мортон».

ГК ПИК предлагается своим клиентам несколько способов покупки квартир. Сотрудничая с крупнейшими российскими банками, компания создала подразделение «ПИК Ипотека», благодаря которому каждый может подобрать для себя наиболее привлекательный жилищный кредит и сократить срок оформления ссуды.

Больше информации о структуре компании и входящих в состав холдинга подразделениях, а также сведения о новостройках, в которых актуальны продажи квартир, можно найти на официальном сайте группы.

novostroyki.flatfy.ru

Застройщик ПИК новостройки в Москве и Подмосковье, цены

Квадратных метров в строительстве: 15 из 15

“Размер бизнеса под управлением. Чем больше жилья строится, тем выше должен быть уровень руководителя.”

До 50 0003 из 15
50 001 - 100 0005 из 15
100 001 - 500 00010 из 15
500 001 - 1 000 00012 из 15
Более 1 000 00015 из 15

Под началом руководителя строится 1 014 030 м2 многоквартирного жилья в Московском регионе.

Число ЖК в строительстве: 15 из 15

“Число проектов жилищного строительства, которые одновременно ведет компания под управлением руководителя. Чем больше проектов одновременно ведется, тем выше должен быть уровень руководителя.”

13 из 15
2-35 из 15
4-510 из 15
6-1012 из 15
Более 1015 из 15

Под началом руководителя строится 14 жилых комплексов с многоквартирными домами в Московском регионе: Бунинские луга, Бунинский, Ельнинская 14Б, Ярцевская 24, Ярославский, Красная горка, Краснознаменская 17 (Щелково), Левобережный, Маршала Захарова 7, Мещерский лес, Новокуркино, Оранж Парк, Вандер Парк, Варшавские огни.

Число регионов деятельности под управлением: 15 из 15

“Умение управлять сетью проектов в разных регионах. Учитывается только Москва, Новая Москва и Московская область. Чем больше регионов под управлением, тем выше должно быть искусство руководителя выстраивать отношения с властями.”

1 (например, Москва) или неизвестно5 из 15
2 (например, Москва и область)10 из 15
3 (Москва, Новая Москва и Московская область)15 из 15

Под началом руководителя строятся жилые комплексы с многоквартирными домами в: Новой Москве, Москве, Московской области.

Продажи по договорам долевого участия: 3 из 10

“Использование договоров долевого участия говорит об умении развивать бизнес, используя наиболее юридически честные и безопасные технологии.”

Менее 50% от числа строящихся квартир или неизвестно3 из 10
50-99,9% от числа строящихся квартир 5 из 10
100% от числа строящихся квартир10 из 10

47% строящихся квартир под началом руководителя продаются по договорам долевого участия.

Место компании в рейтинге застройщиков: 15 из 15

“Чем выше место в рейтинге, тем более успешна, надежна, опытна и открыта компания под управлением руководителя. ”

1-10 место15 из 15
11-50 место10 из 15
51-100 место5 из 15

Под началом руководителя компания занимает 4 место в рейтинге застройщиков и получила рейтинг AAA.

Профессиональная открытость: 0 из 12

“Открытость для контактов и обмена опытом с профессиональным сообществом и властями (баллы по каждой позиции суммируются).”

Профиль в Linkedin или Facebook2 из 12
Выступление на конференциях за последние 12 месяцев5 из 12
Интервью в основной деловой прессе5 из 12

Профиля нет или он не известен. Выступлений на крупнейших конференциях за год не зафиксировано. Выступлений в основной деловой прессе за год не зафиксировано.

Заступил в должность

“Принадлежность к успехам и неудачам компании — чем дольше руководит, тем выше роль в достижениях компании.”

с 2008 года и ранее× 1,15
с 2010-2009 года× 1,10
с 2012-2011 года× 1,05
с 2013-2015 года или неизвестно× 1,00

Руководит компанией в Московском регионе с 2014 года.

Акционер компании

“Уровень мотивации в успешном развитии компании. Как правило, у собственника мотивация выше.”

Да× 1,10
Нет или неизвестно× 1,00

Является акционером компании. Доля в компании: 29,9%.

pik.building.ru

Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников

Сегодня предстоит узнать, что собой представляет организация под названием "ПИК". Отзывы сотрудников, описание деятельности, а также информация о предстоящих испытаниях при трудоустройстве интересуют потенциальных соискателей. Все это помогает судить о добросовестности корпорации. На что обратить внимание работникам? Довольны ли люди трудоустройством в "ПИК"? Какие плюсы и минусы имеют место в организации? Разобраться во всем этом не так просто, как кажется. Но если внимательно изучить многочисленные отзывы, можно прийти к единому мнению о начальнике. Далеко не все они правдивы и полезны!

Описание

ГК "ПИК" отзывы сотрудников о своей деятельности зарабатывает неоднозначные. Но многих радует сфера деятельности корпорации. Отмечается, что "ПИК" - это группа компаний, которая занята вопросами недвижимости. Работа ведется в разных направлениях - от сдачи объектов в аренду до проектирования строительства.

Соответственно, если кому-то хочется работать в сфере недвижимости, можно присмотреться к "ПИК" как к работодателю. Но перед этим следует разузнать больше информации о корпорации.

Организация не является мошенником, она работает в России уже долгое время. Головной офис находится в Москве. Филиалы имеются в разных городах по всей стране. "ПИК" предлагает вакансии для трудоустройства уже много лет - с 1994 года. И это не может не радовать. Некоторые соискатели довольны тем, что им предстоит сотрудничать со стабильной и надежной компанией.

Вакансии

Но так ли все хорошо на самом деле? "ПИК" отзывы сотрудников получает не самые лучшие за вакансии, которые предлагаются кадрам для сотрудничества. Дело все в том, что если верить многочисленным мнениям, то свободны всегда рядовые должности. Например, звание риелтора или менеджера по продажам. Руководящих вакансий нет. А если они встречаются, то очень редко. Разумеется, занимают их быстро.

Несмотря на это, свободных мест много. Поэтому группа "ПИК" отзывы сотрудников хорошего типа получает за то, что почти у каждого есть шанс трудоустройства в фирму. Да, работать придется в качестве рядового сотрудника. Но если проявить себя, можно добиться повышения. На это надеются практически все работники организации.

Обещания от работодателя

"ПИК" отзывы сотрудников (Москва или любой другой город - неважно, в каком регионе находится филиал конторы, принципы сотрудничества везде одинаковые) положительные получает за обещания, которые даются соискателям еще на этапе собеседования. Большинство потенциальных работников подчеркивают, что условия действительно манят.

Что конкретно предлагает "ПИК"? Среди основных обещаний выделяют:

трудоустройство в официальном порядке;
стабильный и высокий заработок;
карьерный рост и профессиональное развитие;
корпоративную этику;
дружный и отзывчивый коллектив;
опыт работы в стабильной и надежной компании;
социальный пакет в полном объеме;
бесплатное обучение за счет организации;
гибкий и удобный график работы;
отсутствие офисной рутины.

Все это выглядит шаблонно. Отмечается, что практически каждый работодатель заманивает к себе новых кадров подобными обещаниями. Но действительно ли "ПИК" предоставляет все, что сказал? Или какие-то пункты выдуманы?

Собеседование

Определиться трудно. Особенно с учетом того, что проведенное собеседование, как правило, внушает потенциальному работнику надежду на добросовестность работодателя. "ПИК" отзывы сотрудников хорошие за первую встречу с начальством получает в большинстве случаев.

Подчеркивается, что менеджеры по подбору персонала общаются дружелюбно и вежливо. Они рассказывают обо всех подробностях сотрудничества, выставляя "ПИК" чуть ли ни идеальным начальником. Никакого негатива или напряжения. Но некоторых несколько смущает то, что менеджеры по подбору персонала то и дело, что говорят, как хорошо, просто и легко работать в организации.

Иногда случаются некоторые негативные события. Например, HR-специалист не лучшим образом общается с соискателем. Или собеседование ждать приходится долго. Но это единичные жалобы.

В целом первая встреча с начальством проходит по стандартной схеме - заполнение анкеты соискателя, предоставление резюме гражданина и личная беседа с менеджерами по подбору персонала. Ничего удивительного или особенного. Перезванивают после диалога весьма быстро.

Официальность оформления

Работа в "ПИК" отзывы сотрудников неоднозначного типа зарабатывает. Особенно если говорить об официальности трудоустройства. Дело все в том, что в данной сфере мнения разделяются.

Часть работников уверяет, что "ПИК" сотрудничает только в официальном порядке. С каждым сотрудником заключается трудовой договор с занесением в трудовую книжку. Никакого обмана или хитростей.

Встречаются мнения, указывающие на обратную ситуацию. Такие отзывы подчеркивают отсутствие официального оформления в компании. Фактически сотрудники будут находиться "на птичьих правах".

Чему верить? "ПИК" - это компания, которая уже долгое время работает в России. Она действительно всех подчиненных трудоустраивает согласно установленным правилам, но при этом некоторое время без оформления придется трудиться. Если точнее, то во время обучения.

Об обучении

Отзывы сотрудников о компании "ПИК" за учебу оставляются тоже разные. Кто-то доволен результатом. Подобные мнения подчеркивают то, что в период обучения гражданина действительно научат всему, что пригодится в дальнейшей работе. Можно изучить всю специфику сотрудничества и трудоустройства по той или иной вакансии, а также отказаться от подписания трудового договора, если что-то не устроило.

Наряду с этим большинство работников говорит о сомнительной пользе обучения. Утверждается, что "ПИК" использует соискателей как бесплатную рабочую силу. Ведь на самом деле при обучении человек без оформления по трудовому договору исполняет все обязанности на той или иной должности.

Впрочем, можно с уверенностью сказать, что обучение ни к чему не обязывает. Отказаться от него нельзя, если человек планирует сотрудничать с "ПИК". А вот прервать и покинуть компанию - запросто. Платить за процесс учебы не потребуется.

Условия труда

ООО "ПИК" отзывы сотрудников о своей деятельности получает и хорошие, и не очень. Условия труда, если доверять некоторым мнениям, радуют. В офисах компании есть все необходимое для выполнения должностных обязанностей. Ежедневно у подчиненных имеется не только обеденный перерыв, но и чаепитие. Это огромная редкость. Трудиться придется в комфортных и оборудованных офисах.

Некоторые все равно остаются недовольны предложенными условиями. Подчеркивается, что офисы "ПИК" не отличаются чистотой - везде грязь и пыль. Находиться в организации на рабочем месте не слишком приятно. Да, перерыв на обед есть, необходимый инвентарь тоже. Но при этом все равно на рабочем месте находиться не комфортно.

Развитие

А есть ли карьерный рост в "ПИК"? Этот нюанс интересует многих соискателей. Работать на рядовых должностях без перспектив не хочется. Подчиненные говорят, что "ПИК" - это не самое лучшее место для построения карьеры. Повышения добиться здесь невозможно. Зато на собеседовании менеджеры расхваливают организацию, называя ее лучшим местом для построения успешной карьеры.

Профессиональный рост в корпорации есть, но он не слишком быстрый и результативный. В основном он достигается за счет выполнения должностных обязанностей. Семинары и тренинги здесь являются редкостью.

График и гарантии

Понятно, насколько неоднозначные получает группа "ПИК" отзывы сотрудников. Больше всего мнений сходятся в сфере предложенного рабочего графика, а также социальных гарантий. Что думают работники о своем работодателе?

Не стоит надеяться на то, что график работы в "ПИК" будет гибким и без напряжения. Изначально в трудовом договоре прописывается четкое время труда. Но на практике подчиненных заставляют без согласия оставаться для сверхурочной работы. Разумеется, подобный труд никак не оплачивается.

Социальные гарантии предоставляются, но лишь тем, кто долгое время трудится в "ПИК". Новичкам добиться оплачиваемого отпуска весьма сложно. Тем не менее подобная ситуация никого не удивляет, по установленному законодательству требуется минимум год отработать, чтобы отпуск предоставлялся с оплатой. Больничные тоже имеют место. Но, если верить некоторым отзывам, то "ПИК" "не церемонится с недобросовестными работниками" - их увольняют с нарушениями законодательства в области труда.

Заработок

"ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. Впрочем, как и большинство иных работодателей в разных регионах России.

Подчиненные жалуются, что оклад у них маленький, основная зарплата зависит от заключенных сделок (с их стоимости начисляется определенный %). Поэтому теоретически перспективы получения высокой прибыли есть. Но воплотить их в жизнь мало кому удается.

Лишь некоторые работники говорят о нормальных зарплатах в "ПИК". Такие люди уверяют, что требуется просто ответственно подходить к выполнению своей работы и не лениться.

Начальство и коллектив

Но и это еще не все. Какие зарабатывает ООО "ПИК" (СПб) отзывы сотрудников? Во всех регионах России мнения об организации оставляются одинакового типа. Коллеги в основном радуют, а начальство - нет. Руководители относятся к своим подчиненным не очень хорошо. Договориться о чем-то невозможно. Сотрудников не ценят. Именно такие мнения выказываются в адрес "ПИК" чаще всего.

А вот с коллегами обычно отношения у сотрудников выстраиваются хорошие. Нет никакой конкуренции, рабочий коллектив поддерживает друг друга. Но от не самых лучших кадров и человеческого фактора никто не застрахован.

Выводы и итоги

Понятно, какие "ПИК" отзывы сотрудников зарабатывает чаще всего. Нередко организация попадает в черные списки работодателей. Все это из-за часто выказываемого негатива в адрес корпорации.

В целом "ПИК" - это среднестатистический работодатель, который не отличается 100% честностью. А все положительные и отрицательные мнения ничем не подтверждаются. Поэтому трудоустраиваться сюда можно, но при этом верить всем обещаниям, данным на собеседовании, не нужно.

fb.ru