Гранель отзывы: ГК «Гранель» — отзывы покупателей.

Гранель Девелопмент: отзывы сотрудников о работодателе

Влад (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:46 05.01.2023

Плюсы в работе

Выполнял для Гранель проектную работу, впечатления от сотрудничества нормальные. Оплатили всю сумму, как и было договорено.

Отрицательные стороны

понятия не имею.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Пичуга (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:21 30.12.2022

Плюсы в работе

Проработала два года, много чего было за это время. Ругалась с коллегами, мы там все лидеры были, хотела уволиться, но начальство отговорило. Потом все устаканилось, отношения с коллективом наладились, перешла на должность повыше даже. Может и до сих пор бы в гранели работала, но брат переманил в другую сферу деятельности, с недвижимостью не связанную.

Отрицательные стороны

Были недопонимания с коллегами

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виолетта кул центр (Сотрудник)

Город: Москва

09:33 19.10.2022

Плюсы в работе

Работаю в компании более шести лет за этот срок сложилось только положительное мнение о компании .выплаты зарплаты своевременно, рост проходит в зависимости от желания и показателей в работе, дружный коллектив, всё помогают в работе , регулярно проходят тренинги и обучения

Отрицательные стороны

Лично у меня их нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Мария (Сотрудник)

Город: Москва

08:50 19.10.2022

Плюсы в работе

Компетентные сотрудники, начальство относится с пониманием к просьбым и пожеланиям, зарплата вовремя, есть возможность получать бонусы если качественно работать

Отрицательные стороны

Мало взаимодействия между отделами, иногда приходят негативные товарищи, которые портят рабочую атмосферу

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
выше рынка

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Оператор Колл-Центра (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:15 06.10.2022

Плюсы в работе

Официальное трудоустройство и на этом плюсы заканчиваются.

Отрицательные стороны

Из-за негативного отношения к сотрудникам, со стороны руководителя Захаренковой Т. Работать не выносимо. Она сама мало, что понимает в программах, зато орать и разговаривать с подчиненными как злая ведьма она может. С таким руководством далеко не пойдешь, она всеми способами не даст повысится в карьере или уйти в другой отдел. Мерзкая женщина, которая всех обсуждает за спиной. За 1,5 года работы, ни одной похвалы/мотивации от нее к сотрудникам, только один негатив.

Из зп оклад и плюс наличкой бонусы, которые она же их выдаёт и есть вероятность, что какую то часть берет себе из премий сотрудников. Старшие менеджеры (её верные собачки, которые держатся еле еле с ней и они тоже увольняются, подальше от нее). НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТРАТИТЬ НА ЭТО ВРЕМЯ! Пока там Зах.Т.

Были случаи, когда задерживали зарплату, но максимум на один-два дня.

При увольнении летом, меня пригласили на беседу с кадровым сотрудником, при разговоре она в курсе почему такая текучка и из за кого.

Берегите свои нервы и время.

Показать полностью

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Михаил (Сотрудник)

Город: Москва

11:51 29.09.2022

Плюсы в работе

Недавно устроился в Гранель в отдел маркетинга. Работать интересно, прекрасно относятся к инициативе, самостоятельности, новым идеям. Руководитель не скупится на похвалу. За это время уже успел побывать на корпоративе, познакомился хоть со всеми, а то компания большая. Когда начал общаться со всеми в отделе, немного насторожили ребята, которые по 2-3 года в одной должности работают, но потом понял, что это их все устраивает, росту никто не препятствует. Так что вижу здесь свое будущее, развиваться есть куда, да и поучиться у коллег тоже, работают классные специалисты.

Отрицательные стороны

Негативного опыта нет, все устраивает

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:46 28.09.2022

Плюсы в работе

Работал мастером участка. Остались только приятные впечатления. Начальник строгий, но справедливый. Не смогли, к сожалению, в конкретный период дать повышение по должности, предлагали полгода подождать, а у меня жена забеременела, нужно было быстрее решать вопрос с деньгами, поэтому пошел в другую компанию. Но до сих пор со всеми оттуда общаюсь, остался в прекрасных отношениях.

Отрицательные стороны

я не увидел

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:39 28.09.2022

Плюсы в работе

Нет.

Отрицательные стороны

Отвратительное руководство. Не дают возможно научиться. Руководитель проектов-Сенатова , не грамотная , а мнит из себя не пойми что-корона выше просто не куда, как и за что ее там держат не известно.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Мария (Сотрудник)

Город: Москва

11:02 17.08.2022

Плюсы в работе

Я работаю администратором офиса продаж. Клиенты бывают сложные, это конечно иногда выматывает. Иногда, когда кто-то из моих коллег болеет, экстренно просят выйти за них, за дополнительную плату конечно) бывает, что направляют в офис продаж не рядом с домом, а я не люблю метро. В целом коллектив в нашем офисе дружный, это очень ценно.

Отрицательные стороны

Критичных недостатков нет

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:10 01.07.2022

Плюсы в работе

Своевременная поата

Отрицательные стороны

Текучка сотрудников приличная .На высоких должностях сидят все свои ,ходят по офису с короной на голове .Карьерного и профессионального роста нет.Сильное давление со стороны начальства .Везде следят за тобой ,лишний раз не сходишь в туалет .

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марк (Сотрудник)

Город: Москва

12:52 26. 05.2022

Плюсы в работе

Адекватное и компетентное руководство. Помогали на первых порах вникнуть в особенности работы. За год вырос в должности, то есть карьерный рост реален

Отрицательные стороны

Не нашел

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Фёдор (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:41 05.04.2022

Плюсы в работе

Находится в центре офис

Отрицательные стороны

Отношение к коллективу со стороны руководства . А не обсуждать сотрудников за спиной . Да оно идёт на встречу , когда экстренно нужно уехать по делам на день на два , но эти дни вместо за свой счёт ( как это принято везде ) берут в счёт отпуска , без каких либо отработок . Нет карьерного роста , не вертикального , не горизонтального . Добровольно принудительно якобы рекомендуют выйти в доп смены . Поверьте , ваше здоровье Вам важнее будет . Штрафуют по всему что возможно из премиальных . Оклад остаётся не изменяем . Спасибо хоть на этом . Зарплата 65000 это предел , это потолок с учетом всех премиальных .

Никаких дмс, никакого соблюдений норм отпуска . В хаотичном порядке распределяют на Аля .

Знакомство с лидогенерациец . Это кошмар . Это невозможно . На тебя идут звонки , которые попросту являются не эффективными . Различный контингент людей , со своим мировоззрением полной безграмотности , а ты в свою очередь обязан с ними общаться . Это же клиенты . Хоть и толку от них ноль .

План для премиальных остаётся не изменчивым .

Будь то землятресение , наводнение или ещё чего .

Бывало что на протяжении нескольких дней подряд попросту не было звонков , и руководство никак не пошло на встречу . На снижении плана , чтобы сотрудники не сидели на голос окладе . 50,000 в Москве это копейки , если ты снимаешь квартиру а то ещё хуже ещё чего нибудь .

Текучка операторов огромная , только за последний месяц пришло 7-8 человек . А штат по численности остаётся неизменным .

Так и просидишь год , два на одной и той же должности без каких либо перспектив .

Ситуация которая недавно привело всех в шок . Все о ней знаю . Об операции. Что вы думаете произошло в компании ?

Ровным счётом ничего .

Все осталось прежним .

Ипотека выросла , а мы обязаны говорить что это очень выгодное предложение , приезжайте …

Ага , ставка 16-18% годовых , очень выгодно .

Не буду все рассказывать ещё про минусы, тут на 3 дня растянется .

Вообщем , я думаю ты смысшлен/а и не пойдёшь сюда на новыми эмоциями . Подумай дважды , а то и все 100 раз .

Надеюсь , был полезен данным отзывом

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юлия Орловская (Сотрудник)

Город: Москва

20:28 10.03.2022

Плюсы в работе

Читала отзывы о длительности этапов, но прошла все за 2 дня hr, непосредственный руководитель и директор. Сразу вышла на работу. Пока ничего сказать не могу, т.к. работаю неделю, не успела познакомиться со всеми, руководитель адекватный, офис в центре Москвы.

Отрицательные стороны

На данном этапе меня все устраивает

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Олег (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:15 09.02.2022

Плюсы в работе

Не обнаружено

Отрицательные стороны

Сразу обратите внимание на эти три печати наверху от сайта «Правда сотрудников». Они означают, что что все отзывы на 5 звёзд написаны кадровичками в Гранель (с одних IP и из других государств (через VPN). А если бы их не было, общий рейтинг не то, что на тройку, и на двойку бы не вытянул.

Я читал эти отзывы, но, дурак, решил проверить на себе. Заплатил за это половиной года своей жизни.

Подтверждаю: либо ты брат-сват-сосед по аулу, либо козёл отпущения.

Эксплуатация (УК, ГранельЖКХ). Качество строительства — вне здравого смысла. В эксплуатацию дома не сдают. Сначала заселяют жильцами, потом типа пытаются сдать, но такое сдать невозможно.

Снабжение не работает как функция. Зарплаты линейному персоналу маленькие. Всё как-то впроголодь, на истерике. очень жадная контора.

Когда уходил, пообещали рассчитать завтра на карту и перевели какие-то крохи.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Та самая (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:11 26.10.2021

Плюсы в работе

Офис рядом с метро

Отрицательные стороны

Вчера написала заявл. увольнение. Текучка не реальнейшая. При увольнении всё озвучивали причину ухода-Захаренкова Т. В, рук колл центра. Человеком назвать её не получится, в глаза улыбается за спиной несёт чушь и целенаправленно сталкивает лбами сотрудников. Выделяет тех, кто не выполняет условия труда, заяву на бонусы подаёт не на тех кто план тащит, а на тех кто мягко говоря туповат, и не смогут её научить хотя бы названиям строительной документации. Захаренкова проработав 2 года до сих пор не ориентируется на нашем сайте, постоянно сплетничает о Марине Кох (Марина видимо её не раз в гавно тыкала за её бабские сплетни и гнилое отношение к жизни). Обсирает постоянно руководителя отдела сопровождения-Татьяну, не даёт возможности развиваться и переходить в другие отделы-рассказывает другим руководителям подразделений выдуманные истории о сотрудниках своего отдела, именно она не даёт развиватся сотрудникам. Избавляется только от тех, кто не выполняет план, медленный и мешает ей своими замечаниями о её хреновой работе))Шапокляк самая настоящая.. худая страшная с кривыми ногами,жуть 9 человек из-за неё ушли тупо за месяц. Куда смотрит руководство не понятно.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Димон (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:28 26.08.2021

Плюсы в работе

Офис рядом с метро.

Отрицательные стороны

Все реальные отзывы написаны на заблакированном сайте onerabote.ru

Короче отстойник наглухо.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Иван (Соискатель)

Город: Москва

01:11 13.07.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Пафосная «говнокомпания» с учредителями из Башкирии. ЗП далеко не конкурентная, но за эти 70 т. р. вы будете шлифовать свою работу так, что эскортница в Дубае так не шлифует стволы, как вы в ГК ГРАНЕЛЬ.

В чем суть, В ГК ГРАНЕЛЬ вас не устраивают, вас устроят в черновую компанию, ООО РОМАШКА в составе Гранель. Т.е. потом доказать, что вы сотрудник ГРАНЕЛЬ не реально. Коллеги, есть адекватные, но в основе своей, черти. Женский коллектив подобен змеиному. Новичкам ничего не объясняют, пускают сразу в плавание. Ольга Будняк высокомерная шлюха, которая строит из себя не понятно что. Уволить могут очень быстро. Буквально 2-3 служебки и доноса на Вас, моментально делают из вас козла отпущения. Удивительно, что будучи, если вы пришли на работу ИСПОЛНИТЕЛЕМ, то с вам будут требовать ни как с ИСПОЛНИТЕЛЯ, а как с целого начальника департамента. Фин директор кстати оказался мужиком, далеко не самым умным, как показала практика, он еще тот умник.

Все в ГРАНЕЛЕ грешат на шикарный корпоративный стиль, дух. Но тут его нет. Корпоративный стиль и дух, только между подчиненным и начальником. Все остальное ФЕЙК.

Особенно заебали все общаться на ВЫ.

Не советую сюда идти.

Показать полностью

Предложенная з/п:
серая

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

НГ (Соискатель)

Город: Москва

13:58 29.09.2020

Плюсы в работе

Хороший светлый офис в центре Москвы, недалеко от метро. Обещали соц.пакет и достойную ЗП. Приятная девушка HR.

Отрицательные стороны

Будьте готовы пройти обучение — неделю, а потом выполнить задание. За эту неделю нужно будет объездить все ЖК застройщика (их 11!!!). После этого не факт, что Вас возьмут…

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Михаил (Сотрудник)

Город: Москва

15:12 18. 11.2019

Плюсы в работе

Своевременные выплаты, чистый, удобный офис. Карьерный рост возможен, если трудолюбив, компания все для этого предоставляет: обучение, курсы для повышения квалификации. Сам через все это прошел. И никаких связей тут не нужно: если будете качественно выполнять свои обязанности, то и по карьерной лестнице сможете двигаться.

Отрицательные стороны

Иногда приходят люди, которые совершенно не хотят работать, логично, что у таких тут ничего не получается.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Сотрудник)

Город: Москва

16:17 15.11.2019

Плюсы в работе

пройти собеседование в Гранель было не так уж легко. Я не была уверена, что возьмут, и это невзирая на мой приличный стаж работы по специальности. Изучила заранее, как, что и где строят, ну и в целом про компанию узнавала. Ответа ждала дней 5, меня пригласили. Работаю почти 3 месяца, работа устраивает.

Отрицательные стороны

Живу далековато, добираться долговато.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Застройщик Гранель отзывы — ЖК «Тринити 2»

Для работы с сайтом необходима поддержка Javascript!

Включите Javascript или обновите ваш браузер

• Главная

• Форум

• org/ListItem»>

  Форум новостроек

• ЖК Тринити 2

• Застройщик Гранель отзывы

Другие темы ЖК «Тринити 2»

Зернистоклеточная опухоль: обзор и обновление

Обзор

. 1999 г., июль; 6 (4): 186–203.

doi: 10.1097/00125480-199907000-00002.

НГ Ордоньес
¹

принадлежность

• ¹ Онкологический центр доктора медицины Андерсона, Техасский университет, Хьюстон 77030, США.

• PMID:

  10410172

• DOI:

  10.1097/00125480-199907000-00002

Обзор

Н. Г. Ордоньес.

Адвокат Анат Патол.

1999 июль

. 1999 г., июль; 6 (4): 186–203.

дои: 10.1097/00125480-199907000-00002.

Автор

НГ Ордоньес
¹

принадлежность

• ¹ Онкологический центр доктора медицины Андерсона, Техасский университет, Хьюстон 77030, США.

• PMID:

  10410172

• DOI:

  10. 1097/00125480-199907000-00002

Абстрактный

Гистогенез гранулярно-клеточной опухоли (ГКО) был источником споров с момента ее признания Абрикоссоффом в 1926 году. Эти поражения могут возникать практически в любом месте. Доброкачественные GCT не редкость, но злокачественные редки и иногда трудно диагностируются. Основной морфологической особенностью является зернистость цитоплазмы, обусловленная массивным скоплением лизосом. Ранние предположения о том, что GCT может иметь миобластное происхождение, были отвергнуты, и использование термина гранулярно-клеточная миобластома в качестве обозначения этой опухоли не рекомендуется. Хотя большинство исследователей в настоящее время отдают предпочтение происхождению шванновских клеток на основании результатов иммуногистохимии и электронной микроскопии и выступают за обозначение гранулярно-клеточной шванномы, существуют некоторые различия между шванномами и GCT в их ультраструктурных характеристиках и экспрессии некоторых иммуногистохимических маркеров. Другие исследователи считают, что GCT не является специфическим заболеванием, а скорее дегенеративным изменением, которое может происходить не только в шванновских клетках, но и во множестве других нормальных и опухолевых клеток. До тех пор, пока не станет доступной дополнительная информация, особенно информация, полученная в результате цитогенетических исследований, это поражение следует рассматривать как отдельную единицу, и описательное обозначение гранулярно-клеточной опухоли остается уместным.

Похожие статьи

• Гранулярно-клеточная опухоль у лошади: мультифокальное легочное распространение и свидетельство аутофагии в онкогенезе.

  Булак К., Лопушински В., Лутницкий К., Поморска-Знищинска А., Смех А., Йодловска-Ендрых Б.
  Булак К. и др.
  Дж. Ветеринарная наука о лошадях. 2019 авг;79:23-29. doi: 10.1016/j.jevs.2019.05.010. Эпаб 2019 16 мая.
  Дж. Ветеринарная наука о лошадях. 2019.

  PMID: 31405495

• Иммунореактивность белка S100, альфа-1-антитрипсина и CD68 во взрослых и врожденных зернистоклеточных опухолях.

  Фили А.С., Лаге Дж.М., Азуми Н.
  Фили А.С. и др.
  Мод Патол. 1996 г., 9(9):888-92.
  Мод Патол. 1996.

  PMID: 8878020

• Доброкачественная зернистоклеточная опухоль молочной железы: заболевание, вводящее в заблуждение.

  Вентура Л., Гуаданьи С., Вентура Т., Ди Сильвестр К., Колетти Г., Леоката П.
  Вентура Л. и др.
  Тумори. 1999 г., май-июнь; 85(3):194-8. дои: 10.1177/030089169908500309.
  Тумори. 1999.

  PMID: 10426131

• Описание случая редкой внутримышечной зернистоклеточной опухоли.

  Порта Н., Маззителли Р., Каччиотти Дж., Чиренца М., Лабате А., Ло Скьяво М.Г., Лаги А., Петроцца В., Делла Рокка К.
  Порта Н. и др.
  Диагност Патол. 2015 17 сент.; 10:162. doi: 10.1186/s13000-015-0390-1.
  Диагност Патол. 2015.

  PMID: 26377191
  Бесплатная статья ЧВК.

• Зернистоклеточная опухоль: обзор патологии и гистогенеза.

  Ордоньес Н.Г., Маккей Б.
  Ордоньес Н.Г. и соавт.
  Ультраструктура Патол. 1999 г., июль-август; 23(4):207-22. дои: 10.1080/019131299281545.
  Ультраструктура Патол. 1999.

  PMID: 10503740

  Обзор.

Посмотреть все похожие статьи

Цитируется

• Злокачественная зернистоклеточная опухоль грудной стенки: клинический случай.

  Гао С. , Син Б., Личао С., Луо Дж., Тан Дж., Ван И, Чжан С.
  Гао С. и др.
  Фронт Онкол. 2022 сен 20;12:895924. doi: 10.3389/fonc.2022.895924. Электронная коллекция 2022.
  Фронт Онкол. 2022.

  PMID: 36203431
  Бесплатная статья ЧВК.

• Случай рецидивирующего первичного гиперпаратиреоза, врожденной зернистоклеточной опухоли и агрессивного колоректального рака.

  Африн С., Вайнштейн Л.С., Саймондс В.Ф., Джха С.
  Африн С. и соавт.
  J Endocr Soc. 2022 24 июня;6(8):bvac096. doi: 10.1210/jendso/bvac096. Электронная коллекция 2022 1 августа.
  J Endocr Soc. 2022.

  PMID: 35811576
  Бесплатная статья ЧВК.

• Клинико-патологические характеристики и анализ генов гранулярно-клеточной опухоли легких в трех случаях и систематический обзор.

  Чжан Х, Ху Ф, Чжан С, Чжан Ю, Ли С, Чен Ю, Ли Ф.
  Чжан Х и др.
  Транс Рак Res. 2020 авг;9(8): 4834-4846. doi: 10.21037/tcr-20-133.
  Транс Рак Res. 2020.

  PMID: 35117846
  Бесплатная статья ЧВК.

• Атипичная гранулярно-клеточная опухоль пищевода: история болезни.

  Бенчекрун З., Акаммар А., Беннани Х., Халуа М., Ламрани Ю.А., Буббоу М., Чбани Л., Маруфи М., Алами Б.
  Бенчекрун З. и соавт.
  Radiol Case Rep. 22 октября 2021 г.; 16 (12): 3995-3999. doi: 10.1016/j.radcr.2021.09.040. электронная коллекция 2021 дек.
  Представитель дела Radiol 2021.

  PMID: 34745406
  Бесплатная статья ЧВК.

• Случай метастатической злокачественной зернистоклеточной опухоли волосистой части головы.

  Уильямс Г., Неблетт С., Уоррен С., Блейк Г.
  Уильямс Г. и соавт.
  J Surg Case Rep.