Застройщик ГК Пионер. Гк пионер отзывы

ГК Пионер Россия - Отзывы сотрудников компании

21.08.18 13:39 г. МоскваСотрудник, Автор:

Работаю в компании почти 2 года. Пришла на должность секретаря ресепщена, через 10 месяцев получила первое повышение по должности, меньше чем через год еще одно) В компании отлично развита корпоративная культура, достойная "белая" оплата.

Недостатки можно найти всегда, но они не мешают работе.

Оценка компании:

19.07.18 14:32 г. Санкт-ПетербургВасилиса Василиса, Автор:

Работала около года в отделе продаж. До этого уже был опыт работы на стороне застройщика, не понравилось. Зарплата была белая, условия хорошие, но застройщик не самый дисциплинированный. Как результат – продать, не вводя клиентов в заблуждение, было сложно. Поэтому, когда предложили вакансию в ГК Пионер, отнеслась крайне насторожена. Хотела отказаться. Но предложение на тот момент было одно из...»

Нет

Оценка компании:

12.07.18 15:25 г. МоскваАНО им Аноним, Автор:

+++

Овчинникова Елена Сергеевна,подлая мерзкая старая дева.в ее отделе реализации надолго никто не задерживается,вернее не даёт работать.мило улыбается и лицемерит,истеричка номер 1.не советую ней работать,кроме шестерки и жополистки рядом с ней никто не задержится,одела корону не по размеру, сидят с напарницей несменной и ноют как устали работать,идите на пенсию тогда и не мешайте другим

Оценка компании:

26.06.18 16:58 г. МоскваОслик Иа иа ослик, Автор:

Никаких Бежала оттуда на крыльях радости!

Забавно было получить приглашение на администратор офиса, хотя опыта работы как такого не имею. Но на собеседование согласилась и пошла. Встретили меня три недовольные девушки на ресепшене, одна из них поинтересовалась на какую я вакансию, хотя кто она вообще такая чтобы спрашивать не ясно. Потом меня встретила женщина, мы поднялись и переговорную комнату и тут началось... УУУУУ. Ее...» После собеседования

03.03.18 20:33 г. Санкт-ПетербургАноним, Автор:

Красивый офис, обеды в ресторане на 1 этаже со скидкой для сотрудников, полностью белая зарплата без задержек, пятница короткий день, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников, премии.

ДМС за свой счёт

Оценка компании:

27.01.18 20:14 г. МоскваВиолетта, Автор:

Прошла все этапы собеседования. Обещают "белую" заработную плату.

С одной стороны, компания показывает себя и кажется стабильной и благонадежной, с другой стороны будьте готовы к тому, что на собеседовании вам пообещают много хорошего, вот только как дело дойдет до официального предложения о работе, вам предложат работу не на ранее договоренных условиях. Компания предлагает три этапа собеседования. Первое, с эйчаром, второе с руководителем офис-менеджеров,...» После собеседования

01.09.17 13:10 г. Санкт-ПетербургСергей Олег, Автор:

Белая зарплата, до кризиса было много бонусов

В коллективе большая текучка, отношение к людям как к скоту. Подставить и слить человека в компании в порядке вещей. Руководство некомпетентно в строительстве, сборище торгашей. Линейные руководители ради сохранения своего места нещадно подставляют и сливают подчиненных за малейшие провинности. Качество строительства весьма среднее в отличие от рекламы, ценник на жилье завышен. В кризис лишили...» Оценка компании:

24.08.17 09:23 г. МоскваРуководитель, Автор:

Прошел все этапы собеседований. Милые сотрудницы.

Как и в предыдущих отзывах: ответа нет, на письма ни кто не отвечает. Если такое отношение к кандидатам на руководящие должности, то какое отношение к рядовым менедежерам и работягам?! Кстати, из- за концепций руководства УК, компания недополучает не менее 20% прибыли... Что там делают эти люди???

После собеседования

07.02.17 22:25 г. МоскваАфоня, Автор:

Не знаю, не работал. В рамках собеседования нет.

У них вакансия манагера отдела продаж для галочки, чтобы HR была работа. Был на собеседовании несколько раз с Валерий, Юлией ещё с кем-то хер поймёшь кто это вообще. Обещали встречу с каким-то Дмитрием. Это при том, что у меня опыта по больше, чем у данных особ. Короче время потратил на дурачков. Да и потом посмотрел кто руководит Москвой оказался один из Экс-директоров Пика, при нём манагеров в...» Оценка компании:

29.09.16 11:18 г. Санкт-ПетербургАнна, Автор:

В августе была на собеседовании у Пионера в СПб на должность менеджера стойки приема и размещения в отель YES. Компания известная. Новый, современный офис. Приветливые сотрудники и приятная рабочая атмосфера. Собеседование началось вовремя, не пришлось никого ждать. В общем, впечатления остались положительные.

офис не в центре

После собеседования

orabote.top

ГК Пионер Россия - Отзывы сотрудников компании

21.08.18 13:39 г. МоскваСотрудник, Автор:

Недостатки можно найти всегда, но они не мешают работе.

Оценка компании:

19.07.18 14:32 г. Санкт-ПетербургВасилиса Василиса, Автор:

Нет

Оценка компании:

12.07.18 15:25 г. МоскваАНО им Аноним, Автор:

+++

Оценка компании:

26.06.18 16:58 г. МоскваОслик Иа иа ослик, Автор:

Никаких Бежала оттуда на крыльях радости!

03.03.18 20:33 г. Санкт-ПетербургАноним, Автор:

ДМС за свой счёт

Оценка компании:

27.01.18 20:14 г. МоскваВиолетта, Автор:

Прошла все этапы собеседования. Обещают "белую" заработную плату.

01.09.17 13:10 г. Санкт-ПетербургСергей Олег, Автор:

Белая зарплата, до кризиса было много бонусов

24.08.17 09:23 г. МоскваРуководитель, Автор:

Прошел все этапы собеседований. Милые сотрудницы.

После собеседования

07.02.17 22:25 г. МоскваАфоня, Автор:

Не знаю, не работал. В рамках собеседования нет.

29.09.16 11:18 г. Санкт-ПетербургАнна, Автор:

офис не в центре

После собеседования

orabote.top

Строительная компания «Пионер ГК» - отзывы о деятельности застройщика

Александра / 26 Июня 2018

Получили ключи во второй очереди LIFE-Приморского. Во-первых, компания уложилась в срок, прописанный в ДДУ, что в нынешней ситуации на рынке уже приятно. Во-вторых, к квартире претензий нет, все ровно и аккуратно.

Арина / 19 Января 2016

Компания по отзывам неплохая, строит быстро, качество выдерживает, продажи осуществляет по 214-фз. Наш дом сдали в конце 2015 (Лайф-Приморский), как и обещали. Осенью мы успели побывать в шоу-руме, посмотреть отделочные материалы в живую. Вполне на уровне всё. Плитка для ванной комнаты порадовала, марка не дешевая, расцветка даже лучше, чем на рекламных буклетах была. В общем всё порадовало. Теперь ждем ключики!

Одил / 23 Сентября 2015

Купили в «Пионере» квартиру с отделкой "под ключ" по договору долевого участия (компания работает через ООО "Центр ипотечных кредитов", входит в состав ГК "Пионер"). Дом построили, но при осмотре квартиры были выявлены дефекты. Составили акт осмотра за подписями представителя компании. Дефекты устранили частично, и то, на протяжении 6 месяцев (!), после наших настойчивых требований (в процессе составлялись еще множество актов осмотра, заявлений, жалоб и претензий). При вселении в квартиру, наконец, после долгих ожиданий, обнаружились еще дефекты - кафельная плитка в ванной отходила от стенки, ламинат на полу в зале прогнулся, отходила и сыпалась штукатурка на потолках и т.д.). Добровольно устранить все дефекты не хотят и открыто говорят, что не будут. На все письменные заявления не отвечают. Подали жалобу в Роспотребнадзор и иск в Суд. В целом, мы сильно разочарованы и очень не довольны тем, что остановили свой выбор покупки квартиры на этой компании. Измотали себе все нервы и понесли большие материальные расходы. Также, придется делать еще раз ремонт в квартире. Изначально компания обещала построить элитный дом, с прекрасной качественной отделкой, но после получения денег, все обещания и обязательства, которые прописаны в договоре, забыты, ничего не исполняется. Сотрудники компании весьма красноречивые, но только до тех пор, пока не вынудят с вас денег, после этого, ужасно грубые и лживые. Составляют документы задними числами, тем самым огораживая себя от ответственности. Рекомендуем прочитать отзывы других людей про эту компанию, не ошибитесь при выборе застройщика. Лично мы настоятельно рекомендуем не иметь дело с ГК "Пионер".

Сергей / 19 Марта 2015

Альбина, конечно есть, они уже давно работают в СПб. Их ЖК: "Новый Колизей", "Дом на Арсенальной набережной" и другие. Из последних построенных ЖК "YES" на пр. просвещения.

Альбина / 18 Марта 2015

Подскажите, есть ли у данного застройщика построенные объекты в Санкт-Петербурге?

Юлия / 02 Марта 2015

У данного застройщика качество квартир неплохое, об этом говорит и то, что сами сотрудники компании покупают жилье в своих комплексах. В Москве проектов побольше, в Питере пока выбор не так велик. Надеюсь со временем они станут строить больше и не только в самом городе, как сейчас, но и в ближайшем пригороде, там все таки ценник гуманнее.

Ольга / 05 Февраля 2015

Пионер - крупная строительная компания, строит в Питере и Москве. Много уже завершенных проектов. Сестра купила себе квартиру в жилом комплексе «yes» - была задержка на месяц, но это не критично, главное, что квартира без замечаний. Покупкой довольны.

Алексей / 16 Января 2015

Понравился их комплекс Life, планировки отличные, вид из окон будет прямо на Неву!

www.nevastroyka.ru

ГК Пионер - Отзывы о компаниях

Другие названия : Группа компаний "Пионер"
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Страна: Россия
Краткое описание деятельности: (Не отзыв!) :
Девелопер

Афоня

2017-02-08 01:25:00

Оценка компании: Читать подробнее

Аноним

2016-06-22 15:11:00

Ознакомившись с отзывами, все-таки захотелось проверить,верны ли они. Пройдя несколько этапов собеседований,как пишут многие,представители данной компании пропадают,игнорируя звонки и письма. От метро находятся далековато,сотрудники как роботы,замученные,неулыбчивые,даже жалко их стало.Не рекомендую данную компанию,только потратите время и нервные клетки,так и не дождавшись обещанной обратной связи.

Оценка компании: Читать подробнее

Аноним

2015-10-09 18:30:00

проработал в компании больше года, есть масса "положительных" впечатлений: 1. впечатлила ситуация с зарплатой: после испытательного срока оклад обещали поднять, но потом отсутствие повышения аргументировали тем, что в оффере не было про это упоминания 2. через полгода мне все-таки подняли зарплату 3. роста как карьерного так и зарплатного в компании нет, к персоналу относятся как к скоту, особенно это касается продаж/маркетинга 4. соцпакета тоже нет - ни ДМС, ни каких-то бонусов типа льготных обедов, хорошо хоть можно было найти нормальное место чтобы поесть не так дорого

Оценка компании: Читать подробнее

Аноним

2015-10-08 20:34:00

Пришлось столкнуться со свинским отношением сотрудников департамента персонала компании ГК "Пионер". Была на собеседовании с менеджером Марией Лапиной. Пообщались, я прошла тест; Мария сказала, что проверит его и при приемлемом его прохождении пригласит меня на встречу с руководителем департамента. Результат оказался положительным, Мария прислала мне письмо со временем повторного собеседования, обозначив, что в другое время встреча невозможна, и попросив не опаздывать. Руководитель департамента пришла на пятнадцать минут позже (ей, значит, можно опаздывать). После разговора она неопределенно сказала, что поиск будет продолжаться до следующей недели. На следующей недели я отправила Марии письмо с вопросом о результатах собеседования. Ответа не последовало. Затем я позвонила - несколько раз в разное время дня - секретарь соединяла, но Мария упорно не брала трубку. Я написала руководителю департамента, поинтересовавшись результатами встречи. И мне снова никто не ответил. Удивительно, что люди, которые представляют компанию, считают, что уронят корону, если ответят письмом из двух строчек человеку, который, так, на секундочку, потратил на них два дня. Если даже соискателя считают за недочеловека, то какое отношение в компании к сотрудникам?

Оценка компании: Читать подробнее

Аноним

2015-09-18 14:09:00

Прислали письмо (!) с "приглашением" на собеседование. По-сути это было предложение сначала пройти тест, рассчитанный на 2,5-3 часа (!!!) и только по результатам этого теста они примут решение приглашать на собеседование или нет. Люди в своем уме то вообще?

Оценка компании: Читать подробнее

Андрей

2015-04-23 14:18:00

Уникальный опыт! Был приглашен на собеседование на должность ГИП с просьбой связаться по тел +7 (495) 5029559 с Журихиной Ириной. Связывался непрерывно три дня подряд, но безуспешно! Секретарь переводит на ее телефон и никто трубку не берет, только робот сообщает что к телефону 264 в данный момент никто подойти не может. Какой либо дополнительной информации секретари не дают. Неужели нельзя оставить для ответа хотя бы электронную почту, не говоря уже о мобильном телефоне. С другой стороны, если Ирина самый занятой сотрудник компании, зачем приглашать еще людей на собеседование, может лучше себе помощника поискать. Вакансия уже не интересует, чувствуешь себя "грубияном" - тебя добрые люди приглашают пообщаться, а ты даже перезвонить им не можешь (три дня) :))

Оценка компании: Читать подробнее

Саша

2015-03-18 20:48:00

На первом этапе собеседования сообщили о том, что ищут не готового специалиста (!), однако на втором этапе - вопросы были четко ориентированными на конкретные ситуации, что позволяет сделать вывод о поиске на вакансию человека с практическим опытом в сфере недвижимости.

В офисе замечены были одни девушки - мужчин практически нет.

Предупредили о ненормированном рабочем. (Цитирую: " задержки после 18:00 обязательны".)

Так и не сообщили конкретную заработную плату по позиции.

Оценка компании: Читать подробнее

ЮКС ССС

2015-01-23 15:59:00

Обман со стороны сотрудницы (+7 (966) 1380256) Хлебалиной Татьяны- менеджера по подбору персонала. По договоренности было оговорено перед собеседование что опыт работы диспетчером не нужен.

В назначенный день я позвонил, что бы узнать результат Татьяна сказала что они ищут людей с опытом работы. Я пытался связаться с руководством компании чтобы пожаловаться , НО компания ЧЕТЫРЕ раза отказывала.

итог - ОБМАН со стороны Татьяны (менеджер по подбору персонала), компании (ГК) этот ОБМАН ПООЩРЯЕТ (ПОДДЕРЖИВАЕТ ОБМАН ). Верить на слово НЕЛЬЗЯ.

Оценка компании: Читать подробнее

Мотя

2014-09-23 20:42:00

Сочувствую компании в связи с приходом Тёмы с ГК ПИК.

Оценка компании: Читать подробнее

Марина Иванченко

2014-09-23 10:07:00

Те, кто писал, что их звали на собеседования, поэтому потом замолчали, скорее всего ваши письма попали в спам, а в подборе работают очень таланливые люди, которые, зная это, настройки почты не меняют. Кстати контактного телефона для связи не дают. К вакансии прилагается несложный тест, потом предлагают пройти еще один тест, который вышлют на почту в указанное время. Первый раз мое письмо попало а спам, его там нашли, ответили, указала новое время, письмо с тестом так и не поступило, видимо, и второе ушло в спам, только выловить его оттуда никто не пытался

Оценка компании: Читать подробнее

Федор Иванцов

2014-08-31 21:39:00

Господа, в особенности те, кто хочет сохранить душу и моральное здоровье. Ни когда не связывайтесь с .вном, коготое именует себя ООО "Пионер-Инвест". Для начала все должны знать, что это целая кучка залетных гангстеров, которые в 90-е года где-то наворовали денег и теперь продолжает обдирать граждан, забыв, что годы уже не те. Обман везде и во всем. Обманывают сотрудников, обманывают жильцов домов, которые строят (за деньги жильцов). Нервы б.ять не к черту с ними работать. Найдите чтото получше, по порядочнее.

Оценка компании: Читать подробнее

Игорь

2014-08-31 20:23:00

Как оказалось эта залетная питерская ,дрянная компашка. Обманывают всех, и сотрудников и уж тем паче клиентов. Для начала расскажу историю. Тебя берут продажником, ты обязан лить елей на голову клиентам, однако как только клиент оплачивает стоимость своей квартиры ГК "Пионер-Инвест" (Группа компаний "Пионер-Инвест") заставляет буквально силком подписывать будущих жильцов заключать договора на так сказать кабальных (мошеннических) условиях. Тарифы просто дикие. Примерно в 3 раза выше, чем в среднем по району или по городу. То есть сначала навязывается средняя цена за квартиру, а затем всучивается Управляющая компания типа "УЭЗИС" ("Пионер-сервис" с недавнего времени), которая еще несколько лет буквально доит жильцов дома. Тем самым и возникает так сказать "золотая квартира", которая изначально продавалась за весьма умеренную плату. Избавиться жильцы от подобных услуг не могут. Жалобы идут во все инстанции. Регулярные проверки Налоговых и жилищных инспекций а также прокуратур. Странно, что подобный формы работы с населением еще практикуются. Главный мудила проекта конечно же их липовый гендиректор, который только и может, что улыбаться и здороваться, ни чего при этом не решая, а также его тягловые заместители, в частности эта мразь по фамилии Лисин Виктор, которому хоть ссы в глаза - все божья роса. Они плевали и будут плевать и на сотрудников, которым при увольнении ни когда не выплачивается зарплата, я не говорю про черную часть. Тем паче они сплевали на жильцов, т.к. их задача выдоить жильцов дома до капли, и продержаться на доме при помощи услуг своих же "Управляющих компаний" или как у нас говорят "Дойных компаний"

Оценка компании: Читать подробнее

Вальдемар Ибн Кабазя

2014-06-05 18:43:00

Как оказалось эта залетная питерская компашка. Обманывают всех, и сотрудников и уж тем паче клиентов. Для начала расскажу историю. Тебя берут продажником, ты обязан лить елей на голову клиентам, однако как только клиент оплачивает стоимость своей квартиры ГК "Пионер-Инвест" (Группа компаний "Пионер-Инвест") заставляет буквально силком подписывать будущих жильцов заключать договора на так сказать кабальных (мошеннических) условиях. Тарифы просто дикие. Примерно в 3 раза выше, чем в среднем по району или по городу. То есть сначала навязывается средняя цена за квартиру, а затем всучивается Управляющая компания типа "УЭЗИС", которая еще несколько лет буквально доит жильцов дома. Тем самым и возникает так сказать "золотая квартира", которая изначально продавалась за весьма умеренную плату. Избавиться жильцы от подобных услуг не могут. Жалобы идут во все инстанции. Регулярные проверки Налоговых и жилищных инспекций а также прокуратур. Странно, что подобный формы работы с населением еще практикуются. Главный мудила проекта конечно же их липовый гендиректор, который только и может, что улыбаться и здороваться, ни чего при этом не решая, а также его тягловые заместители, в частности эта мразь по фамилии Лисин Виктор, которому хоть ссы в глаза - все божья роса. Они плевали и будут плевать и на сотрудников, которым при увольнении ни когда не выплачивается зарплата, я не говорю про черную часть. Тем паче они сплевали на жильцов, т.к. их задача выдоить жильцов дома до капли, и продержаться на доме при помощи услуг своих же "Управляющих компаний" или как у нас говорят "Дойных компаний"

Оценка компании: Читать подробнее

Бывший сотрудник

2014-05-06 13:25:00

Начальник административного отдела -климаксоидная , шизоидная страруха. Вся работа строится по принципу нравлюсь -не нравлюсь. Вакансия висит постоянно , но никто не выдерживает .

Оценка компании: Читать подробнее

Аноним

2014-04-04 11:37:00

Отправил им резюме, в режиме онлайн прошел какое-то липовое тестирование. Получил приглашение на собеседование, надо было позвонить менеджеру. Звонил 4 дня по несколько раз в день - не дозвонился, оставил информацию секретарю - не перезвонили, потом оказалось вакансия уже в архиве )) Проходит месяц - вакансия снова в эфире )) Походу либо человека уволили либо сам свалил увидев, что там происходит. Ладно. Снова отправил резюме, снова тестирование, снова пригласили, снова не дозвонился )) Цирк. Не теряйте время.

Оценка компании: Читать подробнее

Аноним

2014-02-26 09:50:00

К HR не дозвониться, очень долго тянут с со следующим собеседованием а когда все этапы собеседований пройдешь (три собеседования), то просто берут и замолкают и это не смотря на то, что говорят о том что вы им подходите. и самое неприятное во всем этом, что когда все же дозваниваешься до них, то слышишь глупые и нелепые отговорки в духе - Меняется фун-нал! Жаль конечно, компания на самом деле хорошая.....

Оценка компании: Читать подробнее

Сергей

2013-09-26 13:26:00

Компания позиционируется как крупнейшая на рынке, но так и варится в старых проектах несколько лет, новых перспектив мало. Зам директора компании - бывший военный (слегка красивый и немного здоровенный). В строительстве не понимает, зато знает где шпионы. Враги кругом! Повсюду.. Вся работа построена на этом: найти, изобличить и устроить показательный процесс. Чистка рядов - вот главная задача. И главное взгляд держать: как у ЧКиста, но при этом стараться не выдать себя. Безудержно пытается сделать так, чтобы его боялись.)))

Оценка компании: Читать подробнее

Соискатель

2013-09-18 12:18:00

Была на собеседовании, которое меня несколько повеселило. два менеджера играли в хорошего и плохого полицейского. причем это было настолько плохое актерское исполнение, с неловкими паузами, заминками или откровенным бредом, говоримым с серьезным лицом, что я еле дождалась финала этого представления и вышла из офиса, оставив навсегда за плечами эту контору. лучше работать в ооо "рога-копыта", чем наблюдать неумело позаимствованные у западных компаний методы "работы" с людьми.

Оценка компании: Читать подробнее

действующий сотрудник компании

2013-05-30 09:41:00

Компания намного меньше и не такая значительная по сравнению с тем, как она себя позиционирует на рынке. Социальный пакет- полный ноль, ничего совсем нет из социалки!, и если вы будете задавать вопросы на тему соцпакета, делают круглые глаза и говорят - о чем вы говорите? что имеете в виду? - как-будто соцпакет - это нечто неслыханное, они считают это наглостью, что вы вообще этим интересуетесь. Для того, чтобы устроиться на самую низшую должность (например, оператор колл-центра), нужно пройти минимум три этапа собеседований в разные дни, в целом, при самом положительном результате, когда все складывается идеально, им требуется 2-3 недели, чтобы определиться по Вашей кандидатуре - поэтому, не бросайте поиск работы, продолжайте ходить на другие собеседования, так как иначе три недели могут обернуться простоем и потерей возможностей. Чтобы они вас взяли на работу, вы должны понравиться минимум трем разным людям на трех этапах собеседования, и конечно, именно понравиться, так как (как и в большинстве компаний) они выбор делают не по профессиональным качествам, а по принципу симпатии. На собеседовании задают кучу пустых (и также личных) вопросов, к которым лучше подготовиться, например, обязательно спросят - назовите одно из ваших последних мест работы, которое понравилось больше всего и подробно опишите, чем именно оно понравилось - соответственно, вы не можете говорить, что оно вам понравилось тем, что там был профессиональный рост, соцпакет, обед, премии (в Пионере ничего этого нет). Говорят, что в Пионере иногда бывают премии, но мы этого не видели за период своей работы.

Оценка компании: Читать подробнее

Алексей

2013-04-01 10:25:00

Странная компания и странное собеседование. В ожидании тестового задания от hr-менеджера приходится ждать минут 40, потом еще столько же возвращения hr. Отношение к людям скотское, как будто этой конторе все должны. После двух собеседований никто не перезванивает, такое ощущение что они размещают вакансии только для создания вида деятельности.

Оценка компании: Читать подробнее

Маркетолог

2013-03-05 10:27:00

Собеседование проводила менеджер по персоналу Оксана Лидина. Причет приезжать на собеседование приходилось трижды!!! И дальше ни ответа ни привета. Причем первые два раза со мной общался помощник менеджера по пресоналу, и только на 2-й раз, когда я приехала, меня удостоила вниманием сама Оксана Лидина, ТАКОГО ИДИОТИЗМА я больше не встречала нигде. И только в 3-й раз руководитель подразделения. Причем, во 2-й раз я прождала 40 минут.

Оценка компании: Читать подробнее

Добавить отзыв

trevoga-srochno.com

ГК Пионер - все о компании, квартиры в новостройках, контакты

Санкт-Петербург, Приморский

Старая деревня

4 803 610 ₽

Студия от 35.22 м2

5 778 622 ₽

1-комн. от 43.10 м2

8 328 054 ₽

2-комн. от 56.90 м2

13 355 411 ₽

3-комн. от 100.80 м2

18 990 454 ₽

4-комн. от 140.95 м2

www.novostroy-spb.ru

«ГК Пионер» - отзывы (25 шт) клиентов и сотрудников

Пригласили на должность \"секретарь рецепции\", первое собеседование проходило в каком те режиме нон-стоп,за час я перезвонила и уточнила время,мне сказали да приходите через час, так как я живу в 10 минутах пешком от офиса,то ровно в 11 я была на месте,однако сотрудника отдела кадров Яузину Юлию пришлось ждать еще пол часа! Видимо тем самым она показывала насколько тут все заняты что даже не могут вовремя провести собеседование время которого они назначили сами!!условия описала в общем,все интервью заняло 10 минут. 2-е собеседование непосредственно с начальником Викторией прошло хорошо,подробно рассказали об условиях,что ждут от меня и что могут предложить,впечатления остались положительными,в итоге сказали \"мы вам перезвоним\" и тишина!!! прошло 3 недели, я снова увидела эту вакансию,только добавился пункт о том что работа будет строиться по сменному графику-неделя работы на Хошимина,неделя на Маяковской,откликнулась еще раз,сразу же,в течении 15 минут перезвонили и сказали что помнят что я у них уже была,но в прошлый раз вакансия закрылась внутренними перестановками,а теперь точно нужен секретарь,приходите к нам еще раз на собеседование-т.е. Уже 3 раз!!!перед собеседованием меня встретила снова Юлия-сотрудник отдела персонала и шла с таким лицом как будто делает мне одолжение что проводает меня до кабинета на собеседование,шваркнула резюме на стол,сказала ждите и вышла!)очень добросердечное отношение с будущими сотрудниками,сразу как бы дает понять что ты тут особо не нужен, собеседование длилось ровно 5 минут,у руководителя звонил телефон и кто то настойчиво звал ее спуститься вниз,на собеседовании я узнала что все условия по зп остаются такими же,никакой компенсации питания или проезда не будет,но добавляется работа в офисе на Маяковской. Дали время подумать 2 дня,на том спустя 5 минут и проводили меня. На следующий день я позвонила и согласилась на эти условия,мне назначили встречу через 8 дней, в понедельник, со службой безопасности. На встрече спрашивали почему увольнялась с предыдущих мест,какое у меня семейное положение,есть ли личная жизнь и есть ли в случае чего поплакаться в желетку кому..сказали что сотрудник с личной жизнью-это хорошо,потому что когда все плохо дома,то и на работе вымещаешь аналогичное настроение..в общем интервью прошло непонятно,но в целом неплохо. Через час мне снова позвонили из отдела кадров - та самая Юлия Яузина,сказала что по результатам собеседований готовы принять меня на работу,огласила в слух все условия-размер зарплаты до вычета,график,размер премий-все было так о чем мы и договаривались. Предложила выходить на работу в пятницу с 1 числа,спросила в порядке ли у меня все документы-карточка,диплом,трудовая,инн..в общем стандартный набор,после моего утвердительного ответа сказала что предварительно еще скинет какую то анкету для работы.

В общем вечер четверга, после звонка и последнего собеседования прошло уже 4 дня!!я звоню Юлии,а она мне нагло врет,что мол я вам звонила,но вы не взяли трубку,хотела вам сообщить что вакансию на которую вы приходили мы закрыли внутренними резервами, но у нас есть вакансия,тол ко там работать нужно 2/2 с 9 до 20.00,ездить нужно на Приморскую, и оклад там меньше на 10.000, никакой компенсации питания нет.. Я даже дослушивать не стала. Сказала что это вакансия меня не интересует. Вот и делайте выводы о компетентности сотрудников и об этой компании сами!!а я свои уже сделала!!такого хамского неуважения и не желания ценить чужое время я не видела ни разу!!!!

work-info.org