Содержание
ГК Моспроект-3: отзывы сотрудников о работодателе
Алеся (Бывший сотрудник)
Город: Москва
12:52 27.12.2022
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
В организации твориться полный бардак. Отправляют в командировку девочек отдела кадров на строительную площадку выгонять мужиков на работу причем в приказном порядке так еще и за свой счет. Меркулову вообще плевала на трудовое законодательство отказался значит уволен хорошо, если дадут уволиться по собственному желанию. Постоянные переработки. Заработную плату задерживают.заработная плата окладно премиальная обещают, что премию получают все и всегда по факту это ни так. Премии могут лишить в любой момент. Не советую туда идти работать. Видите эту компанию бегите от туда по дальше.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Дмитрий (Сотрудник)
Город: Москва
05:29 23.12.2022
Плюсы в работе
Зарплата чуть выше среднего
Отрицательные стороны
Нет развозки, деньги дорожные возвращают только раз потом прощают, обещают многое а в итоге обман.
Чеки и всякие-разные отчёты писать бесполезно, всё пропадает.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Иван (Соискатель)
Город: Москва
13:13 01.11.2022
Плюсы в работе
Про Анну Дмитриевну Меркулову могу сказать только хорошее, хотя знаком с ней лишь шапошно. Возможно, когда Меркулова пришла возглавить «Моспроект-3» аж 10 лет (!) назад, многим могло показаться, что назначение не оправдано: мол, такой молодой специалист, да ещё и «в юбке»! Но вот идут годы и Анна Дмитриевна в полной мере не только оправдала, но и превзошла всяческие даже смелые ожидания: при Меркуловой произошло успешное объединение трех проектных институтов в единый инжиниринговый центр. Компании выведены в значительную прибыль, а работа спецов под управлением Анны Дмитриевны теперь востребованы не только в столице, но и в Челябинске, и Нижнем Новгороде, и Красноярске и т.
д.. Так что Анна Дмитриевна Меркулова не только мощный инженер, но и эффективный, как это принято говорить, управленец.
Отрицательные стороны
не выявил
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Ответить
Аноним (Соискатель)
Город: Москва
00:49 05.09.2022
Плюсы в работе
Расположение офиса.
Отрицательные стороны
Достаточно странная компания с кучей вопросов.
Собеседование проводилось по телефону в 21:30 сотрудниками офиса (не отделом кадров). По предложению всю устраивало, на все интересующие вопросы были даны ответы.
Удивило, что компания всех новичков штудирует на полиграфе…Ну да ладно)
Оффер компания не предоставляет (такова политика компании). При приеме не дают ознакомиться с трудовым договором!!!! Якобы сотрудники отдела кадров так сильно заняты, что не в состоянии даже распечатать шаблон для ознакомления!! Вишенкой на торте стала зарплата, которая состоит из оклада и премии (во время телефонной беседы мне четко сказали, что только оклад).
Ни квартальных, ни годовых премий — нет. На мой вопрос — «может ли мне компания гарантировать те деньги на которые договаривались», отдел кадров умолчал. Переработки не оплачиваются, люди работают допоздна — не зря мне сотрудники компании звонили в 21!
Умышлено скрывают условия трудоустройства!!!!
Обман в чистом виде!
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Ответить
Анна (Бывший сотрудник)
Город: Москва
08:44 23.04.2022
Плюсы в работе
Их нет
Отрицательные стороны
Отношение руководства плохое, зп средняя, ниже рыночной, условия ужасные, столовой нет, все жрут прямо на рабочих местах, вонь стоит ужасная, мебель, компьютеры на среднем уровне, коллектив возрастной, досиживают одни пенсионеры, молодёжь если и приходит то неквалифицированная и незнающая, стоящие специалисты не идут, карьерных перспектив нет, дмс через год, но его никто не берет, не стоит того, проезд говорят что оплачивают, но с горем пополам, задерживают месяцами
Зарплата:
серая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Джина Сафарова (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14:22 22.08.2021
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Знаю лично Анну Дмитриевну Меркулову, еще со времени ее работы в компании «Промос; которую она развалила, вскоре после смерти основателя кампании, Цейтлина Георгия Алесандровича; уведя из «Промоса» ведущих специалистов и оставив ее банкротом; повесив все обязательства и долги на оставшихся руководителей. Теперь Анна Дмитриевна занимается тем, что обманывает своих заказчиков. Господа подрядчики и субподрядчики, не доверяйте этой женщине, никто из Вас не получит своих денег, только через суд, и это не факт. Считаю Анну Дмитриевну обманщицей, не выполняющей свои договорные обязательства. Берегитесь! Она и ВАС обманет. Останетесь ни с чем. Меркулова, разорит Вашу фирму.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Иван (Сотрудник)
Город: Москва
18:45 30.
03.2021
Плюсы в работе
+ мощные проекты
+ достойная з/п (с премией)
+ расположение
Отрицательные стороны
не выявлено
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
111 (Бывший сотрудник)
Город: Москва
16:27 13.09.2020
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Отношение как к рабам. Люди сидят до ночи, переработки ни копейки не оплачивают. Повыгоняли всех старых, взяли своих. Уже полно болееющих корновирусом, остальных даже не проверили, так и ходят на работу, лишь бы работали. Не ходите туда!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Captain black jack (Сотрудник)
Город: Москва
19:23 08.08.2018
Плюсы в работе
Работаю в мп3 больше год и нравится все: очень профессиональный коллектив, своевременная выплата зп, теперь участвую в программе ДМС — клиники и врачи отличные.
Если добросовестно работаешь, стремишься и хочешь развиваться, то тебе всегда в этом помогут, есть карьерный рост, все зависит от тебя. Проходят обучающие тренинги и семинары в Сколково. Зарплата хорошая, на самом деле много плюсов, поэтому могу посоветовать тем, кто задумывается над предложением
Отрицательные стороны
—
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Посмотреть ответы (4)
Наталья (Сотрудник)
Город: Москва
14:43 10.12.2020
Плюсы в работе
ушла на удаленку – обзавелась ноутом. Успех я считаю. Когда перевели на дистанционку, пообещали бесплатную консультацию врачей, еще не болела но всяко не обманули. Ну и зарплата. Даже для Москвы достойный оклад. Плюс премии по завершению проектов.
Отрицательные стороны
работа для стрессоустойчивых, при чем семью заводите такую же! Готовьтесь что перед непосредственной сдачей проекта придется сидеть до ночи, но и как говорила уже — на ништяки в виде премий за такие вот ночи можете расчитывать.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Капитан (Сотрудник)
Город: Москва
19:32 02.12.2020
Плюсы в работе
Честное и доброе отношение руководства к сотрудникам. Зарплата белая, платят вовремя, есть премии. Страховка Как началась эта эпопея с короной, так стали закупать средства защиты, маски и санитайзеры — всё раздают бесплатно. Беру с собой даже домой, в транспорте чтобы ехать.
Отрицательные стороны
Очень часто приходится браться за проекты не с нуля, а уже запоротые другими исполнителями. Т. е. нам как профи дают ту работу, с которой не справились другие подрядчики, и приходится их косяки разгребать. Конечно круто быть «спецназом» при госзаказчике, но нервные клетки не восстанавливаются…
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Иван (Сотрудник)
Город: Москва
15:06 19.11.2020
Плюсы в работе
ДМС, зарплата и коллектив.
Начальство нормальное, на пандемию маски давали (а они тогда огромных денег стоили), а потом и дома работать отправили, все с деньгами сидели.
Отрицательные стороны
Работы много. Действительно много и заказчики крупные, это не минус, но ответственности море
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
евгений (Бывший сотрудник)
Город: Москва
05:21 08.06.2020
Плюсы в работе
……………..
Отрицательные стороны
уух, накипело))
— отношение к сотрудникам как к крепостным, ощущаешь себя шестеренкой, которую в случае чего сразу же выбросят и заменят на другую. проектировщик должен постоянно работать и приносить деньги руководству. за рабочим временем следит IT, собираются ставить камеры видео наблюдения в кабинетах;
— коллектива нет, люди работают по 10 лет и зачастую не всегда могут вспомнить фамилию сотрудника в соседнем кабинете;
— офис, а точнее место работы проектировщиков (не путать с дирекциями и администрацией) не ремонтировалось уже много-много лет: с потолка отваливается штукатурка, все подмазано и подклеено, туалеты с перегородкой.
.. хорошо хоть не яма в полу;
— руководство института — гении с большой буквы Г) помимо описанных заслуг додумались на время карантина в Москве ввести в организации простой, хотя люди прекрасно справлялись в удаленном режиме. ну и правильно, зачем платить в соответствии с договором, если в простой можно зп крутить как хочешь, но при этом все сотрудники работают и выполняют план с заполнением отчетов о проделанной работе. таким образом можно вообще молиться на то, что бы самоизоляцию никогда не отменяли: люди уволиться и найти другую работу не могут, но и зарплату им платить можно «сколько наскребли от щедрот»;
— как это ни странно, но оплата труда ниже рынка по Москве.
Как итог для соискателей:не ведитесь на громкое имя. от грома осталось только эхо
Показать полностью
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Алексей (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14:19 31.
05.2020
Плюсы в работе
0000
Отрицательные стороны
Посмотрите в разделе Госзакупки, кто Заказчики.
То есть видно кто по субподряду «работает» вместо Моспроекта-3… Так будет понятней, что происходит.
https://www.rusprofile.ru/id/7163748
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Филипп К. (Бывший сотрудник)
Город: Москва
16:39 18.10.2018
Плюсы в работе
Хороший институт с масштабными проектами. Работы много всегда. Из плюсов еще хорошее расположение и связи которые можно завести
Отрицательные стороны
критичных , которые мешали бы работать нет
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Петр (Бывший сотрудник)
Город: Москва
16:25 28.09.2018
Плюсы в работе
……………………
Отрицательные стороны
меркула как и другие татарки подстилка хуснули.
.. тетеньку пользует и заодно ее легко контролировать… задача угробить все Моспроекты и еще ряд проектных институтов… так у кучки приближенных фирм начиная с чобана с его спичом всегда будет работа….
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
коллега (Бывший сотрудник)
Город: Москва
17:26 18.07.2018
Плюсы в работе
´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´
Отрицательные стороны
Стопроцентное днище, хуже уже некуда.
С работы вам придется уходить когда отпусят, а это крайне редко происходит вовремя. Однако, разного рода начальники, непонятно что делающих дирекций и непонятно за что получающие зарплаты в районе двухсот тысяч вполне могут себе это позволить (и есть еще начальники повыше, делающие еще меньше с целыми штатами помощников и огромными во всех смыслах зарплатами). Обычные же сотрудники, на которых все и держится, считаются быдлом и дешевой рабочей силой.
Зарпл латы небольшие и платят половину от той, на которую принимали сотрудника. Экономия, как никак.
Все мыслимые сроки сорваны, проектируется все тяп-ляп, лишь бы к объезду успеть (я уже не могу спокойно пользоваться тпу и всем, что проектируется подобными шарашкиными конторами. Хожу пешком или езжу на велосипеде, и вам советую поступать так же). О каком уровне проектирования можно говорить, если ГИП вообще НЕ ВЫЕЗЖАЕТ на свой объект? Так, посмотрит фоточки, да строителей послушает. ГИП здесь это просто подготавливатель десятков отчетов и графиков для уважаемой госпожи ген.директора. Аббревиатуру ГИП вполне безболезненно можно заменить на ГМП (главный менеджер проектов), т.к. никакого отношения к инженерии эта должность тут не имеет.
А, ну и невероятная текучка кадров, сокращения, истерики главной начальницы и ее свиты, и многое другое. Вот во что превратился моспроект-3.
Показать полностью
Зарплата:
черная
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.
пакет:
Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
моспроект-3 Россия — Отзывы сотрудников компании
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.mosproekt3.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Рейтинг компании:
- Рейтинг 2,99/5,0
Просмотры: 36333
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании моспроект-3
Ваша электронная почта
Отзывы о компании «моспроект-3» Всего: 30
05.09.22 01:49
Автор:
Аноним Аноним,
г.
Москва
Расположение офиса
Достаточно странная компания с кучей вопросов. Собеседование проводилось по телефону в 21:30 сотрудниками офиса (не отделом кадров). По предложению всю устраивало, на все интересующие вопросы были даны…»
После собеседования
Читать подробнее »
23.04.22 09:33
Автор:
Юлия,
г. Москва
Туалеты ужасные, столовой нет, все едят на рабочих местах.
Организация плохая, стоящих специалистов мало, учиться практически не у кого и нечему , жилой фонд старый, напоминает совдеповский советский институт, зарплаты средние, не индексируются, на что пришли, так и…»
Оценка компании:
- Рейтинг 1.0/5,0
Читать подробнее »
06.
07.21 17:07
Автор:
Екатерина,
г. Москва
Место для тех, кто хочет развиваться. Есть обучения, при чем такие которые само начальство разрабатывает, есть сложные задачи, которые приходится искать как решить.
Работа здесь похожа на бешеный спринт: работать нужно безошибочно, но все время в сжатые сроки. А за спринтом – следующий спринт и из этих забегов без передышки, похоже, складывается марафон. Многи е ли…»
Оценка компании:
- Рейтинг 5.0/5,0
Читать подробнее »
14.06.21 16:17
Автор:
Аноним,
г. Москва
По деньгам не обижают, работодатель со статусом
Соблюдение мер по коронавирусу сомнительно
Оценка компании:
2 из 5″>Рейтинг 3.2/5,0Читать подробнее »
27.01.21 20:42
Автор:
Светлана,
г. Москва
МП-3 это компания, которая ценит своих кадров. Платят столько, сколько человек стоит, и условия создают какие нужны.
Раздражают авралы. Они нечасты, но бывают. Благо, коллектив достаточно сплочённый и умеет справляться.
Оценка компании:
- Рейтинг 5.0/5,0
Полезность: (0 — 2) = -2
Читать подробнее »
18.12.20 15:21
Автор:
Виктор,
г. Москва
+ белая зарплата + карьерный рост + обучения + нормальное отношение начальства к тем, кто работает
— бывает, что дрючат
Оценка компании:
0 из 5″>Рейтинг 5.0/5,0Полезность: (0 — 4) = -4
Читать подробнее »
19.11.20 15:45
Автор:
Игорь!,
г. Москва
Уровень специалистов просто топ, это лучшее место для профессионального развития и очень достойная строчка в резюме. Зарплата полностью белая и по рынку очень даже хорошая. Ну и бонусом медстраховка, премиальные выплаты по итогам сданного проекта, на новый год всем сделали подарочки. Мне всё нравиться тут.
Нужно что-то делать с парковкой рядом с офисом, ребята! Встать негде, цены дикие за час. Пока очень непродумано с этим…
Оценка компании:
- Рейтинг 5.0/5,0
Полезность: (0 — 3) = -3
Читать подробнее »
09.11.20 13:19
Автор:
Москва»>Алексей,
г. Москва
— Хорошо платят — Коллектив приятный — Крупные классные заказчики — Удобно добираться
Минус один: очень много работы!!!! Иногда вздохнуть некогда, но все-таки приятно в конце дня посмотреть, что было сделано, даже если с ног валишься. А когда что-то крупное заканчиваем, то и радоваться можно, до следующего такого…
Оценка компании:
- Рейтинг 5.0/5,0
Полезность: (1 — 1) = 0
Читать подробнее »
13.09.20 17:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Бегите оттуда. Отношение к людям никакого, лишь бы пахали. Уже несколько случаев подтвержленного короновируса, остальных после этого даже не проверили, так и ходят все на работу! Зарплату платят только половину Задержки — можно жить там.
Очень рада что ушла
Оценка компании:
- Рейтинг 1.0/5,0
Полезность: (2 — 0) = +2
Читать подробнее »
13.09.20 12:19
Автор:
Аноним,
г. Москва
Их нет
Зарплату дай бог увидите только оклад. Не платят остальную половину. Дикие переработки, многие сидят до часу ночи Всех старых повыгоняли, работают только свои Отношение ко всем скотское
Оценка компании:
- Рейтинг 1.0/5,0
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- …
- Последняя »
Iosa Ghini Associati противостоит «монотонности» Москвы яркими многоквартирными домами
Джон Эстбери |
Оставить комментарий
Итальянская архитектурная студия Iosa Ghini Associati в сотрудничестве с российской фирмой «Моспроект-3» завершила строительство 47 высотных зданий, облицованных красочными панелями, на окраине Москвы.
Расположенный в районе Дмитровского шоссе, комплекс состоит из множества 16-этажных многоэтажных домов, расположенных вокруг двух обширных коммунальных дворов с полосой зелени и малоэтажной застройкой между ними.
В то время как Моспроект-3 занимался техническими аспектами зданий, к Iosa Ghini Associati обратились за разработкой дизайна фасадов и ландшафтного дизайна.
Цветные фасады улиц и дворы были созданы, чтобы противодействовать тому, что студия называет ощущением «монотонности» в пригородах. По словам студии, они объединены с общими открытыми площадками и игровыми площадками, чтобы придать схеме более «человеческий вид».
«Эффективный и креативный «красочный слой» на фасаде здания создает вкусовой контраст с однообразием подмосковных районов, а открытые дворы улучшают восприятие и качество жизни и предлагают множество рекреационных функций», — отметили в студии.
Эти цветные панели были созданы из смеси «Кабанчика» — плитки, характерной для панельных многоквартирных домов советской эпохи, — а также более современных фиброцементных панелей, создающих вариацию оттенков на каждом фасаде.
«Цвет, используемый для создания визуальных ориентиров и придания определенного смысла, превращается в художественное средство, используемое для общения и, что наиболее важно, для воплощения и лучшей идентификации городской ткани, оценки ее идентичности и культурного развития», — говорится в сообщении. студия.
Пробелы в рядах высотных зданий создают несколько точек входа в каждый блок, а в основании каждой башни яркий портал направляет жителей в вестибюль, а также обеспечивает тень.
Команда Paul de Vroom + Sputnik завершает строительство пары голландских башен в Москве
Внешние пространства были разделены, чтобы предложить различные варианты использования, с сетью дорожек и велосипедных дорожек, обеспечивающих маршруты как через район, так и за его пределы.
«Более 22 га общественных дворов устроены по системе зеленых насаждений и коллективных пространств, каждое из которых имеет определенное назначение — от зон отдыха и фитнес-залов до мест общего пользования для общения и отдыха на природе», — сообщили в студии.
Цвета, соответствующие оттенкам фасадов, были использованы для покрытия поверхностей этих игровых площадок, отделяя их от остального пространства внутреннего двора.
Iosa Ghini Associati была основана в 1990 Массимо Иоса Гини. Предыдущие проекты фирмы включают дом в сельской местности Италии, основанный на традиционных фермерских постройках, и серию новых помещений для отеля в Ницце с древовидными колоннами.
Фото Моспроект-3.
Подпишитесь на нашу рассылку
Ваш электронный адрес
Dezeen Debate
Наш самый популярный информационный бюллетень, ранее известный как Dezeen Weekly. Рассылается каждый четверг и содержит подборку лучших комментариев читателей и самых обсуждаемых историй.
Плюс периодические обновления услуг Dezeen и последние новости.
Новинка! Dezeen Agenda
Рассылается каждый вторник и содержит подборку самых важных новостей. Плюс периодические обновления услуг Dezeen и последние новости.
Dezeen Daily
Ежедневный информационный бюллетень, содержащий последние новости от Dezeen.
Dezeen Jobs
Ежедневные обновления последних вакансий в области дизайна и архитектуры, рекламируемых на Dezeen Jobs. Плюс редкие новости.
Dezeen Awards
Новости о нашей программе Dezeen Awards, включая сроки подачи заявок и объявления. Плюс периодические обновления.
Dezeen Events Guide
Новости от Dezeen Events Guide, справочника, посвященного ведущим событиям, связанным с дизайном, происходящим по всему миру. Плюс периодические обновления.
Мы будем использовать ваш адрес электронной почты только для отправки запрошенных вами информационных бюллетеней.
Мы никогда не передадим ваши данные кому-либо еще без вашего согласия. Вы можете отказаться от подписки в любое время, нажав на ссылку отказа от подписки в нижней части каждого письма или написав нам по адресу [email protected].
Для получения более подробной информации см. наше уведомление о конфиденциальности.
Спасибо!
Вскоре вы получите приветственное письмо, поэтому проверьте свой почтовый ящик.
Вы можете отказаться от подписки в любое время, щелкнув ссылку внизу каждого информационного бюллетеня.
Больше изображений
Кто проектирует и проектирует современную Москву » Строительство.RU
Анна Меркулова — российский инженер, топ-менеджер в сфере проектирования и строительства транспортных объектов. Она возглавляет ведущий инжиниринговый центр страны, Группу компаний «Моспроект-3», которая занимается проектированием и проектированием сложных объектов в Москве и за ее пределами, интенсивно внедряя инновационные технологии.
Начало карьеры
Анна Меркулова, продолжая инженерную династию, пошла по стопам своей семьи горных и военных инженеров. Получив в 2004 году диплом Московского государственного строительного университета с отличием, Меркулова в течение следующих восьми лет работала в международной группе компаний, специализирующихся в основном на строительстве транспортных сооружений. Она курировала направление автомобильных дорог и транспортных развязок, в том числе на МКАД. Анна Меркулова прошла путь от инженера до вице-президента компании. Ее личное портфолио знаковых объектов пополнилось трассой Москва — Санкт-Петербург и новым зданием аэропорта Внуково. В 2012 году городские власти предложили Анне Меркуловой работу в «Моспроекте-3».
Инженерно-управленческие способности Анны Меркуловой высоко оценены руководством страны: в 2020 году министр транспорта Виталий Савельев вручил генеральному директору ГК «Моспроект-3» медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» 2-й степени class
Назначение связано со знаменательным для столицы событием: мэр Москвы Сергей Собянин приступил к запуску градостроительной программы Москвы.
Серьезных доработок и модернизации потребовала транспортная система, наряду с Московским метрополитеном, железными дорогами, городскими автомобильными и автомобильными дорогами. Главное было не останавливать повседневную жизнь горожан при строительстве новых объектов и модернизации старых, изначально запланированных еще в середине прошлого века. Ожидалось, что эта задача будет выполнена в соответствии с принципиально новыми требованиями к участникам процесса. Возникла острая потребность в специалистах, технологичных, глобально осведомленных об инновационных технологиях, способных реализовать технические прорывные идеи. Под руководством Анны Меркуловой «Моспроект-3» стал генератором передовых технологических решений в области транспортного строительства.
Из советского института в высшие руководители отрасли
Для ускорения градостроительных программ руководство Москвы договорилось об объединении старейших инженерных институтов в единый инженерный центр с полным комплексом услуг в проектно-конструкторских и строительство городских объектов.
Таким образом, центр объединил три неблагополучных предприятия — «Моспроект-3», «Моспромпроект» и «МНИИТЭП».
Анна Меркулова возглавила новую Группу компаний, получившую название Группа компаний «Моспроект-3». Она переназначила профиль компетенций каждому институту, поставив перед специалистами ближайшие задачи. Так, «Моспроект-3» сосредоточился на транспортном строительстве, «Моспромпроект» — на метрополитене, а коллектив «МНИИТЭП» — на инженерных транспортных узлах.
Проектирование ультрасовременного транспортного узла «Нижегородская», специалисты Моспроекта-3 выполняли работы по доработке НП и ТУ
По состоянию на 2021 год инженеры Группы компаний «Моспроект-3» спроектировали 56 станций на на Большой кольцевой линии Московской железной дороги, Сокольнической, Замоскворецкой и на других линиях Московского метрополитена, при этом на основании их проекта ведется удлинение линии Городского метрополитена. «Моспроект-3» также принимал активное участие в проектировании станций Московского центрального кольца (МЦК) — основной транспортной артерии, что позволило снизить загруженность транспорта в городе.
В пределах МЦК к настоящему времени введено в эксплуатацию более 20 современных транспортных развязок, одна из которых, «Нижегородская», флагманский проект компании, признана крупнейшей транспортной развязкой в Европе. Кроме того, Моспроект-3 спроектировал более 2000 автомобильных дорог, мостов, путепроводов и транспортных развязок, а также жилых комплексов со всей необходимой инфраструктурой и другими объектами. С 2012 по 2021 год группа компаний получила более 1000 положительных отзывов государственных оценщиков, подтверждающих высокое качество выполняемых работ.
Пассажирские потоки двух линий метрополитена, станций МЦК и пригородных линий (будущий Московский центральный диаметр-4) сливаются в транспортно-пересадочном узле «Нижегородская»
Команда и проекты
Анна Меркулова уделяет первостепенное внимание профессионализму программы повышения квалификации и повышения квалификации для ее сотрудников. Для этого создан ряд образовательных проектов:
- Курс Анны Меркуловой для руководителей инфраструктурного строительства на базе Бизнес-школы «Сколково»;
- для строителей тоннелей в сотрудничестве с Австрийским университетом TU Graz;
- корпоративная образовательная программа по изучению деформаций карста и другие.
Международная образовательная программа
Анна Меркулова является автором более сотни уникальных и эффективных решений сложных градостроительных проектов. Под руководством Меркуловой в компании внедряются новые методики.
С минимальным дискомфортом для пассажиров уникальное для современной практики метростроения инженерное решение позволило надежно «вставить» станцию «Беломорская» над действующей линией
Например, новаторской для новейшей истории городского метрополитена стала технология «сверху вниз», которая позволяла «вставить» новую станцию над действующей Замоскворецкой линией, не прекращая движение поездов. Кроме того, при строительстве участка Люблинско-Дмитровской линии была возведена ледяная стена для защиты от зыбучих песков.
Запроектированный для строительства Троицкой линии закрытый способ проходки тоннелей под защитой трубчатого щита и набрызг-бетонированием для стабилизации глубины бурения снизит вредное воздействие на окружающую среду города и сократит затраты на перекладку инженерных коммуникаций.
Через трассу пройден участок Сокольнической линии в Новой Москве, кроме того, станции «Филатов Луг» и «Прокшино» спроектированы с применением BIM-технологий.
На участке под Калужским шоссе применена еще одна нестандартная технология: пути уходят в совместный метро- и автотоннель шириной 92 метра. Аналогичного объекта в Москве нет.
Станция «Новомосковская» станет первой отапливаемой наземной станцией в Городском метрополитене: специалисты ГК «Моспроект-3» перекомпоновали огромное оборудование с применением технологий информационного моделирования (BIM)
Город в цифровом формате
BIM-технологии подразумевают выполнение трехмерных чертежей, которые наряду с конструктивной информацией содержат данные, имеющие решающее значение на протяжении всего жизненного цикла объекта. Применение BIM-моделирования упрощает процесс строительства и снижает затраты. Технология 3D сканирования служит для контроля системы строгой проверки, получения информации о соответствии строящегося объекта предварительному чертежу.