Group leader: Group Leader Job Description

Содержание

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Автор:
Флюра Ягофарова

Обновлено

Тимлид (англ. Team leader) руководит командой разработчиков, как правило, в софтверных компаниях. Это скорее должность, а не профессия, но в любом случае для нее нужны лидерские качества. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Профессия подходит тем, кого интересует информатика (см.

выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Содержание:

  • Краткое описание
  • Особенности профессии
  • Плюсы и минусы профессии
  • Место работы
  • Важные качества
  • Обучение на тимлида
    • Курсы
    • Вузы
  • Оплата труда
  • Зарплата тимлида (team leader) на декабрь 2022
  • Ступеньки карьеры и перспективы
  • Интересные и важные книги о профессии
  • Примеры компаний с вакансиями тимлида (team leader)

Читайте также :

Краткое описание

Тимлид (с англ. team leader — капитан, руководитель команды) — это лидер группы разработчиков. Как любой руководитель в разных сферах, тимлид выполняет менеджерские функции, зона его ответственности:

  • заключение договора с клиентом;
  • ведение документации;
  • оценка объемов, бюджета и планирование сроков работ;
  • планирование приоритетов задач и подзадач;
  • правильное делегирование полномочий внутри команды для обеспечения максимальной эффективности работы;
  • планирование релизов и их выпуск;
  • продюсерские функции по управлению проектом — дизайн, маркетинг, разработка;
  • профессиональный рост каждого сотрудника в команде.

И самый ключевой момент, без которого невозможен никакой рабочий процесс, — мотивация команды на успех, умение вдохновлять личным примером.

У тимлида не только менеджерские полномочия в работе. Он должен владеть и технической стороной дела. Несмотря на то что сам он занимается технической разработкой проекта и его архитектурой всего около трети рабочего времени, тимлид должен знать и понимать, что происходит с проектом, на какой стадии разработки он находится, должен уметь обоснованно принимать или отвергать предложения и идеи разработчиков команды.

Технические компетенции тимлида включают в себя:

  • трансформацию бизнес-задачи в техническое задание, понятное разработчикам;
  • ответственность за качество и технологию исполнения проекта;
  • разработку, тестирование, дизайн проекта;
  • понимание природы возникающих проблем, их признание и решение.

Тимлид — это не почетное завершение карьерной лестницы в IT со ступеньками от джуниора до сеньора. Это только начало истинного понимания, куда хочешь двигаться дальше.

Читайте также :

Особенности профессии

Основные обязанности тимлида в дополнение к вышеназванным:

  • создание команды;
  • участие в составлении технической документации;
  • выбор наиболее подходящей технологии для проекта;
  • разработка архитектуры;
  • написание code review;
  • доведение общих идей до каждого сотрудника команды;
  • правильный выбор исполнителя из команды для каждой конкретной задачи;
  • оптимизация процесса разработки;
  • выгрузка изменений на боевой сервер;
  • обеспечение профессионального развития, обмена опытом между членами команды с целью повышения их взаимозаменяемости;
  • регулярное проведение совещаний внутри команды;
  • отчетность перед заказчиками о состоянии разработки проекта, существующих проблемах;
  • контроль соответствия проекта техническим требованиям;
  • поддержка и оценка интересных инициатив и предложений сотрудников.

Читайте также :

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

  • Тимлид приобретает универсальные административные навыки, умение взаимодействовать как с заказчиками, так и с разработчиками.
  • Высокая оплата труда.
  • Востребованность профессии.

Минусы:

  • Высокий уровень ответственности не только за свою работу, но и за результаты труда разработчиков.
  • Необходимость постоянного переключения между разными задачами.
  • Рабочий день может быть ненормированным, разорванным.

Место работы

ИТ-компании, крупные финансовые и брокерские компании, бизнес-корпорации, системные интеграторы, банки.

Важные качества

  • Ответственность.
  • Аналитический склад ума.
  • Трудолюбие.
  • Пунктуальность.
  • Дипломатичность.
  • Инициативность.
  • Умение находить простые способы решения сложных задач.
  • Общая техническая грамотность.
  • Нацеленность на результат.
  • Умение быстро принимать решения.

Читайте также :

Профессиональные знания и навыки:

  • глубокие знания PHP, MySQL, JS и разных серверных технологий;
  • знание масштабируемости веб-проектов;
  • опыт работы с Ubuntu или другими Linux based дистрибутивами;
  • знание методологий разработки (Scrum, Agile).

Обучение на тимлида

В вузах и тем более колледжах тимлидов не готовят. Team leader – это руководящая должность, и до нее можно только дорасти, к примеру, с позиций тестировщика или веб-разработчика. Поэтому в вузы можно поступать на любое ИТ-направление, а затем развиваться, набираться опыта, проявлять инициативу, лидерские качества и подниматься по карьерной лестнице от джуниора до тимлида.

Опытные разработчики перед назначением на должность или уже в процессе работы могут прокачать управленческие скиллы на курсах.

Курсы

Вузы

  • 4 года

    240 000 ₽/год

    20
    бюджетных мест

  • 4 года

    150 000 ₽/год

    нет
    бюджетных мест

  • 4 года

    180 000 ₽/год

    66
    бюджетных мест

  • 4 года

    190 000 ₽/год

    22
    бюджетных мест

Оплата труда

Зарплата тимлида (team leader) на декабрь 2022

Информации о зарплатах предоставлена порталом hh.ru.

Россия 50000—150000₽

Москва 150000—500000₽

Ступеньки карьеры и перспективы

Тимлид — это первая пост-сеньоровская ступенька карьеры в сфере IT-технологий.

Развитие карьеры тимлида может двигаться в двух направлениях: техническом или управленческом. Техническое направление подразумевает позицию корпоративного или системного архитектора. Управленческая карьера — это должность проект-менеджера. Статистика говорит о том, что большая часть тимлидов предпочитает карьеру проектного менеджера.

Интересные и важные книги о профессии

Список чрезвычайно полезных книг, которые разбудят в каждом из вас дремлющего лидера и основателя миллионного проекта:

  1. Том ДеМарко. Deadline. Роман-учебник по управлению проектами.
  2. Том Демарко и Тимоти Листер. Человеческий фактор. Успешные проекты и команды. Отличная книга о разработке ПО с уклоном на индивидуальные и социальные особенности программистов.
  3. Том ДеМарко, Тимоти Листер. Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами. Паттерны поведения проектных команд.
  4. Том ДеМарко, Тимоти Листер. Вальсируя с Медведями: управление рисками в проектах по разработке программного обеспечения.
  5. Патрик Ленсиони. Пять пороков команды. Притчи о лидерстве.
  6. Патрик Ленсиони. Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве.
  7. Патрик Ленсиони. Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных).
  8. Патрик Ленсиони. Смерть от совещаний.
  9. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон. Rework. Бизнес без предрассудков.
  10. Фредерик Брукс. Мифический человеко-месяц, или Как создаются программные системы.
  11. Джеффри Янг и Уильям Саймон. iКона. Стив Джобс.
  12. Кармин Галло. iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса.
  13. Джоэл Спольски. Джоэл о программировании. (2006 г. Есть также продолжение этой книги — Джоэл. И снова о программировании. 2009 г.)
  14. Дж. Ханк Рейнвотер. Как пасти котов.
  15. Джейсон Фрид. Getting real.
  16. Ф. И. Шарков. Основы теории коммуникации.
  17. А. М. Орлов. Секреты управления программистами.
  18. Слава Панкратов. Черная книга менеджера.
  19. Стас Давыдов. Не мешайте мне работать!
  20. Ньютон Р. Управление проектами от А до Я.
  21. Макконел. Rapid Development — одна из лучших книг.

Читайте также :

Примеры компаний с вакансиями тимлида (team leader)

Кто такой лидер группы?

Как пели в «Питере Пэне», мы следуем за лидером. Но на этот раз мы следим за лидером группы. Независимо от того, руководите ли вы или тренируете, группа, которую вы возглавляете, будет следовать за вами.

Лидеры группы следят за тем, чтобы ни один член группы не остался без внимания. Таким образом, вам нужно обладать отличными коммуникативными навыками, чтобы передавать четкие инструкции группе. Эти навыки также пригодятся при обучении новых сотрудников.

Стать лидером группы — большая честь. Это означает, что вы отвечаете за всю команду. И, честно говоря, нет ничего более почетного, чем быть назначенным главным. Конечно, это большая ответственность, но мы думаем, что вы справитесь.

Что делает лидер группы

Есть определенные навыки, которыми обладают многие лидеры групп для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны коммуникативные навыки, гибкость и лидерские качества.

Узнайте больше о том, чем занимается руководитель группы

Как стать руководителем группы

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать руководителем группы, первое, на что следует обратить внимание, — это уровень образования, который вам необходим. Мы определили, что 55,8% руководителей групп имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 8,9% руководителей групп имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство лидеров групп имеют высшее образование, можно стать одним из них, имея только диплом средней школы или GED.

Узнайте больше о том, как стать руководителем группы

Вакансии ведущих руководителей группы рядом с вами

Карьерный рост руководителя группы

По мере вашего продвижения по карьерной лестнице вы можете начать брать на себя больше обязанностей или заметить, что вы взяли на себя руководство роль. Используя нашу карту карьеры, лидер группы может определить свои карьерные цели посредством продвижения по карьерной лестнице. Например, они могут начать с такой роли, как супервайзер, перейти к такой должности, как менеджер, а затем, в конечном итоге, стать менеджером по эксплуатации.

Лидер группы

Superisormanager

Менеджер по операциям

7 лет

Менеджер Superisormanageroporations

9000

Менеджер SuperSoroporations

Менеджер заводов

11000

Производственный руководитель управляющего управляющего

.

Районный менеджер

7 лет

Начальник производства Начальник производства Заместитель управляющего

Менеджер склада

5 лет

Покажите больше

Top Careers перед лидером группы

стажировки (51 064 рабочих мест)

13,9 %

Кассир (456,110 Работа)

10,5 %

ВОЛНОСТВЕННЫЙ (9583 рабочие %

Top Careers после лидера группы

стажировки (51 064 рабочих мест)

13,3 %

Волонтер (9 583 рабочих мест)

Кассир (456,110 Работа)

Недавние поиски рабочих мест

  • 9

    0002 Старшие учебные дизайнеры.

    ResumeLocationLoan Officer VIP Mortgage The McMahon Team Вакансии

  • Вакансии менеджера программы

    ResumeLocationРабота менеджера программы Q Analysts Jobs

  • Вакансии менеджера проекта

    РезюмеМестонахождениеМенеджер проекта H. Hendy Associates Вакансии

Руководители групп в Америке получают в среднем 100 480 долларов в год или 48 долларов в час. Верхние 10 процентов зарабатывают более 174 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 57 000 долларов в год.

Средняя зарплата руководителя группы

100 480 долл. США Годовая

48,31 долл. США в час

57 000 долл. США

10 %0003

$174,000

90 %

Подробнее о зарплате

Чего я стою?

Как стать руководителем группы Обзор карьеры

Штаты с наибольшим количеством вакансий лидера группы

Наведите указатель мыши на штат, чтобы увидеть количество активных вакансий лидера группы в каждом штате. Более темные области на карте показывают, где лидеры групп получают самые высокие зарплаты во всех 50 штатах.

Средняя заработная плата: Вакансии:

Количество вакансий руководителя группы по штатам

9015

9015

Rank State Number of Jobs Average Salary
1 California 1,640 $100,434
2 Massachusetts 1,466 $93,372
3 Техас 1 387 96 708
4 Флорида 996 998

3 9,16230158

5 Washington 975 $96,145
6 New York 902 $86,974
7 Illinois 624 $78,947
8 North Каролина 605 $ 81,194
9 Пенсильвания 604 $ 69,893 9013 9015 $ 69,893 $ 69,893 9013 9015 $ 69,893 9013 9015 9015 $ 69,893 . 0162 539 $71,651
11 Georgia 534 $89,891
12 Michigan 529 $87,895
13 Virginia 502 $92,921
14 New Jersey 439 $92,313
15 Missouri 431 $73,337
16 Indiana 425 $68,659
17 Colorado 332 $71,104
18 Minnesota 320 $73,356
19 Maryland 309 $84,459
20 Tennessee 303 $83,538
21 Louisiana 301 $103,113
22 Arizona 300 $90,344
23 Nebraska 296 $91,001
24 Wisconsin 257 $69,499
25 Alabama 244 $81,443
26 Mississippi 225 $121,742
27 Kansas 224 $67,666
28 Kentucky 220 $72,320
29 Connecticut 215 $76,649
30 South Carolina 188 $72,264
31 Montana 169 $63,065
32 Iowa 169 $56,310
33 Rhode Island 158 $99,776
34 North Dakota 157 $78,681
35 Oklahoma 144 $80,844
36 Oregon 142 $90,105
37 Nevada 134 $94,606
38 Utah 130 $60,155
39 Alaska 124 $63,600
40 South Dakota 122 $68,090
41 Arkansas 112 $72,086
42 New Mexico 100 $85,756
43 Idaho 95 $70,454
44 New Hampshire 88 $88,104
45 Delaware 75 $100,075
46 Maine 70 $94,390
47 Vermont 55 $82,025
48 Hawaii 50 $59,466
49 West Virginia 47 $105,783
50 Wyoming 39 $80,412

Group Leader Education

Group Leader Majors

Business

19. 6 %

Psychology

12.7 %

Criminal Justice

Диплом руководителя группы

Бакалавриат

55,8 %

Ассоциированный специалист

15,1 %

Диплом средней школы

13,4 %

Лучшие колледжи для лидеров групп

1. Стэнфордский университет

Стэнфорд, Калифорния • Частный

в государственном плате

$ 51,354

Зачисление

7,083

2. Университет Пенсилвании

. Обучение в штате

$55,584

Зачисление

10,764

2

Зачисление

1 216

4. Северо-западный университет

Эванстон, IL • Частный

в государственном плате

$ 54 568

Зачисление

8,451

5.

Обучение в штате

$8,580

Регистрация

10,482

6. Морская академия штата Мэн

Castine, ME • Частная

Обучение в штате0002 $ 13 478

Зачисление

979

7.

Университет Южной Калифорнии

Лос -Анджелес, Калифорния • Частный

. Бейкерсфилд, Калифорния • Частный

Обучение в штате

$7,309

Регистрация

9,142

9. SUNY в Бингемтоне

Vestal, NY • Частный

в государственном обучении

$ 9 808

Зачисление

13 990

10. Университет Вилланова

Villanova, PA • Private

. может быть почти таким же важным, как раздел опыта, поэтому вы хотите, чтобы он был точным изображением того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех резюме, которые мы просмотрели, 7,5% руководителей групп указали в своем резюме обслуживание клиентов, но также важны такие социальные навыки, как коммуникативные навыки и гибкость.

  • Обслуживание клиентов, 7,5%
  • OSHA, 6,5%
  • Управление центром, 6,3%
  • Процедуры безопасности, 5,8%
  • Основная математика, 4,8%
  • Другие навыки, 69,1%

.

Выберите 100077. Шаблоны резюме лидера группы

Zippia позволяет вам выбирать из различных простых в использовании шаблонов лидера группы и дает вам экспертные советы. Используя шаблоны, вы можете быть уверены, что структура и формат вашего резюме лидера группы будут на высшем уровне. Выберите шаблон с цветами, шрифтами и размерами текста, которые подходят для вашей отрасли.

Демографические данные руководителей групп

Гендерное распределение руководителей групп

Женщины

После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке данных обнаружила, что:

  • Среди руководителей групп 48,4% составляют женщины, а 51,6% — мужчины.
  • Самая распространенная раса/этническая принадлежность среди лидеров групп — белые, что составляет 64,3% всех лидеров групп.
  • Самым распространенным иностранным языком среди лидеров групп является испанский (56,8%).

Онлайн-курсы для руководителей групп, которые могут вам понравиться

Раскрытие рекламы  Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.

Навыки работы в команде: Эффективное общение в группах

Недавно пересмотрено и обновлено! Эффективная командная работа и групповое общение необходимы для вашего профессионального и личного успеха. В этом курсе вы научитесь: принимать лучшие решения, быть более творческими и инновационными, управлять конфликтами и работать с трудными членами группы, договариваться о желаемых результатах, улучшать групповое общение в виртуальной среде, развивать лучшее общее понимание человеческого взаимодействия и работать более эффективно в команде. Наша цель — помочь вам понять…

Просмотреть подробности на Coursera

Навыки письма для руководителей инженерных служб

Руководители инженерных систем должны много писать для своей работы, и их письменные работы должны быть профессиональными, ориентированными на читателя и безошибочными. То, что пишут лидеры, в частности, может повлиять на производительность и итоговый результат, поэтому письменное сообщение, которое создают лидеры, должно быть четким и кратким. В этом курсе вы научитесь основным навыкам письма, которые сможете применять в своей повседневной деятельности в качестве руководителя инженерного отдела. Вы изучите ключевые принципы • Подход к различным инженерным жанрам •…

Подробнее на Coursera

Освоение групповой политики: Windows Server 2019 и Server 2016

(2,047)

Руководство для ИТ-специалистов по управлению пользователями и компьютерами Active Directory с помощью групповой политики…

Подробнее на Udemy

Показать Дополнительные курсы для руководителей групп

Тип работы, который вы хотите

Полный рабочий день

Неполный рабочий день

Стажировка

Временная занятость

Как лидер группы оценивает свою работу?

Вы работаете руководителем группы?

Оцените, как вам нравится работать в качестве лидера группы. Это анонимно и займет всего минуту.

Топ-лидер группы Работодатели

Видео лидера группы

Карьерный совет о том, как стать руководителем группы инструктора Дейв Б. (основные моменты) Взять, чтобы стать лидером группы?

Чтобы стать руководителем группы, требуется 2 года профессионального опыта. Это время, необходимое для изучения определенных навыков лидера группы, но не учитывает время, затрачиваемое на формальное образование. Если вы включите обычные требования к образованию для получения диплома колледжа, то потребуется от 5 до 7 лет, чтобы стать лидером группы.

Есть еще вопросы? См. все ответы на распространенные вопросы по личной гигиене и обслуживающему персоналу.

Поиск вакансий руководителя группы

Обновлено 9 сентября 2022 г.

Чем занимается руководитель группы: описание работы, обязанности и ответственность процедуры. Лидеры групп — это в основном те, кто ведет команду к успеху. В обязанности руководителя группы также входит установление ожиданий команды, предоставление необходимых ресурсов для успешного выполнения задачи и регулярное предоставление обновленной информации о работе команды. Лидер группы должен обладать сильным лидерством и навыками решения проблем, чтобы быстро и эффективно решать проблемы команды и разрешать жалобы.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы составить резюме руководителя группы.

Обязанности руководителя группы

Ниже приведены примеры обязанностей из резюме реального руководителя группы, представляющие типичные задачи, которые они, вероятно, будут выполнять на своих должностях.

  • Осуществлять надзор за всеми потенциальными поставщиками OEM-производителей для улучшения рабочего процесса, методов и процедур.
  • Коучинг для обеспечения последовательного достижения KPI и SLA, производительности и качества.
  • Координация и управление пассажирскими перевозками гражданских лиц Министерства обороны США, контрактников и военного персонала в районе операций Юго-Западной Азии.
  • Возглавляйте и управляйте оперативной группой по борьбе с наркотиками, участвующей в ежедневных правоприменительных мероприятиях, а также в деятельности по сбору/распространению разведывательных данных.
  • Управляйте и предоставляйте консультации по вопросам эффективности и карьеры в отношении лидерства, академических знаний и физической подготовки, чтобы усилить персонал в их профессиональном развитии.
  • Завершите два проекта «шесть сигм» с общей экономией 130 000 долларов США в год.
  • Обучение оказанию первой помощи, сердечно-легочной реанимации и разрешению конфликтов.
  • Поставьте перед командой логистики задачу стимулировать индивидуальное и командное развитие.
  • Отслеживание новых ПК, периферийных устройств и аксессуаров для облегчения заказа оборудования.
  • При необходимости оказать первую помощь и сердечно-легочную реанимацию, а также заполнить последующие документы.
  • Планируйте, планируйте и проводите различные мероприятия как для отдыхающих, так и для вожатых.
  • Нарушение поддержки пользователей на аппаратном обеспечении ПК и ноутбуков и обеспечение доступа к сети.
  • Разработка и ведение COPA KE30 формы базового отчета по рисунку отчетов и финансовых отчетов для руководства.
  • Создайте все данные и отчеты CMC в поддержку этих молекул, продвигающихся в клинических исследованиях.
  • Настройте глобальную операционную концепцию, стратегию оценки, чтобы перенести оценки стоимости продукта из COPC в COPA.

Вакансии руководителя группы, которые могут вам понравиться

  • Высокооплачиваемая работа руководителя группы — $174 тыс. и выше

    Поиск работы рядом с США

  • Работа на дому Работа руководителя группы

    Поиск работы руководителя группы онлайн, удаленно, дистанционно

  • 7 9 Начальный уровень руководителя группы Вакансии

    Практически не требуется опыта

  • Вакансии руководителя группы на неполный рабочий день

    Вакансии на неполный рабочий день Нанимаем сейчас

  • Активно нанимаем

    Вакансии руководителя группы добавлены за последние 7 дней

  • Работа руководителя группы без степени

    Поиск работы без степени

Нужно идеальное резюме руководителя группы?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Руководитель группы Должностная инструкция

Возможно, самый сложный вопрос, на который нужно ответить при принятии решения о карьере лидера группы, это «Должен ли я стать лидером группы?» Возможно, эта информация окажется вам полезной. Прогнозируется, что по сравнению с другими должностями карьера лидера группы будет иметь темпы роста, описываемые как «более высокие, чем в среднем», на уровне 8% с 2018 по 2028 год. Это соответствует данным Бюро статистики труда. Более того, прогнозируемое количество возможностей, которые, по прогнозам, станут доступными для лидера группы к 2028 году, составляет 33 800.

В среднем руководители групп составляют около 48,31 доллара в час, что составляет годовую зарплату руководителя группы в размере 100 480 долларов. Кроме того, лидеры групп, как известно, зарабатывают от 57 000 до 174 000 долларов в год. Это означает, что лидеры группы с самым высоким доходом зарабатывают на 127 000 долларов больше, чем лидеры с самым низким доходом.

Как только вы станете лидером группы, вам может быть любопытно узнать, какие еще есть возможности. Карьера не подходит всем. По этой причине мы нашли несколько других вакансий, которые могут вам понравиться. Некоторые вакансии, которые могут показаться вам интересными, включают координатора мероприятий, помощника по отдыху, руководителя мероприятий и консультанта дневного лагеря.

Вакансии лидера группы, которые могут вам понравиться

Создайте резюме профессионального лидера группы за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 12+ шаблонов резюме, чтобы составить резюме лидера группы.

Ethan Ellis

Лидер

Greensboro, NC

(8002. 555.355.355.355.355.355.355.355.355.355.355.355.355-355.355-355-355-355-355-355-355-355-355-355-355-355-355-355-35. 555. 555. 555. 555-355-355-355-355-355-355-355-3516. 0003

Skills

  • Positive Attitude
  • Greeting Customers
  • Student Learning
  • Extra Help
  • Chipotle
  • Ice Cream
  • Facility
  • Social Studies
  • New Things
  • Hard-Working

Employment History

Руководитель группы

2018 г. – настоящее время

Школы округа Гилфорд

Гринсборо, Северная Каролина

  • Руководил и руководил 40 сотрудниками, которые доставляли автомобильные детали на сборочную линию, используя доставку «точно в срок» и инструменты Канбан.
  • Предоставление учащимся помощи в выполнении домашних заданий, помощи в подготовке проектов и обзоров классных работ.
  • Придерживался позитивной философии коучинга в развлекательных мероприятиях и командной работе.
  • Работал с руководством над распространением информации о новых программах и процедурах среди других сотрудников

Замещающий учитель

2014–2018

Школы округа Гилфорд

Гринсборо, Северная Каролина

  • Учащиеся с гидом и академическими проблемами , и специальные академические интересы.
  • Наставник для нового учителя математики и социальных наук
  • Анализировать обучение учащихся для оценки роста учащихся Поддерживать поведение учащихся Создавать чувство общности в классе
  • Специализируется на дублировании уроков социальных наук, английского, испанского, французского и английского языка.
  • Член экипажа

    2011–2014

    Метро

    Феникс, Аризона

    • Очистите оборудование для приготовления пищи, рабочие зоны, прилавки или столы.
    • Деньги в обращении
      Обслуживание клиентов
      Готовые блюда

    Сотрудник концессии (неполный рабочий день)

    2010–2011

    Sodexo Operations

    Chandler, AZ

    • Раздавайте клиентам билеты и отвечайте на вопросы с позитивным настроем.
    • Поддержание чистоты вокруг прилавка и автоматов.
    • Работал на кассе, в информационном центре, в пункте выдачи билетов и в кассе.
    • Запоминает пункты меню и политику компании.
    • Предоставление превосходного обслуживания клиентов для всех нужд Помощь клиентам в завершении их покупок

    Education

    Bachelor’s Degree Business

    2008 — 2011

    American InterContinental University

    Chandler, AZ

     

     

    Джеральд Шоу

    Руководитель группы

    Контактная информация

    Колумбия, Южная Каролина

    (520) 555-0355

    [email protected]

    навыки

    Планы уроков. и здоровая среда для студентов.

  • Поощрение участия и общения родителей для решения поведенческих проблем с детьми.
  • Руководил моей командой, руководил процедурами выполнения задач и обеспечивал соблюдение правил техники безопасности.
  • Замещающий учитель

    2012–2017

    Kelly Services

    Колумбия, Южная Каролина

    • Последующие планы уроков, оставленные учителями.
    • Реализован план урока учителя для различных типов занятий (математика, музыка, чтение, обществознание).
    • Оказывал ежедневную поддержку разнородной группе учащихся, разрабатывая планы уроков.
    • Нанят на долгосрочную работу в качестве замещающего учителя для целей преподавания всемирной истории и социологии.

    Помощник по офису

    2009–2012

    South Carolina Systems

    Колумбия, Южная Каролина

    • Организованные хиропрактика и канцелярские принадлежности.
    • Проверка телефонных звонков и посетителей, обеспечивающая правильное направление в организационные элементы.
    • Помощь в специальных проектах, таких как тестирование программного обеспечения и поиск в Интернете.
    • Оформите кредит для внутреннего обслуживания и продолжайте общение с заемщиками для его предоставления.
    • Управлял всеми коммуникациями и администрированием списка отсутствующих учащихся с родителями и жильцами.

    Студенческий офис-ассистент

    2007–2009

    Food Lion

    Колумбия, Южная Каролина

    • Отличное обслуживание клиентов, рассмотрение жалоб клиентов и разрешение споров.
    • Сканируйте продукт или бирку для каждого изменения цены, чтобы обеспечить точность.
    • Несколько раз в день проверял полки в торговом зале и добавлял новый товар, когда запасы были на исходе.
    • Непревзойденное обслуживание клиентов, благодаря которому компания Adventure Works известна во всем мире при взаимодействии с клиентами.

    ОБРАЗОВАНИЕ

    Bachelor Destire Business

    2004 — 2007

    Технический университет Колорадо

    Колорадо -Спрингс, CO

    0163

    Virgina Howard

    . Leader2020 – настоящее время

    QSAC•Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

    • Осуществлял супервизию восьми-девяти клиентам, а также четырем сотрудникам, прошедшим дневной абилитационный курс.
    • Работайте в соответствии со стандартными операционными процедурами (СОП), правилами FDA, OSHA и HIPAA.
    • Обеспечить индивидуальное социальное, коммуникационное и поведенческое вмешательство с клиентами.
    • Будь образцом для подражания.

    Home Health Aid2017–2020

    Bright Horizons•New York, NY

    • Наблюдать за пероральными лекарствами своих пациентов, прописанными врачами.
    • Обеспечение личной гигиены и ухода на дому
      Помогите с ADL.
    • Работал на этаже ортопедической хирургии с медсестрами, врачами и другими сотрудниками SRNA, чтобы обеспечить выздоровление послеоперационных пациентов.
    • Осуществлял личный уход за клиентами, выдавал лекарства, готовил еду и занимался уборкой.
    • Руководил другими PCW; проверка их работы и документации, консультирование клиентов/резидентов или других сотрудников, когда это необходимо.

    Учитель дошкольного образования2016–2017

    Bright Horizons•Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

    • Разработка рабочих материалов для различных областей, проведение уроков для детей и помощь в управлении классом.
    • Обеспечение и поощрение общения с опекунами, родителями, персоналом и коллегами
    • Присмотр за детьми в возрасте от 6 недель до 12 лет.
    • Полная занятость 1-й класс ESL в Mark Twain Elem.
    • Сотрудничество с учителями для разработки и поддержания стандартов учебных программ,
      разработали миссию и поставили цели и задачи.

    Помощник воспитателя дошкольных учреждений (неполный рабочий день) 2014–2016 гг.

    KinderCare•San Bernardino, CA

    • Спланированная и внедренная учебная программа, соответствующая возрасту, способствующая социальному/эмоциональному, физическому и интеллектуальному развитию детей.
    • Внедрить учебную программу, соответствующую уровню развития, которая отражает наблюдения и цели отдельных детей.
    • Руководил 11 сотрудниками в области компонента образования: профессиональное развитие, внедрение учебных программ и управление классом в качестве специалиста по учебным программам.

    Навыки

    Эмоциональное развитиеECEПодготовка персоналаДетствоЯзыковые искусстваУправление рискамиRNФизическое образованиеПерсональный уходИнтернет

    Образование

    Бакалавр Биология2013 — 2016

    Калифорнийский государственный университет — Сан-Бернардино•Сан-Бернардино, Калифорния

     

    Создайте мое резюме, используя профессиональный шаблон

    3 90 минут.

    Навыки и личностные качества руководителя группы

    По нашим подсчетам, 8% руководителей групп обладают знаниями в области обслуживания клиентов, OSHA и управления центром. Они также известны своими мягкими навыками, такими как коммуникативные навыки, гибкость и лидерские качества.

    Мы разбиваем процент руководителей групп, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:

    • Обслуживание клиентов, 8%

      Приглашение новых и существующих клиентов, подготовка предложений и управление заказами клиентов для эффективного предоставления максимального количества клиентов оказание услуг.

    • OSHA, 6%

      Работал профессиональным инструктором, проводя обучение и сертификацию по стандартам OSHA.

    • Управление центром, 6%

      Поддержите руководство центра, внося свой вклад в штатное расписание и решая незначительные вопросы, связанные с отношениями с донорами и техническими процедурами.

    • Процедуры безопасности, 6%

      Демонстрация работы оборудования и процедур безопасности новым сотрудникам или назначение сотрудников опытным работникам для обучения.

    • Базовая математика, 5%

      Разрешенные конфликты и управляемое поведение
      Обучение детей основам математики и чтения

    • СЛР, 5%

      Помощь в выполнении домашних заданий, проведение игр и мероприятий, обучение СЛР и оказанию первой помощи, а также применение соответствующих знаний при необходимости.

    Большинство руководителей групп указывают в своих резюме «обслуживание клиентов», «оша» и «управление центром». Более подробно о наиболее важных обязанностях лидера группы мы расскажем здесь:

  • Коммуникативные навыки можно считать самой важной чертой личности лидера группы. Согласно резюме руководителя группы, «работники в сфере отдыха должны уметь хорошо общаться», руководители групп могут использовать коммуникативные навыки в следующем примере, который мы взяли из резюме: «организовали файлы продуктов для проверок FDA и отвечали за общение между руководством». и непосредственные отчеты во время проверок».
  • Другим часто встречающимся навыком, позволяющим выполнять обязанности лидера группы, является следующее: гибкость. Согласно резюме лидера группы, «работники отдыха должны быть гибкими при планировании деятельности». Посмотрите на этот пример того, как руководители групп используют гибкость: «получили несколько денежных вознаграждений за гибкость, командную работу и улучшение процессов».
  • Руководители групп также известны своими лидерскими качествами, которые могут иметь решающее значение при выполнении своих обязанностей. Пример того, почему этот навык важен, показан в этом фрагменте, который мы нашли в резюме руководителя группы: «Рекреационные работники должны иметь возможность руководить как большими, так и малыми группами». Мы также нашли этот пример резюме, в котором подробно описывается, как этот навык применяется тест: «Обеспечить лидерство в управлении производственным потоком и инициативах по постоянному улучшению операционной деятельности в среде FDA, DEA и cgmp».
  • Для выполнения определенных обязанностей лидера группы требуется навык «физическая сила». Согласно резюме руководителя группы, «большинство рекреационных работников должны быть в хорошей физической форме». Например, этот фрагмент был взят непосредственно из резюме о том, как применяется этот навык: «усиленное соблюдение рекомендаций FDA, правил ISO и программ качества клиентов».
  • Еще одним важным навыком, который должен продемонстрировать лидер группы, является «навык решения проблем». Работникам сферы отдыха нужны сильные навыки решения проблем. Это ясно продемонстрировано в этом примере от лидера группы, который заявил: «служил положительным образцом для подражания и помогал в решении проблем»
  • См. полный список навыков лидера группы.

    Мы обнаружили, что 55,8% руководителей групп имеют степень бакалавра. Кроме того, 8,9% получили степень магистра, прежде чем стать руководителем группы. Хотя верно то, что большинство лидеров групп имеют высшее образование, в целом можно стать таковым, имея только среднее образование. На самом деле каждый седьмой руководитель группы не тратил дополнительные деньги на учебу в колледже.

    Те лидеры групп, которые посещают колледж, обычно получают степень в области бизнеса или психологии. Менее распространенные степени для лидеров групп включают степени в области уголовного правосудия или степени в области гуманитарных наук.

    Когда вы будете готовы стать лидером группы, вам может быть интересно, какие компании нанимают лидеров групп. Согласно нашему исследованию с помощью резюме руководителей групп, руководителей групп в основном нанимают CSL Plasma, Black & Veatch и MITRE. Сейчас самое подходящее время для подачи заявки, так как в CSL Plasma открыто 243 вакансии руководителей групп, 140 в Black & Veatch и 75 в MITRE.

    Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, лидеры групп, как правило, получают самые большие зарплаты в Федеральном резервном банке, Bristol-Myers Squibb и Genentech. Возьмем, к примеру, Федеральный резервный банк. Средняя зарплата лидера группы составляет 169 долларов.,713. В Bristol-Myers Squibb руководители групп зарабатывают в среднем 166 285 долларов, а в Genentech — 166 131 доллар. Вы должны принять во внимание, насколько сложно может быть найти работу в одной из этих компаний.

    Подробнее о зарплатах руководителей групп в США.

    Если вы получили образование в 100 лучших учебных заведениях США, возможно, вам стоит взглянуть на Target, General Electric и Girl Scouts of the USA. Эти три компании наняли значительное число руководителей групп из этих учреждений.

    Три компании, которые нанимают наиболее престижных руководителей групп:

    • CSL Plasma243 Лидеры группы. Оплачиваемая работа руководителя группы — $174 тыс. и выше

      Поиск работы рядом с США

    • Работа на дому Работа руководителя группы

      Поиск работы руководителя группы онлайн, удаленно, удаленно

    • Группы начального уровня.

    • Без степени Вакансии руководителя группы

      Поиск вакансий без обязательной степени

    Создайте идеальное резюме

    Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.

    Чем занимаются координаторы мероприятий

    Координатор мероприятий — это тот, кто организует и планирует мероприятия, экскурсии и мероприятия в различных условиях. Как правило, они наблюдают за созданием программ, кадровыми мероприятиями и контролируют выполнение мероприятий. Обычно они подчиняются руководителю мероприятия или менеджеру сообщества. Одной из их задач является сотрудничество с руководителями учебных заведений для планирования мероприятий. Другие задачи включают координацию деятельности сотрудников и регулярное информирование их о решениях. Кроме того, они разрабатывают стратегию, координируют и поощряют участников к участию в мероприятиях.

    В этом разделе мы рассмотрим ежегодные зарплаты представителей других профессий. Возьмем, к примеру, координатора деятельности. В среднем годовая зарплата координаторов деятельности на 65 171 доллар ниже, чем в среднем за год зарабатывают руководители групп.

    Несмотря на то, что их заработная плата может различаться, у руководителей групп и координаторов деятельности есть одна общая черта — некоторые навыки, необходимые для каждого ремесла. В обеих карьерах сотрудники проявляют такие навыки, как обслуживание клиентов, cpr и лидерство.

    Существуют также некоторые ключевые различия в обязанностях. Например, обязанности лидера группы требуют таких навыков, как «оша», «управление центром», «ловкость» и «процедуры безопасности». Между тем типичный координатор деятельности имеет навыки в таких областях, как «пациенты», «уход за памятью», «стойка регистрации» и «медицинские центры». Эта разница в навыках показывает, насколько действительно различны эти две карьеры.

    Уровень образования, который получают координаторы деятельности, немного отличается от уровня образования руководителей групп. В частности, координаторы деятельности имеют на 1,1% меньше шансов получить степень магистра, чем руководитель группы. Кроме того, у них на 1,4% меньше шансов получить докторскую степень.

    Каковы обязанности помощника по отдыху?

    Помощник по отдыху отвечает за выполнение задач административной поддержки под руководством менеджера по отдыху. Их обязанности связаны с планированием различных мероприятий, которые соответствуют видению и миссии компании, таких как спортивные мероприятия и другие веселые игры. Они также участвуют в расстановке оборудования и расходных материалов, таких как столы и сцены, содействуют программам, получают необходимые разрешения и документацию, отвечают на звонки и запросы и помогают участникам. Кроме того, важно координировать свои действия со всеми работниками и соблюдать политику и правила компании.

    Теперь мы рассмотрим профессию помощника по отдыху. В среднем помощники по отдыху зарабатывают на 69 440 долларов меньше, чем руководители групп в год.

    Сходство между двумя карьерами руководителей групп и помощников по отдыху заключается в некоторых навыках, связанных с обеими ролями. Мы использовали резюме представителей обеих профессий и обнаружили, что обе используют такие навыки, как «обслуживание клиентов», «процедуры безопасности» и «медицинская помощь». В то время как обязанности лидера группы могут использовать такие навыки, как «оша», «управление центром», «ловкость» и «ловкость рук», некоторые помощники по отдыху используют такие навыки, как «медицина», «программы отдыха», «пациенты» и «реабилитация». »

    Что касается различий в образовании между двумя профессиями, помощники по отдыху, как правило, достигают того же уровня образования, что и лидеры групп. На самом деле, у них на 4,0% меньше шансов получить степень магистра и на 1,4% меньше шансов получить докторскую степень.

    Чем отличается директор по мероприятиям

    Директор по мероприятиям отвечает за планирование увлекательных мероприятий для участников с учетом индивидуальных интересов и безопасности процедур и ресурсов. Руководители мероприятий направляют персонал мероприятий по оказанию помощи участникам, следя за тем, чтобы им было удобно присоединяться к мероприятиям. Поскольку большинство директоров мероприятий работают в медицинских учреждениях или учреждениях для престарелых, они также должны следить за здоровьем участников, проводя терапевтические мероприятия и оценивая прогресс участников по каждой программе. Руководитель мероприятий должен быть критическим мыслителем, а также иметь отличные коммуникативные навыки для координации с персоналом объекта для успешного завершения мероприятия.

    Третья профессия, которую мы рассмотрим, — руководитель деятельности. В среднем эти работники получают более низкую заработную плату, чем руководители групп. Фактически, они получают меньшую зарплату на 55 498 долларов в год.

    Используя резюме руководителей групп и руководителей мероприятий, мы обнаружили, что обе профессии имеют схожие навыки, такие как «обслуживание клиентов», «cpr» и «qa», но другие требуемые навыки сильно различаются.

    Между этими двумя карьерами есть много ключевых различий, о чем свидетельствуют резюме представителей каждой профессии. Некоторые из этих различий включают навыки, необходимые для выполнения обязанностей в рамках каждой роли. В качестве примера можно привести пример: лидер группы, скорее всего, имеет навыки в «оша», «управлении центром», «ловкости» и «процедурах безопасности», в то время как типичный руководитель деятельности имеет навыки в «пациентах», «реабилитации» и т. д. «уход за больными» и «здоровье на дому».

    Известно, что руководители мероприятий имеют одинаковый уровень образования по сравнению с руководителями групп. Кроме того, у них на 1,2% меньше шансов получить степень магистра и на 1,3% меньше шансов получить докторскую степень.

    Описание вожатого дневного лагеря

    Работа вожатых заключается в разработке планов отдыха и надзоре за деятельностью лагеря в жилых лагерях. В их обязанности и обязанности входит организация походов, планирование и планирование групповых мероприятий, а также сопровождение детей и подростков в различных мероприятиях на свежем воздухе, таких как плавание и походы. Ожидается, что они будут руководить отдыхающими в чрезвычайных ситуациях и противопожарных учениях, объяснять правила и процедуры безопасности и оказывать эмоциональную поддержку отдыхающим. Вожатые лагеря также несут ответственность за оценку и реагирование на чрезвычайные ситуации, когда они возникают.

    Вожатые дневного лагеря, как правило, получают меньшую заработную плату, чем руководители групп, примерно на 71 096 долларов в год.

    Согласно резюме руководителей групп и вожатых дневного лагеря, некоторые навыки, необходимые для выполнения обязанностей каждой роли, схожи. Эти навыки включают в себя «процедуры безопасности», «КПП» и «лидерство». «обслуживание клиентов», «оша», «управление центром» и «ловкость» — это навыки, которые фигурируют в резюме руководителей групп.