Отзывы крост: Концерн «КРОСТ» — отзывы покупателей.

Работа в КРОСТ ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе КРОСТ, зарплаты

февраль 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 5-10 лет

Москва

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Крост даёт очень полезные навыки и даёт большие возможности как в карьерном росте так и в личностном.

Что можно было бы улучшить

Не могу ответить на этот вопрос)

Полезный отзыв2

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

декабрь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

4,3 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Оплата мобильной связи

Что мне нравится в работодателе

Возможность развития, как руководителя и карьерного роста

Отношение руководства и коллектива

Уровень дохода

Что можно было бы улучшить

Организовать спортивные игры между разными управлениями или собрать команды из разных управлений и устроить игры, футбол, баскетбол, стрельбы из лука, поездки на снегоходах квадроциклах. Это поможет сплотить команду улучшить командный дух. И сотрудники будут понимать что их не забыли.

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

декабрь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

1,7 —

Что мне нравится в работодателе

График работы либо без выходных либо 6х1. Три раза кормят. Более менее комнаты в общаге. Но это зависти от коллектива

Что можно было бы улучшить

Получение зарплаты, условия труда, отношение к рабочему

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

декабрь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: 5-10 лет

Москва

2,2 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Что мне нравится в работодателе

Почти белая з/п, платят всегда вовремя, наличие собственной столовой

Что можно было бы улучшить

Отношение рукодства к сотрудникам и рабочему времени, индексирование з/п, выплата премий

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

декабрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

4,2 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Что мне нравится в работодателе

Своевременные выплаты. Выдача формы одежды соответствующие сезону.

Что можно было бы улучшить

Места проживания. Выдача зп по без налу.

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

декабрь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

3,2 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Корпоративный транспорт

Что мне нравится в работодателе

Ни разу не было задержек заработной платы, удобный график, можно совмещать с подработкой.

Что можно было бы улучшить

Для сотрудников могли бы организовать БЕСПЛАТНЫЕ ОБЕДЫ и ужины для тех,кто работает в суточном графике а также парковку для сотрудников могли бы и бесплатной сделать.

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

декабрь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

4,5 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому. График работы

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между сотрудниками

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

декабрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 3-5 лет

Химки

3,5 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Адекватные мастера на производстве !Организация труда отличается профессионализмом

Что можно было бы улучшить

Перенаселение в общежитии!

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

4,5 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Система наставничества

Что мне нравится в работодателе

Хороший коллектив, не навязчивая адаптация, свой комфортный офис, своевременная оплата труда без задержек.

Что можно было бы улучшить

Повысить уровень мотивации сотрудников, хорошей премии. З\п выплачивать на карту, а не налом.

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

1,7 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Что мне нравится в работодателе

В общем заработная плата чётко вовремя и неплохая, но по поводу работы за переработки вряд-ли кто заплатит а за то что раньше ушёл точно накажут, в общем больше работать можно и нужно а меньше не как!

Что можно было бы улучшить

Отношение к людям, не относится к ним как к расходному материалу

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

4,2 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Компенсация питания

Что мне нравится в работодателе

Заработная плата, бесплатное питание, хороший бригадир. Прачечная

Что можно было бы улучшить

Условия проживания, качество питания. Больничные, а так же выдачу формы

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

2,2 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Медицинское страхование

Что мне нравится в работодателе

Стабильные выплата и коллектив , остальное не очень , не посоветовал бы там работать вахтовым методом

Что можно было бы улучшить

Условия труда и график работы

Полезный отзыв2

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

1,3 —

Список льгот

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Что мне нравится в работодателе

Умение обнадеживать на счёт зарплаты, рисовать радужные перспективы корреляции между зарплатой и объемом работы.

Из плюсов офис в 10 минутах ходьбы от метро.

Что можно было бы улучшить

Можно было бы платить сколько обещаешь.

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 5-10 лет

Москва

2,3 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Компенсация питания

Профессиональное обучение

Система наставничества

Что мне нравится в работодателе

Уровень заработной платы в Кросте хороший, есть возможно роста

Что можно было бы улучшить

Улучшить необходимо качество пребывания в данной организации.

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Профессиональное обучение

Что мне нравится в работодателе

Отличное место для работы. Для начинающих сотрудников-получение опыта. Для более опытных-развите и новые знания.

Что можно было бы улучшить

по некоторым направлениям пересмотреть политику руководства (отдела, участка)

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

3,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Что мне нравится в работодателе

Уровень заработной платы, современный офис, своевременные выплаты

Что можно было бы улучшить

Организацию рабочего времени, отношение к со рудникам, прозрачность

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

1,8 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому.
Хороший офис, красивое современное здание.
Уровень заработной платы выше среднего.

Что можно было бы улучшить

Работал в Управлении производственно технической комплектации (УПТК).
Рабочий день не нормирован.
Руководство создает ситуацию цейтнота и аврала, жесткое моральное давление.
Рабочий день инженера занят совещаниями и отчетами, основная работа делается во внеурочное время.
Не стоит обращать внимание на хороший уровень оплаты труда.
Рекомендация — ищите работу дальше (не связывайтесь с УПТК КРОСТ).

Полезный отзыв4

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

1,3 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Что мне нравится в работодателе

Плюсы только в зарплате, без задержек

Что можно было бы улучшить

Условия работы, ввести пятидневную рабочую неделю

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

3,3 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Что мне нравится в работодателе

Стабильный заработок, возможность менять продолжительность вахты

Что можно было бы улучшить

Условия проживания. На некоторых объектах общежития просто ужас, тут уже как повезёт.

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

ноябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

2,8 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Место для парковки

Что мне нравится в работодателе

Предоставление общежития, своевременная выплата зарплаты(зависит от начальства)

Что можно было бы улучшить

Поменять подход к рабочим

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

октябрь 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

3,7 —

Список льгот

Удобное расположение работы

Оплата транспортных расходов

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Свобода по выбору графика и место работы по близости дома где мне удобно

Что можно было бы улучшить

Каждые воскресения дали бы выходной

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

октябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

4,3 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Комфортабельный офис, метро в пешей доступности, дружный коллектив

Что можно было бы улучшить

Переработки. Ненормированный график

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

октябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 5-10 лет

Москва

4,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Стабильность заработка , возможность карьерного роста.

Что можно было бы улучшить

Пересмотреть график , улучшить проживание в городках .

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

сентябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

3,8 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Интересные проекты, стабильность, своевременная без задержек и белая заработная плата,отличный опыт, не соскучишься точно

Что можно было бы улучшить

Всегда что-то улучшается, раз в 3-4 года рокировки

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

сентябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

2,8 —

Список льгот

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Что мне нравится в работодателе

Хорошая столовая за адекватные деньги, место для отдыха, сам офис очень приятный

Что можно было бы улучшить

Ценить и уважать своих сотрудников

Полезный отзыв2

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

сентябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

3,2 —

Список льгот

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Уровень зарплаты в среднем выше по рынку на 20-40%.

Что можно было бы улучшить

Коммуникации в компании нуждаются в улучшении.

Полезный отзыв2

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

сентябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

4,7 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Очень крупный работодатель, с уверенностью в объёме работ на десять лет вперед. Это место для тех, кто готов много трудиться и хочет хорошо зарабатывать. Перспективы личного, финансового и карьерного роста. Своевременная выплата з/п. Оборудованный офис. Молодой коллектив, но есть «динозавры» строительства и производства, у которых можно поучиться, но и новые технологии активно внедряются. Отличное место для получения опыта.

Что можно было бы улучшить

Субординацию и деловую этику, время для отдыха

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

сентябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 1-2 года

Химки

4,2 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Место для парковки

Что мне нравится в работодателе

Никто никого не держит. Условия. Возможность самому решать продолжительность вахты.

Что можно было бы улучшить

Пересмотреть заработную плату. Есть не справедливость. Кому то можнозарабатывать, а кому то нет.

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

сентябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Шикарный оклад и обучение. Очень интересно и полезно. Красивые офисы продаж.

Что можно было бы улучшить

Больше обучения в разных сферах :актёрское мастерство , психология, английский, танцы.

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

сентябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

2,2 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Что мне нравится в работодателе

Уютный офис, удобное месторасположение, комфортное рабочее место

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между сотрудниками, уважительное отношение руководства к подчиненным, соразмерную оплату труда — задачам, график работы

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

Концерн КРОСТ: отзывы сотрудников о работе в компании КРОСТ-Д

Полина

Хорошо!

В отдел кадров компании Крост я попала стандартным путем — откликнулась на вакансию. Мне быстро перезвонили, назначили собеседование. Условия и офис понравились, предложенная зарплата приятно удивила. Оформили официально с первого дня. Работа нравится. Коллеги приятные, дружелюбные, помогли с адаптацией. Испытательный срок прошла без проблем, и уже получила свою первую премию. Все нравится.

Евгений

Хорошо!

Осенью Крост нашли мое резюме и предложили работу программистом. Видимо, дела идут отлично, так как зарплату предложили сильно выше рынка. Обязанности стандартные, график пятидневка как и везде. Согласился и не пожалел. Работаю уже почти 4 месяца. Все как и обещали. Оформили по ТК, зарплату повысили недавно, есть премии, с задачами не перегружают, ухожу домой почти всегда вовремя.

Полина

Хорошо!

Рада, что попала в Крост. Работаю в офисе на Водном стадионе. До метро 5 минут пешком. Офис большой, комфортный, есть недорогая корпоративная столовая. Скажу честно: обязанностей много, здесь не заскучаешь. Но день проходит быстро, а сама работа интересная. Коллектив дружный, в основном молодые работают. Зарплата всегда вовремя, и платят хорошо, часто премии бывают. Минусов не вижу.

Игорь

Хорошо!

Менеджером по продажам в Кросте вполне можно работать, особенно если есть понимание, что в нашей профессии волка ноги кормят. Вообще, компания старая, известная, объекты интересные, почти все у метро, дома всегда достраиваются. Так что покупают люди хорошо, доверяют. Планы есть, но адекватные. Верхней планки зарплаты нет, процент щедрый, да и оклад нормальный. Даже в неудачные месяцы без денег не сижу. Ах да, мне еще нравится, что в компании периодически организуют семинары, тренинги по продажам — это очень помогает развиваться и зарабатывать больше.

Олег

Хорошо!

Работал в Кросте несколько лет, пока не пришлось уволиться в связи с переездом в другой город. Иначе бы ни за что не ушел из компании. Получил здесь неоценимый опыт как в сфере архитектуры, так и в сфере общения с начальством, коллегами, партнерами. Могу отметить только положительные моменты. Если кто сомневается, идти ли сюда — однозначно, да. Зарплата официальная и в срок. Начальство вполне разумное, лишнего с тебя не спросят.

Эмилия

Хорошо!

Крост — это моя не первая работа, и мне есть с чем сравнивать. Я не скажу, что здесь идеальные условия труда — работы много, частенько приходится перерабатывать, все равно иногда хочется тупо отдохнуть подольше. Но в то же время в любой крупной компании это норма. При этом от многих других Крост отличается более-менее адекватным руководством, которое видит сильные стороны каждого сотрудника и использует именно их, так что эффективность работы максимальная.

Евгений

Хорошо!

Очень рад, что попал в Крост — собеседование было на мой взгляд не самым удачным в моей жизни, но мне повезло, меня взяли, несмотря на не слишком внушительный опыт (хотя опыт все же был). Из плюсов: многие коллеги — настоящие профессионалы в своем ремесле, есть у кого учиться. И еще отмечу возможность роста по карьерной лестнице: многие руководители в Кросте начинали с низов тут же.

Наташа

Хорошо!

Идеальное место для карьеристов — если вы увлечены своей работой, готовы сидеть над проектами днями и ночами, и мечтаете, чтобы ваша старательность и вовлеченность были по достоинству оценены, Крост — то, что вам нужно. Здесь куча интересных проектов, в том числе сложных, и это меня лично сильно мотивирует. Я хочу расти — а здесь есть куда.

Мария

Хорошо!

Начну с минусов — их немного. Для меня — это частые переработки. Но ни в одной крупной компании без этого не обходится, так что пришлось смириться. Зато плюсов гораздо больше, и они весомее. Это заработная плата — официальная и выплачиваемая без задержек (в наше время это очень важно), это карьера, шикарнейший опыт по работе со сложными проектами — прокачка скиллов просто +500.

Кира

Хорошо!

Мне сначала в Кросте совсем не понравилось, попался неприятный руководитель. Но он скоро перешел в другой департамент и тогда стало вообще все ок. Для сотрудников есть все, только делай свое дело и ни о чём не беспокойся. Не скажу, что минусов совсем нет, как везде бывает всякое, особенно бесят переработки из-за чужих косяков. В тоже время от сверхурочных в кошельке денег прибавляется и это думаю для многих большой плюс.

Аристарх

Хорошо!

С первого дня устроили официально и установили хороший оклад, работаю третий год. Благодаря белой з п без задержек смог взять ипотеку и перевезти семью в Москву. Понятно, что не все так радужно и каждый рубль нужно отрабатывать, иногда сверхурочно. Тут не держат тех, кто ищет сладкое место без напрягов. И не удивительно ведь нормальный мужик не должен бояться лишний раз руки запачкать за возможность лучше обеспечить себя и детей.

Леша

Хорошо!

Устроился в Крост сразу после того, как диплом получил, поэтому особо сравнивать не с чем. Что вижу, так это что платят хорошо и вовремя, даже в это непростое время. Руководство хоть и старой закалки, но лишнего не требуют. Бывает, что приходится задерживаться, делать то, что не прописано в должностной инструкции, приезжать в выходные, только где этого нет? Основная масса сотрудников тут те, кто умеет и готов буквально пахать на износ ради карьеры и будущего.

Ярослав

Хорошо!

Я не считаю Крост идеальным работодателем, хотя бы за ненормированный график у работников. При этом если вам после работы не надо бежать за детьми в сад, а еще вы думаете строить карьеру или просто хотите чтобы вам платили не гроши, тогда это ваш вариант. Устраивают официально с первого дня, так что соцпакет, документы для кредита или ипотеки и прочие бюрократические бонусы обеспечивают всем желающим работникам.

Андрей Миронов

Хорошо!

Много возможностей для развития как специалиста: интересные и крупные проекты, крутые кейсы, профессионалы-коллеги, у которых есть чему поучиться. Есть куда расти в карьерном плане, хотя если соберусь уходить — тоже будет неплохо, с таким опытом и строчкой в резюме возьмут куда угодно. Есть и минусы, без них никуда, но довольно условные, учитывая белую зарплату, нормальные условия труда, приятные мелочи вроде столовой.

Ирина

Хорошо!

На данный момент в декрете, после выхода планирую возвращаться обратно. Декретные вышли хорошие, т.к. оплата белая, на больничный ушла спокойно, все выплаты оформили вовремя. С коллегами многими общаюсь и сейчас, на мое место оформили человека на декретную ставку. В Кросте вообще все официально оформляется — все сотрудники по ТК, больничные — обязательно предоставлять, уход в отпуск тоже с приказом проходит. Бюрократии довольно много, зато знаешь, что не кинут.

Гена

Хорошо!

Более 20 лет в строительстве, повидал всякого даже у крупных застройщиков. Здесь работаю около 7 месяцев, впервые спокоен за кошелек и оплату ипотеки. У Кроста в плане оплаты труда все адекватно, деньги день в день, а не “когда объект сдадим” — а это уже дорогого стоит. По размеру зп — тоже без обмана, из месяца в месяц одна цифра. Коллектив разный, но радует что не берут откровенных лентяев, людей совсем без опыта, которых надо учить с 0 и прочих.

Влад Романов

Хорошо!

Хорошая компания — я здесь работаю уже три месяца, и очень доволен. Особенно большое спасибо коллективу — ребята крутые, помогли адаптироваться, отвечают на вопросы, подсказывают, где нужно, хотя стараюсь не злоупотреблять. С зарплатой не обижают, на прошлом месте работы получал на 30% меньше, плюс без задержек.

Ярослав Измайлов

Хорошо!

Минус -Строгий руководитель. Я понимаю разницу между строгим руководителем и необоснованно строгим. У нас — первый вариант, и по этому я готов мириться с правилами компании, хотя я человек творческий, и мне бы хотелось больше свободы: скажем, чтобы обозначали сроки, когда должен сдать проект, и чтобы никого не волновало, когда и как я работаю. Но пока этого нет. Зато есть возможности для развития — как в своем направлении, так и в смежных сферах. И платят неплохо — выше среднего по рынку.

Владислав Устинов

Хорошо!

Что касаемо Кроста, то могу про него сказать только лишь одно хорошее. Работал на фирме 4 года крановщиком. Сколько мы всего построили, да хорошо построили, качественно, что приятно вспоминать. Бригада подобралась хорошая, люди все душевные. Высокое начальство видел редко, ничего не могу сказать, но зарплатой не обижали и условия были нормальные, отношение человеческое.

Людмила Х

Хорошо!

Мне в Кросте больше всего нравится стабильность. Компания не первый день работает, проекты и планы грандиозные. Можно и свое будущее уверенно планировать. Зарплата нормальная, оформление официальное,, отпусками, больничными. График работы тоже устраивает.

Жека

Хорошо!

Я 3 года дежурным диспетчером в Кросте работаю. Поначалу думала не выдержу. Целый день как заведенная, поток заявок огромный, а их еще обработать нужно, проконтролировать выполнение. А бывают и аварийные ситуации, на которые надо оперативно реагировать. В общем не просто. Но потом втянулась. Сейчас мне даже нравится такая активность)

Игнат

Хорошо!

Устроились строителями на объекты КРОСТ с другом: я каменщик, он в команде по возведению каркасов работает. Мне лично все подходит. Зарплату дали хорошую – не на каждом объекте в Москве так платят. Плюс жилье бесплатное, потому что общагу на оплачивает застройщик. Работы много, без дела сидеть не приходится. Сейчас закончили один объект и уже знаю, где продолжим. Хорошо, что нет больших перерывов безоплатных. Семью кормить все-таки.

Василий

Хорошо!

Я в КРОСТе обычный менеджер, но у меня и нет каких-то больших амбиций. Просто нравится работать в хорошей компании с именем и репутацией. Думаю, для резюме – это просто отлично. Здесь всегда интересно, много разноплановых задач, скучать не приходится. К корпоративной этике относятся серьезно. Задержек зарплаты не было ни разу. Плюс бонусы бывают часто.

Олег

Плохо!

ЗП — серая. Ее могут сократить за «провинности» — например, за то, что не успели выполнить заведомо провальный договор.

Выработка в месяц от 225 часов, независимо от месяца (в январе тоже), в противном случае, Вы — кандидат на увольнение.

Задачи меняются то в одну, то в другую сторону в зависимости от очередного «хочу» собственника. А сроки остаются.

Отношение хамское. На Вас будут орать, использовать нецензурную лексику, костерить при всех. А если Вы все же изловчитесь и со всем справитесь, слава уйдет генеральному (в моем случае, это Капралов). Вы все равно будете тем самым отходом жизнедеятельности человека.

Собственник вводит опен-спейсы, так что готовьтесь, сидеть вам в аквариумах у всех на виду, спиной к проходу и пытаться в этом бардаке что-то еще сделать.

Кстати, если у Вас есть семья — уходите. Работа по 16-18 часов ежедневно с выходом в выходные — это норма. Не останавливают руководство ни поехавшая крыша некоторых сотрудников, ни текучка, ни даже смерть на рабочем месте (к сожалению, и такое имеет место быть). О компенсации забудьте.

Многие начальницы — любовницы собственника, он этого и не скрывает. Так что, если Вы — женщина, и Вам не претит работа через постель — то у Вас есть все шансы.

Так же, если у Вас астма или аллергия на табак — даже не приходите: двери в курилку не закрываются. А человеческая жизнь в КРОСТе не ценится абсолютно. Переработали и выбросили на улицу.

Михаил

Хорошо!

Проработал в концерне с 2011 года. Плохого сказать о концерне не могу. А.А. Добашин — сильный руководитель, построивший такой концерн! За 4 года работы вырос как специалист, увеличил зп в 2 раза. Да, работать приходилось много, но для тех кто нацелен на результат-это не помеха. Зарплата всегда вовремя, дружный коллектив, интересные проекты, много возможностей для саморазвития.

Алексей

Плохо!

В Далеком 1998 году когда из обычного дверного цеха на ул. Солнечногорская образовалась фирма КРОСТ ,Добашин говорил: му работали в КСЦ (кузнечно сварочный цех)Вы кто сейчас начинает это фирму получат квартиры(нас помню человек 18 было с украинцами) ну и бла бла бла.Мы вкалывали днями и ночами ,месяцами по пол года и ради того ,чтобы в 2006 или 2007 точно не помню в отеле куда нас пригласили на заседание , что то там ПЛАЗА он сказал.ЧТО работники кроста не только получить , а и купить квартиру не смогут. В течение 6 месяцев почти все уволились правда не с Водного а уже со сходни где условия труда наверно как в конц лагере.Знал отца Алексея и брата Сергея адекватные люди ,но видно в семье не без овцы, а когда он вступил в ЕДИНУЮ РОССИЮ все встало на свои места, он нашел свое стадо.

Аноним

Плохо!

Все как везде!!!! бардак!!! Неуважение к сотрудникам со стороны руководства! Ненормированный рабочий день!!! Человек для руководства — раб. Из плюсов- нормальный коллектив ну и наверное красивые секретарши у верхушек)))

крокодил

Плохо!

Добашин самодур полный!Сам с ним сталкивался. Работал я механизатором.ни за что крыл меня таким матом что я готов был убить его.Слава богу не часто приходилось иметь с ним дело.Хочу сказать о механике ПО фамилии Боронин.он командует механизаторами.Мужики это такое ГОВНО которое я в своей жизни не встречал.Ради своей выгоды гнобит подчинённых по полной.Любит жополизов.От приезжих требует всякие подношения в виде сала рыбы картошки, а не привезёш то тебе будет сладкая жизнь.Покрывает алкаголиков жополизов.При устройстве на работу обещает золотые горы.на деле попадаешь в рабство.При нём имеется холуй по фамилии Шелухин Это мелкий механик при нём.Он среди работяг ведёт себя как свой и втже время всё докладывает Боронину.Бойтесь его.Ещё есть козлы. Один из них по фамилии Храмоногов Олег,по кличке флинт.Бойтесь этих людей.

Павел Грасв

Хорошо!

С Новым Годом, народ!!! Заканчиваются каникулы,все кто занимается поисками работы бегом в КРОСТ. 2014 год закончился,»лапочка и душка» Алексей Алексеевич Добашин уже наверняка навёл порядок,если у Вас есть комплекс, которым страдал барон фон Захер Мазох ,Вам туда. С Вами в КРОСТе будут общаться только на «Вы»,то есть , не хочется использовать ненормативную лексику на «вы» поимеют, потом Высушат, Вытрут ноги и Выкинут, абсолютно о Вас забыв.И это будет указанием маршрута по жизненному пути.Но есть ,конечно же возможность годами восхищаться в тёплых курилках мудростью некоторых руководителей . Прошло два года с момента , когда мне указали «маршрут», за это время до меня дошло:» можно жить пчелой ,порхая с цветка на цветок, и питаясь нектаром,а можно мухой сидя в «добре».Я писал много отзывов и под своим именем, и прячась за вымышленными псевдонимами,больше не буду. ЗАЕБАЛСЯ. А в эту контору,которая не цветок, я больше ни ногой ,ни за какие миллионы.

безымянный

Хорошо!

Работал в АПЗГД ,это такое сверхсекретное подразделение,Аппарат Первого Заместителя Генерального Директора, а в реальности ,аж страшно произносить, Атряд Плавающих Здорово в ГовноДавах,(это сапоги такие , размеров на 5-6 больше, ну что бы «добра» черпануть можно было) , а на «А» отряд , что бы народ в заблуждение вводить,в общем «пасут» за всеми жутко, и интеллектуалы. Черняк , например , тот неологизмы пишет, вот один пример :»охранник такой-то ругався матама на проверяющева», а Александр Айказович , вождь настолько важный , что ,говорят даже в туалете собственному члену руки не подаёт, когда нужду малую справляет,(IMPOTENT-значит ВАЖНЫЙ) Стогов Александр Владимирович, самый жуткий «БЕЗОПАСНИК » на Сходне, постоянно находится на связи с высшими силами вселенной, мечется по Промбазе с бешенной скоростью ,в красной кепке , в неё батарейки в козырёк солнечные встроены,сигнал улучшает ,а духовный и нравственный какой, аж оторопь берёт , всё время на церкви крестится.Ну не смог я там долго удержаться, куда мне сирому да убогому, с моим умишком.

Елена

Плохо!

Их конечно бесконечное множество. Компания хоть и крупная, но внутри хаус и бардак. Гниёт конечно же все с головы. У Генерального на уме только девки, а остальные для него все рабы, которые должны вкалывать и прислуживать за просто так. В любой отдел куда не сунься, везде тяжелая атмосфера, каждый готов друг друга подставить. Чуть кого повысили на чуток, тык все — корона на голове , пальцы веером! В каждом кабинете по 100 начальников, ну они так думаю. В бухгалтерии сидять Царевны-пенсионерки у которых тоже корона еще как запылилась. ПТО. ПТИ тоже полный бардак и безнравственность. ВНС тык вообще одни бездельники. Снабжение — это полный пипец. Бедолаги вкалывают с раннего утра до поздней ночи и все это благодаря невминяемому руководству — бывшему военному идиоту Билалову. Совсем критину моча в голову ударила, мозги напрочь отсутствуют, несет какие то бредовые идеи, вообщем благодаря ему загруженность в снабжении 400% а результата 0%. Развел только бюрократию, и пыль в глаза начальству пускает!

Вообщем пожалей нервы соискатель, найди лучше другую компанию!

А И

Плохо!

все начальство -самодуры, хотят все из ничего, как правило все чьи то по родству, что тут говорить -достаточно знать об отношениях Добашина и Резвовой. ну да ладно, это их дело, но в стройке и особенно Экплуатации там мрак что творится.нагрузят по полной , не успеешь-виноват во всех грехах, все кто выше пытаются заработать на твоей работе бонусы перед теми, кто еще выше. тошнотворно все это. ходят, лебезят друг перед другом, а на тебя всех собак вешают. на средних и нижних звеньях просто экономят- при устройстве одно, на деле другое, объясняется это премиями или еще чем -то , заставляют подписывать соответствующие соглашения, не важно-ты уже попал. думайте очень хорошо, прежде чем сюда идти.

добровольский александр

Плохо!

проработал там в эксплуатации ООО ЭКСПЕРТ у Хребтова в прошлом году, бардак редкостный в конторе, работать некому, один в смену, зато начальников каждый прохожий, обещают премии и госнаграды, на выходе ноль и должен все уметь и знать, не сделал — козел.зарплата на дветрети черная, кроме того , что платят вовремя плюсов нет. никакие праздники не платятся , больничные за копейки , но обещать будут. отношение простое-выжать из тебя все что можно, пока ты еще вышел на работу. текучка и среди техников и среди инженеров, не хватает никого, зато в офисе все свои и все получают. кстати и строят они хреново, контроль за качеством отсутствует, потому что все блатные и хотят сидеть на месте. сам квартиру взял не у них.

дмитрий гургенов

Плохо!

в кросте есть эксплуатирующая компания- эксперт.мужики, не советую там работать, делать будете все, что умеете и не умеете, а по мнению директора хребтова вы должны уметь и делать все.и даже на рынок за запчастями ездить.и это все между 6 отдельными домами на расстоянии 1-1,5 км.начальников человек 5 , а работать одному, премий никаких нет, но обещать могут.текучка постоянная,так что не советую.

алексанр

Плохо!

работал техником в эксплуaптирующей компании кроста , называется эксперт, директор хребтов, управляющий якушев.это что то с чем то, такой же бардак , как и в самом кросте. требования высокие, но платить за твои знания и переработки никто не не будет, зато обещают многое.экономить пытаются на всем-комплектующих, запчастях, инструментах, но больше всего на тебе ! зато будут пытаться выжать из тебя всевозможные работы и по специальности, и не только, даже общестроительные, грузчиком, сборщиком и т.д., хотя на собеседовании все такие лапочки , куда деваться.увольняются все сами, потому что за…….ся, текучка постоянная, людей не хватает.так что никому не советую, где угодно но не здесь!

Павел

Плохо!

Всем доброго времени суток.Хочу и я поделится своими впечатлениями.На сегодняшний день активно идет набор персонала на новое производство евро окон в городе Сходня под разными предлогами и разными названиями:маляр,мастер по покраске,работник на производство,отделочник и т.д.все это одна должность.Набирает персонал если мне не изменяет память Велис Игорь -«мастер кудесник» спамерского дела,плюс и поет еще так сладко,что я аж после беседы по телефону с ним был уверен что я именно тот человек который им нужен. Недолго думая получив от Игоря контактный телефон должностного лица на производстве договорился о собеседование выдвинулся к ним на производство:

1.Не смеха ради искал его 2.5 часа за это время находил километров десять,у кого не спрашивал ни кто не знает ..((..лол (не местные).Раз 5 наверно звонил контактному дяде,что бы скорректировать маршрут-этот дядя(по моему мнению не далекого ума) только с последнего раза со словами -ЧТО ВЫ ВСЕ НЕ ТУДА ПРЕТЕ смог дать конкретный ориентир места нахождения производства.

—Велис Игорь я уже вам говорил:-если люди не могут с первого раза найти по адресу ваше производство выложите пожалуйста схему проезда хотя бы на одном из сайтов на которых вы спамите.

С горем пополам нашел производство,нашел контактное лицо,посмотрел,прошел собеседовании(мило пообщались)в итоге мои данные были занесены в БОЛЬШУЮ КНИГУ контактов и со словами в течение недели вам перезвонят и скажут когда выходить я удалился и стал ждать.Естественно не через неделю не через две и до сих пор мне ни кто не звонил.

Звоню я,опять Велису и пытаюсь выяснить в чем дело:

-Был на собеседовании на производстве на мой взгляд вроде всех все устроило,опыт(если нет то обучают) и образование есть,почему обнадежили и не перезвонили??Хотя набор и до сих пор идет и объявления обновляются.

-Вы наверно не прошли ФЕЙС КОНТРОЛЬ.

-Если я с первого взгляда не прошел фейс контроль,почему нельзя было сразу сказать что я вам не подхожу а не проводить собеседование,кивать гривой что все хорошо и записывать мои данные??Или вы такие благородные что сказать в глаза людям не можете,обманываете и лжете им?

-Ваши данные записали,что бы поставить вас в резерв и вам пойже перезвонят.

-Какой резерв?если я вам полностью подхожу с ваших же слов.Перезвонят пойже..)) уже 1.5 месяца перезванивают…))А мне работа сейчас нужна.

Вывод:

1.Потраченное в пустую время,практически целый день на одну вакансию.

2.Потраченные деньги на дорогу,в том числе и на моб. телефон.

3.Неоправданные надежды и негативный опыт общения с вами отразился на ваш Крост Концерн в полном.

4.Неадекватность или намеренная лож со стороны должностных лиц.

5.Как хорошо что я не устроился в эту ШАРАГУ..)))

PS:

-Велис Игорь я уже вам говорил что вы на первом этапе уже вводите в заблуждение своих потенциальных сотрудников,ложной информацией.Измените текст своих объявлений в соответствии с вашими требованиями а не гоните поток соискателей через свой отдел кадров для статистики или еще каких то целей.Я так же вам говорил что НЕ ЗАКОННЫЙ СБОР ИНФОРМАЦИИ это противозаконно в том числе и ОБМАННЫМ путем,доиграетесь почитайте законы.А будете выкручиваться можно попробовать прилепить вам еще пару статеек для веса,тем более все предпосылки для этого есть…))

2023 Toyota Corolla Cross Обзор, цены и характеристики хэтчбек, щедрые стандартные функции безопасности.

Минусы Медленное ускорение, грубый звук базового двигателя, мягкий салон.

Обзор

Toyota сделала Corolla из внедорожников с Corolla Cross 2023 года, что является одновременно благословением и проклятием. Cross сочетает в себе фирменную доступность с дополнительной дозой практичности. К сожалению, он также унаследовал легко забываемый характер вождения и производительность компактного автомобиля. Его стиль, хотя и не запоминающийся, по крайней мере, смещается в сторону симпатичного конца спектра, а более спортивная отделка добавляет немного визуальной изюминки привлекательности Corolla Cross. Базовый двигатель — анемичный 1692,0-литровый четырехцилиндровый двигатель мощностью 2,0 л.с., но дополнительная гибридная система добавляет три электродвигателя, что увеличивает общую мощность до 194 л.с. Corolla Cross занимает узкую грань между меньшим C-HR и большим RAV4 в модельном ряду Toyota и конкурирует с популярными конкурентами, такими как Jeep Compass. Однако, в отличие от Jeep, Toyota стандартно поставляется с набором функций помощи водителю, включая адаптивный круиз-контроль и помощь в поддержании полосы движения.

Где этот автомобиль занимает место

1

Mazda CX-30

STARTING AT: $24,225

2

Hyundai Kona

STARTING AT: $23,285

3

Kia Soul

STARTING AT: $21,085

4

Volkswagen Taos

STARTING AT: $25,450

5

Hyundai Kona N

ОТ 35 995 долларов США

10

Toyota Corolla Cross

ОТ 24 000 долларов США

Что нового в 2023 году?

Новый гибридный силовой агрегат пополнит линейку автомобилей 2023 года и будет включать стандартный полный привод. Гибрид Corolla Cross приводится в движение 2,0-литровым четырехцилиндровым двигателем и тремя электродвигателями, что в сумме дает 194 лошадиные силы. Были добавлены три новых уровня отделки салона — S, SE и XSE, и все модели получили обновленную информационно-развлекательную систему с 8,0-дюймовым дисплеем LE

$ 26 000 (EST)

LE Hybrid

$ 28 000 (EST)

$ 28 000 (EST)

XLE Hybrid

$ 30 000 (EST)

S Hybrid

$ 32000 (EST)

SEA Hybrid

$ 32000 (EST)

$ 32000 (EST) (оценка)

Гибрид XSE

36 000 долл. США (ориентировочная стоимость)

Модель XLE предлагает оборудование, которое ищут многие покупатели внедорожников, в том числе сиденье водителя с электроприводом, регулируемое по 10 параметрам, двухзонный автоматический климат-контроль, подогрев передние сиденья, мониторинг слепых зон, передние и задние датчики парковки и красивые 18-дюймовые алюминиевые колеса. Передний привод является стандартным, но полный привод доступен для тех, кто в нем нуждается. Если есть какие-то проблемы с ценой на Cross, так это то, что хорошо оснащенный XLE, такой как тот, который мы тестировали, ставит его в конкуренцию с более крупным, просторным и во всех отношениях лучшим RAV4.

Двигатель, трансмиссия и характеристики

Все негибридные модели Corolla Cross будут оснащаться 2,0-литровым четырехцилиндровым двигателем мощностью 169 л.с. и бесступенчатой ​​автоматической коробкой передач; передний привод является стандартным, но полный привод доступен в качестве опции. Во время первого теста мы жаловались, что ускорение было ленивым, а двигатель гудел, особенно на высоких оборотах. На нашем тестовом треке наш полноприводный тестовый автомобиль разогнался до 60 миль в час за 9,2 секунды. Ленивцы двигаются быстрее. Гибридная силовая установка состоит из 2,0-литрового четырехцилиндрового двигателя и трех электродвигателей; полный привод входит в стандартную комплектацию гибрида, а трансмиссия в сумме составляет 194 лошадиные силы. Мы еще не тестировали гибридную модель, но надеемся, что она обеспечит больше точности и более быстрое ускорение. Тем не менее, поездка на Corolla Cross достаточно приятная, поэтому покупатели, ищущие комфорта, будут удовлетворены в любом случае.

Подробнее о внедорожнике Corolla Cross

• Toyota Corolla Cross добавляет гибрид в 2023 году

Экономия топлива и реальный расход топлива на галлон шоссе на 33 мили на галлон; переход на полноприводную модель снижает эти цифры до 29. и 32 соответственно. В нашем тесте на экономию топлива на шоссе со скоростью 75 миль в час Corolla Cross немного упустила свой рейтинг экономии топлива на шоссе и показала 30 миль на галлон. Оценки EPA пока недоступны для гибридной модели, но Toyota прогнозирует комбинированный рейтинг в 37 миль на галлон. Для получения дополнительной информации об экономии топлива Corolla Cross посетите веб-сайт EPA .

Интерьер, комфорт и багажник

Водители, знакомые с седаном Corolla, почувствуют себя в Corolla Cross как дома. Компоновка приборной панели, материалы салона и удобства практически идентичны четырехдверной модели. Однако большие размеры Corolla Cross создают больше места для пассажиров, особенно на заднем сиденье, и дополнительное место для груза. Нижняя отделка гораздо более простая, но модель XLE поставляется с красивой обивкой из искусственной кожи, подогревом передних сидений, кожаной рукояткой переключения передач и откидным центральным подлокотником для пассажиров на задних сиденьях.

Разница между автомобилем и водителем

• Объяснение нашего комплексного тестирования автомобилей
• Почему мы тестируем: каждая цифра рассказывает историю

Информационно-развлекательная система и возможности подключения новейший программный интерфейс. Apple CarPlay, Android Auto и спутниковое радио SiriusXM являются стандартными, но беспроводная зарядка смартфона, USB-порты для зарядки на заднем сиденье и стереосистема JBL являются дополнительными.

Как купить и обслуживать автомобиль

• Как купить или взять в аренду новый автомобиль
• Как купить подержанный автомобиль
• Как ремонтировать, обслуживать и ухаживать за автомобилем

Безопасность и водитель- Вспомогательные функции

С Corolla Cross Toyota продолжит свою текущую тенденцию стандартизации функций помощи водителю , предлагая набор систем для всех комплектаций, включая адаптивный круиз-контроль, автоматическое экстренное торможение и предупреждение о выходе из полосы движения. Для получения дополнительной информации о результатах краш-тестов Corolla Cross посетите сайт Национальной администрации безопасности дорожного движения ( NHTSA ) и веб-сайты Страхового института безопасности дорожного движения ( IIHS ). Ключевые функции безопасности, вероятно, будут включать:

• Стандартное автоматическое экстренное торможение с обнаружением пешеходов
• Стандартное предупреждение о выходе из полосы движения
• Стандартный адаптивный круиз-контроль

Гарантия и техническое обслуживание

Новые стандартные модели Toyota поставляются с довольно простым гарантийный пакет, но компания добавляет два года бесплатного планового обслуживания, чтобы подсластить сделку. Соперники, такие как Kia Seltos или Hyundai Kona может предложить большую ценность для водителей с большим пробегом с их полисами на 100 000 миль.

• Ограниченные гарантийные покрытия три года или 36 000 миль
• Гарантийные покрытия на трансмиссию Пять лет или 60 000 миль
• Бесплатное обслуживание покрывается для двух лет или 25 000 миль

. Полный привод


Тип автомобиля: переднемоторный, полноприводный, 5-местный, 4-дверный универсал

ЦЕНА

Базовый/протестированный: 28 840 долл. США/32 170 долл. США
Опции: динамики JBL, 1465 долларов; Пакет удобств, 1250 долларов США; адаптивные фары, $615

ДВИГАТЕЛЬ

DOHC, 16-клапанный, цикл Аткинсона, рядный 4, алюминиевый блок и головка, порт и непосредственный впрыск топлива
Рабочий объем: 121 дюйм ³ , 1987 см ³
Мощность: 169 л.с. при 6600 об/мин
Крутящий момент: 150 фунто-футов при 4400 об/мин

ТРАНСМИССИЯ

бесступенчатый автомат с 1 фиксированным передаточным числом

ШАССИ

Подвеска, П/П: стойки/многорычажная
Тормоза, F/R: 12,0-дюймовый вентилируемый диск/11,1-дюймовый диск
Шины: Goodyear Assurance Finesse
225/55R-18 98В M+S

РАЗМЕРЫ

Колесная база: 103,9 в
Длина: 175,6 дюйма
Ширина: 71,9 дюйма
Высота: 64,8 дюйма
Пассажирский объем: 89 футов ³
Объем груза: 24 фута ³
Снаряженная масса: 3384 фунта

C/D РЕЗУЛЬТАТЫ ИСПЫТАНИЙ

60 миль в час: 9,2 сек
1/4 мили: 17,0 с при скорости 83 мили в час
110 миль/ч: 39,9 с
В приведенных выше результатах не учитывается разворот на 1 фут за 0,3 с.
Роллинг Старт, 5–60 миль в час: 9,6 с 90 196
Top Gear, 30–50 миль в час: 4,7 с 90 196
Top Gear, 50–70 миль в час: 6,0 с 90 196
Максимальная скорость ( C/D расч.): 120 миль/ч
Торможение, 70–0 миль в час: 172 фута 90 196
Сцепление с дорогой, 300 футов Skidpad: 0,80 г

C/D ЭКОНОМИЯ ТОПЛИВА (полный привод с 17-дюймовыми колесами)

Вождение по шоссе со скоростью 75 миль в час: 30 миль на галлон
Дальность действия по шоссе: 390 миль

ЭКОНОМИЯ ТОПЛИВА EPA

Комбинированный/Город/Шоссе: 30/29/32 миль на галлон

C/D ОБЪЯСНЕНИЕ ИСПЫТАНИЙ

Дополнительные характеристики и характеристики

Инструменты для покупок

Сколько стоит моя машина?

Стоимость автомобилей и водителей рассчитывается на основе тех же данных, которые дилеры Black Book® используют для оценки автомобилей.

Рынок страховых услуг

Узнайте, сколько вы можете сэкономить на страховании автомобиля.

Автокредиты и финансирование

Наши финансовые эксперты ответят на любые ваши вопросы о финансировании автомобиля.

2023 Toyota Mirai

2023 Toyota Prius

2024 Toyota Grand Highlander

2023 Toyota Sequoia

Рекламный0003

2023 Toyota Crown

2023 Toyota Corolla

2023 Toyota Rav4

2023 Toyota Highlander

2023 Toyota Rav4 Hybrid

Advertisement — Продолжить чтение

2022 Toyot Corolla Corpolla, Prolla Crosse, Prote Diles

2022222222222. C/D RATING

Michael Simari|Автомобиль и водитель

7,5/10 C/D RATING

Выберите год

• Высокое соотношение цены и качества, больше грузового пространства, чем у хэтчбека Corolla, множество стандартных вспомогательных средств для водителя.
• Минусы Слабое ускорение, недоработанный движок, выглядит не так высококлассно, как некоторые соперники.
• Вердикт Обладая повышенной практичностью и стилем внедорожника, Cross предлагает покупателям еще один вариант кузова на выбор в семействе Corolla.
Автор: Дрю Дориан

Обзор

Обладая милым внешним видом, Toyota Corolla Cross 2022 модельного года, похоже, готова бросить вызов мини-внедорожникам в ожесточенной войне за продажи американских кроссоверов. Под капотом находится четырехцилиндровый двигатель мощностью 169 л.с., который может сочетаться как с передним, так и с полным приводом; гибридная трансмиссия присоединится к модельному ряду модели 2023 года. Corolla Cross занимает место в линейке внедорожников Toyota между меньшими C-HR и более крупный RAV4 , что ставит его в знакомую промежуточную категорию с такими конкурентами, как Kia Seltos , Jeep Compass и Nissan Rogue Sport . Интерьер в значительной степени заимствован у моделей Corolla и Corolla Hatchback, но с немного большим грузовым пространством, и, очевидно, Cross предлагает более высокую посадку за рулем.

Что нового в 2022 году?

Несмотря на то, что он носит знакомое имя Corolla , форма внедорожника Cross и более высокий дорожный просвет делают его больше, чем типичный компактный хэтчбек. Гибридная трансмиссия, которая, возможно, будет включать в себя полный привод, присоединится к линейке Corolla Cross в 2023 году.0003

Цены и какой из них купить

L

23 780 долл. США

LE

26 130 долл. США

27 910 долл. США

Мы редко рекомендуем покупателю комплектацию внедорожника, но XLE редко предлагает топовую модель. которые ищут, включая 10-позиционное сиденье водителя с электроприводом, двухзонный автоматический климат-контроль, подогрев передних сидений, мониторинг слепых зон, передние и задние датчики парковки и красивые 18-дюймовые алюминиевые колеса. Передний привод является стандартным, но полный привод доступен для тех, кто в нем нуждается, за дополнительные 1300 долларов.

Двигатель, трансмиссия и технические характеристики

Все модели Corolla Cross будут оснащаться 2,0-литровым четырехцилиндровым двигателем мощностью 169 л.с. и бесступенчатой ​​автоматической коробкой передач; передний привод является стандартным, но полный привод доступен в качестве опции. Во время нашего первого тест-драйва мы жаловались, что ускорение было ленивым и что двигатель гудел, особенно на высоких оборотах. На нашем тестовом треке наш полноприводный тестовый автомобиль разогнался до 100 км/ч за 9,2 секунды. Когда гибридная трансмиссия станет опцией в 2023 году, мы надеемся на немного большую мощность и гораздо большую утонченность. Тем не менее, поездка Corolla Cross приятна, поэтому покупатели, ищущие комфорта, будут удовлетворены.

Подробнее о внедорожнике Corolla Cross

• Протестировано: Corolla Cross 2022 года нацелена на массовое обращение
• Toyota подтверждает выпуск Corolla Cross Hybrid в следующем году Реальный MPG

  EPA оценивает, что передний привод Corolla Cross хорош для города на 31 миля на галлон и шоссе на 33 мили на галлон; при использовании полноприводной модели эти цифры снижаются до 29 и 32 соответственно. На нашем Тест на экономию топлива на шоссе со скоростью 75 миль в час , Corolla Cross немного упустил свой рейтинг экономии топлива на шоссе и показал 30 миль на галлон. Для получения дополнительной информации об экономии топлива Corolla Cross посетите веб-сайт EPA .

  Интерьер, комфорт и багажник

  Водители, знакомые с седаном Corolla, почувствуют себя в Corolla Cross как дома. Компоновка приборной панели, материалы салона и удобства практически идентичны четырехдверной модели. Однако большие размеры Corolla Cross создают больше места для пассажиров, особенно на заднем сиденье, и дополнительное место для груза. Нижняя отделка гораздо более простая, но модель XLE поставляется с красивой обивкой из искусственной кожи, подогревом передних сидений, кожаной рукояткой переключения передач и откидным центральным подлокотником для пассажиров на задних сиденьях.

  Разница между автомобилем и водителем

  • Объяснение результатов комплексных испытаний автомобилей
  • Почему мы тестируем: каждая цифра рассказывает историю Эта же установка используется в нескольких современных моделях Toyota, которые предлагают 7,0- и 8,0-дюймовые дисплеи. Corolla Cross использует текущую версию информационно-развлекательного интерфейса Toyota, которая не особенно современна, но довольно проста в работе. Apple CarPlay, Android Auto и спутниковое радио SiriusXM будут стандартными, но беспроводная зарядка смартфона, USB-порты для зарядки на задних сиденьях и стереосистема JBL являются дополнительными опциями.

    Функции безопасности и помощи водителю

    С Corolla Cross Toyota продолжит свою текущую тенденцию стандартизации функций помощи водителю , предлагая набор систем для всех комплектаций, включая адаптивный круиз-контроль, автоматическое экстренное торможение и контроль полосы движения. — предупреждение о выезде. Для получения дополнительной информации о результатах краш-тестов Corolla Cross посетите Национальное управление безопасности дорожного движения ( NHTSA ) и Страховой институт безопасности дорожного движения (9).0023 IIHS ). Ключевые функции безопасности, вероятно, будут включать:

    • Стандартное автоматическое экстренное торможение с обнаружением пешеходов
    • Стандартное предупреждение о выходе из полосы движения
    • Стандартный адаптивный круиз-контроль

    Гарантия и техническое обслуживание

    Новые модели Toyota поставляются с довольно простым стандартным гарантийным пакетом , но компания добавляет два года бесплатного планового обслуживания, чтобы подсластить сделку. Соперники, такие как Kia Seltos или Hyundai Kona может предложить большую ценность для водителей с большим пробегом с их полисами на 100 000 миль.

    • Ограниченные гарантийные покрытия три года или 36 000 миль
    • Гарантийные покрытия на трансмиссию Пять лет или 60 000 миль
    • КОМПЛЕКТЫ Полный привод
      Тип автомобиля: переднемоторный, полноприводный, 5-местный, 4-дверный универсал

      ЦЕНА
      
      Базовый/протестированный: 28 840 долл. США/32 170 долл. США
      Опции: динамики JBL, 1465 долларов; Пакет удобств, 1250 долларов США; адаптивные фары, $615

      ДВИГАТЕЛЬ
      
      DOHC, 16-клапанный, цикл Аткинсона, рядный 4, алюминиевый блок и головка, порт и непосредственный впрыск топлива
      Рабочий объем: 121 дюйм ³ , 1987 см ³
      Мощность: 169 л.с. при 6600 об/мин
      Крутящий момент: 150 фунто-футов при 4400 об/мин

      ТРАНСМИССИЯ
      
      бесступенчатый автомат с 1 фиксированным передаточным числом

      ШАССИ
      
      Подвеска, П/П: стойки/многорычажная
      Тормоза, F/R: 12,0-дюймовый вентилируемый диск/11,1-дюймовый диск
      Шины: Goodyear Assurance Finesse
      225/55R-18 98В M+S

      РАЗМЕРЫ
      
      Колесная база: 103,9 в
      Длина: 175,6 дюйма
      Ширина: 71,9 дюйма
      Высота: 64,8 дюйма
      Пассажирский объем: 89 футов ³
      Объем груза: 24 фута ³
      Снаряженная масса: 3384 фунта

      C/D РЕЗУЛЬТАТЫ ИСПЫТАНИЙ
      
      60 миль в час: 9,2 сек
      1/4 мили: 17,0 с при скорости 83 мили в час
      110 миль/ч: 39,9 с
      В приведенных выше результатах не учитывается разворот на 1 фут за 0,3 с.
      Роллинг Старт, 5–60 миль в час: 9,6 с 90 196
      Top Gear, 30–50 миль в час: 4,7 с 90 196
      Top Gear, 50–70 миль в час: 6,0 с 90 196
      Максимальная скорость ( C/D расч.): 120 миль/ч
      Торможение, 70–0 миль в час: 172 фута 90 196
      Сцепление с дорогой, 300 футов Skidpad: 0,80 г

      C/D ЭКОНОМИЯ ТОПЛИВА (полный привод с 17-дюймовыми колесами)
      
      Вождение по шоссе со скоростью 75 миль в час: 30 миль на галлон
      Дальность действия по шоссе: 390 миль

      ЭКОНОМИЯ ТОПЛИВА EPA
      
      Комбинированный/Город/Шоссе: 30/29/32 миль на галлон

      C/D ОБЪЯСНЕНИЕ ИСПЫТАНИЙ

      Дополнительные характеристики и характеристики

      Инструменты для покупок

      Сколько стоит мой автомобиль?

      Стоимость автомобилей и водителей рассчитывается на основе тех же данных, которые дилеры Black Book® используют для оценки автомобилей.

      Рынок страховых услуг

      Узнайте, сколько вы можете сэкономить на страховании автомобиля.