Содержание
Сбербанк Идея ― вход для сотрудников, регистрация в личном кабинете
В 2011 году главное финансовое учреждение страны запустило уникальную крауд-площадку под названием «Сбербанк, идея!», где каждый желающий может предложить эффективное бизнес-решение, вариант усовершенствования банковских продуктов. Онлайн-приложение привлекло большое количество людей для проведения коллективной работы.
Содержание
- 1 Что этот такое
- 2 Личный кабинет
- 2.1 Регистрация для сотрудников
- 2.2 Вход для сотрудников
- 3 Заключение
Что этот такое
Биржа идей от Сбербанка дает возможность каждому человеку воплотить в реальность собственный проект для улучшения имеющихся сервисов кредитного учреждения или запуска новых услуг. Участие в краудсорсинге приняли более ста тысяч обычных людей.
Суть методики заключается в том, что банк предлагает пользователям поиск оптимального решения для той или иной задачи. В обсуждении участвует большое количество человек, независимо от возраста, статуса и профессиональной деятельности.
В итоге образуется сообщество единомышленников, которые вместе находят эффективное решение.
За последнее время разработано несколько интересных идей:
- Самоинкассация для бизнесменов, ведущих деятельность в сфере малого предпринимательства;
- Монеты, на которые нанесено изображение богов из Древней Греции;
- Дизайн для бизнес-карты;
- Виртуальная платформа для общения между клиентом, кредитным учреждением и оценщиком.
Для участников приложение становится прекрасным шансом реализовать предпринимательские навыки и использовать полученные знания для развития Сберегательного банка. Часто подобные социальные проекты становятся хорошей стартовой площадкой для талантливых и способных людей.
Для ФКУ крауд-площадка – способ скорректировать развитие бизнеса без больших финансовых вложений. Также с её помощью компания создает сервисы, максимально ориентированные на потребителя, ведь клиенты сами участвуют в проектах, создавая для себя новые услуги и продукты.
Краудсорсинг возможно установить и на смартфоне. Доступно для скачивания приложение в Google Play и App Store.
Личный кабинет
Чтобы начать работу на площадке заведите Личный Кабинет, предварительно пройдите простую процедуру регистрации. Зайдите на официальный сайт Сбербанка, в разделе «Малый бизнес» найдите категорию «Краудсоринг» и в описании проекта найдите строку «Приглашение к сотрудничеству». Кликните на нее, и система автоматически перенаправит на страницу регистрации.
Войдите через аккаунт в социальных сетях или пройдите стандартную процедуру. Также завести собственную страницу можно на сайте проекта по адресу http://www.sberbankidea.ru.
Для регистрации укажите личные данные (фамилия, имя, регион проживания), адрес электронной почты, номер мобильного телефона. Потребуется задать пароль для последующего входа в ЛК.
Регистрация для сотрудников
Участвовать в обсуждении новых проектов могут обычные граждане и работники Сберегательного банка.
Каждый сотрудник может зарегистрировать максимум одну учётную запись. Попытка завести несколько аккаунтов считается нарушением и приводит к блокировке.
Пользователю присваивается один из статусов, каждый из них дает привилегии и накладывает обязательства:
- Участник. Участвует в обсуждении и оценке проектов, размещенных на доступных для него платформах. Предлагает собственные идеи;
- Модератор. Отвечает за контроль над проектами, ответственен за взаимодействие с участниками проекта. Следит за соблюдением всех правил;
- Эксперт. Приглашенный специалист, он анализирует и отбирает предложенные идеи. Имеет право участвовать в обсуждении проектов.
В любой момент можно отредактировать настройки аккаунта. Для редактирования доступны личные данные, режим получения оповещения и сведения для входа в Личный кабинет.
Вход для сотрудников
Работники Сберегательного банка на общих условиях участвуют в обсуждении проектов, предлагают новые идеи.
Вход для сбербанковских сотрудников также осуществляется через Личный Кабинет, доступ к которому предоставляется после прохождения процедуры регистрации.
Никаких привилегий или особого статуса для тех, кто трудится в кредитном учреждении, не предусмотрено. На краудсорсинговой платформе реализуются два вида проектов:
- Срочные, на их обсуждение и утверждение выделяется ограниченное количество времени. К ним относят идеи, выдвинутые по заданной теме и ВДН-проекты;
- Бессрочные, направленные на сбор, анализ и обсуждение лучших практик, т.е. участники делятся собственным опытом и проверенными приёмами.
Полный список проектов, находящихся в разработке, расположен в категории «Выбрать проект». С помощью специальных фильтров легко найдется то, что вас интересует.
Заключение
«Сбербанк, идея!» ― это отличная возможность реализовать предпринимательский потенциал и начать успешную карьеру в сфере финансов и банковского дела. Активные участники и победители получают ценные призы и зарабатывают себе рейтинг в системе.
Сбербанк поможет самарцам получить сертификат вакцинированного или переболевшего с QR-кодом на Госуслугах на дому
Комсомольская правда
Экономика
3 ноября 2021 9:45
Жители Самары, являющиеся клиентами Сбербанка, могут скачать сертификат о вакцинации или перенесенном заболевании коронавируса с QR-кодом на портале Госуслуги, не выходя из дома
В период локдауна, введенного в Москве и в регионах в связи с коронавирусом, идти в отделения Сбербанка нет никакой необходимости.
Для этого надо зайти на сайт Госуслуг и подтвердить свою учетную запись, далее скачать сертификат о вакцинации в разделе «Вакцинанция от COVID-19». QR-код также можно получить в приложениях «Госуслуги» или «Госуслуги СТОП Коронавирус».
Также все клиенты Сбербанка, у которых еще нет учетной записина Госуслугах, могут завести её самостоятельно через Сбербанк Онлайн. Для этого пролистайте главный экран до раздела Сервисы → Госуслуги → Введите номер СНИЛС → Подтвердите регистрацию с помощью бесплатного СМС.
Данный QR-код будет действителен в течение года от даты получения финальной дозы вакцины. Если вы переболели коронавирусом и диагноз был подтвержден документально – можно получить QR-код, который действует полгода. Также можно сдать ПЦР-тест в лаборатории, передающей результаты исследований на Госуслуги, – и получить QR-код на три дня.
СберБанк –один из наиболее часто используемых каналов онлайн-регистрации и подтверждения учётных записей на портале «Госуслуги». За последние два года этим способом регистрации воспользовалось 12 миллионов клиентов Сбера. Всего за несколько кликов можно получить подтверждённые учётные записи. Наиболее частыми причинами регистрации стали QR-коды для вакцинированных и переболевших COVID-19, социальные выплаты и возможность участия в электронном голосовании.
Возрастная категория сайта 18+
Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.
ШЕФ-РЕДАКТОР САЙТА — КАНСКИЙ ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ.
АВТОР СОВРЕМЕННОЙ ВЕРСИИ ИЗДАНИЯ — СУНГОРКИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.
Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без
предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой
право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные
сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой
массовой информации или нарушением иных требований закона.
АДРЕС РЕДАКЦИИ : Самарский филиал ЗАО ИД «Комсомольская правда». Улица Лесная, д. 9, Самара, 443100 Контактный тел. +7 (846) 270-69-10. Почта [email protected]
Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте
www.kp.ru, в соответствии с законодательством Российской
Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности
принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда», и не
подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было
форме без письменного разрешения правообладателя.
Приобретение авторских прав и связь с редакцией: kp@kp.
ru
Регистрация
— Государственные школы IDEA
Регистрация в IDEA
Окно регистрации студентов на 2022-2023 учебный год открыто!
Независимо от того, начинаете ли вы регистрацию онлайн или по телефону с представителем IDEA, эта информация гарантирует, что мы сможем предоставить все необходимые услуги, которые понадобятся вашему ребенку в течение учебного года, включая услуги питания, медицинские услуги, специальное образование, транспорт и внеклассные мероприятия. .
Смотрите пошаговые инструкции ниже!
Обратите внимание: для завершения перерегистрации текущих студентов IDEA посетите страницу перерегистрации.
ШАГ ПЕРВЫЙ: Войдите в учетную запись STREAM
Если вы помните информацию своей учетной записи STREAM, перейдите по ссылке https://stream.ideapublicschools.org/login, чтобы войти в свою учетную запись STREAM.
Если вы забыли свой пароль, нажмите кнопку «Забыли пароль» и выполните шаги, необходимые для сброса пароля.
Если представитель кампуса подал заявку от вашего имени, перейдите по ссылке https://stream.ideapublicschools.org/login. Нажмите на ссылку «Что делать, если администратор уже настроил мою учетную запись?» и следуйте инструкциям ниже.
ШАГ ВТОРОЙ: Управление регистрацией(-ями)
Нажмите «Управление регистрацией(-ями)»
ШАГ ТРЕТИЙ: Выберите «Продолжить регистрацию»
Подтвердите, что хотите завершить регистрацию для указанного учащегося, и нажмите по кнопке «Продолжить регистрацию».
ШАГ ЧЕТВЕРТЫЙ: Заполните и подпишите все формы
Заполните и подпишите все формы, перечисленные ниже.
ПЯТЫЙ ШАГ: Загрузите все запрошенные документы
Загрузите необходимые документы, включая подтверждение места жительства, записи о прививках учащихся, свидетельство о рождении учащегося, карточку социального обеспечения учащегося и водительские права опекуна. Могут потребоваться дополнительные документы.
ШАГ ШЕСТОЙ: Зарегистрируйтесь
Нажмите «Отправить», чтобы завершить регистрацию.
Готовы начать?
Есть вопросы или проблемы?
Нужна помощь или есть вопросы? Обратитесь к координатору регистрации в кампусе. Если у вас есть проблемы со входом в систему или общие вопросы, пишите на адрес [email protected].
Последние новости
Быстрые ссылки
Ресурсы
Свяжитесь с нами!
Facebook-площадь
Twitter-площадь
Линкедин
видео
Будьте в курсе!
Анонимная горячая линия IDEA по вопросам этики и нормативно-правового соответствия 833-380-1041
В соответствии с Разделом IX государственные школы IDEA не допускают (и обязаны не допускать) дискриминации по признаку пола в своих образовательных программах или мероприятиях.
Это требование недискриминации распространяется на прием и работу в государственных школах IDEA. Запросы по вопросам, связанным с Разделом IX, могут быть переданы координатору (координаторам) IDEA Раздела IX (указанным ниже), помощнику секретаря по гражданским правам Министерства образования или обоим.
Все жалобы по Разделу IX следует направлять по электронной почте: [email protected]. Координатором Title IX по обвинениям, касающимся только учащихся, является Исраэль Ибарра, вице-президент по развитию школ. Координатором по Разделу IX по обвинениям, касающимся только сотрудников или сотрудников в отношении студентов, является Джессика Нейман, , вице-президент по персоналу .
Члены Национального совета государственных школ IDEA: Коллин Сьюэлл — председатель, Эд Ривера — заместитель председателя и казначей, Райан Воган — секретарь, Реба Карденас Макнейр, Дэвид Эрл, Эрих Холмстен, Майкл Адамс, Гэри Линдгрен, Овидио Витас, Тереза Баррера -Шоу.
Английский
10 советов от рекрутера Сбербанка
Из интервью с Ольгой Коротковой, рекрутером блока управления персоналом Сбербанка
- Исследуйте профессиональные области, смежные с вашей областью деятельности
Сбербанку нужны любознательные и независимые мыслители с сильными навыками работы в команде.
Любому специалисту помимо предметной экспертизы необходимо понимание бизнес-процессов. Он или она должны знать, почему определенный продукт нуждается в разработке. Раньше у нас было много менеджеров, а рядовые сотрудники концентрировались на своих мелких задачах. Однако, как только мы перешли на Agile, или, как мы его называем, Sbergile, даже стажер без опыта работы имеет возможность принимать решения. Даже самый опытный специалист не может самостоятельно завершить цикл разработки, поэтому нам нужны люди, готовые постоянно взаимодействовать с несколькими коллегами.
Сильный интроверт вряд ли преуспеет в такой среде.
- Убедитесь, что ваше заявление о приеме на работу соответствует требованиям
При отправке резюме по электронной почте обязательно укажите профессиональную область или должность, на которую вы претендуете, например, Back-End разработчик или экономист по финансовому анализу. Лучшее имя файла для вашего резюме — не «1245» или «Мэри»; выберите что-то вроде «CV_SmithJ», чтобы HR-специалисту было легче найти и запомнить его.
- Не забудьте написать сопроводительное письмо
Хорошее резюме с сильным сопроводительным письмом всегда привлекает больше внимания, чем хорошее резюме без такового. Письмо должно содержать три-четыре предложения, объясняющие вашу мотивацию и сферы профессиональных интересов. Вы также можете предоставить ссылки на свои проекты, например, на Github, чтобы менеджер по найму, который будет оценивать ваше резюме, мог увидеть качество вашего кода и получить лучшее представление о вашем техническом опыте.
- Не тратьте время на рекомендации
Это может оттолкнуть менеджеров по найму, которые могут расценить это как попытку оказать на них давление через авторитетных лиц. Точно так же не стоит упоминать, что ваша мама, сестра, бабушка или зять тоже работают в Сбербанке. Менеджер по найму может воспринять это как признак вашей недостаточной квалификации, которую вы пытаетесь компенсировать своими связями. Сбербанк не поощряет кумовство; мы заинтересованы в том, что вы можете и хотите сделать.
- Удалите ненужные или лишние детали из своего резюме
Идеальное резюме занимает одну страницу и включает информацию о вашем образовании, соответствующих стажировках, участии в хакатонах и конкурсах, а также о технических навыках. Вам не нужно писать, что вы ответственный, дружелюбный или надежный человек, перечислять свои увлечения или делиться подробностями личной жизни.
Лучше отказаться от стандартного шаблона резюме сайтов по поиску работы, таких как Headhunter.
ru, в пользу более лаконичного формата. Я настоятельно рекомендую не включать фотографию, особенно если вы решите следовать последним тенденциям использования обрезанных свадебных фотографий. (Очевидно, некоторые соискатели пришли на свадьбу только в официальном костюме.) Претенденты на вакансии в сфере IT могут получить дополнительные баллы за включение резюме на английском языке. Учитывая, что все хорошие книги по Python и R написаны на английском языке, это способ подтвердить ваше знание источников. Важно отметить, что вы должны отправлять резюме на английском языке только в том случае, если вы действительно говорите на нем, а не в том случае, если вам пришлось перевести его через Google (поверьте мне, вы не можете скрыть это).
- Уделите время подготовке к собеседованию
В рамках программы «СберСезоны» каждому студенту предоставляется не более 15 минут очного общения с менеджером по подбору персонала. Вы должны использовать это время, чтобы показать, что вы больше, чем просто стажер; заставить их увидеть будущего члена команды.
Всякий раз, когда мы нанимаем стажеров, есть 99-процентная вероятность постоянной работы.
Если вы действительно считаете Сбербанк своим работодателем номер один, найдите время, чтобы заранее изучить наши проекты, продукты, стратегию развития и ценности. Наши топ-менеджеры, в том числе Герман Греф, часто выступают с докладами о своей работе, и вы можете найти их на наших цифровых каналах.
Перед собеседованием крайне важно повторить все, что вы узнали об интересующих вас программах и указали в своем заявлении. Вы также можете попрактиковаться в решении логических задач. Возможно, ваш интервьюер задаст вам несколько вопросов, чтобы оценить ваше логическое мышление.
Кроме того, вам нужно будет объяснить, почему вы решили подать заявку на эту стажировку. Помните, что «получить новый опыт» — плохое объяснение. Подумайте, чему вы хотите научиться, какую позицию в команде вы хотели бы занять и чего вы надеетесь достичь через пять лет.
Кроме того, пресловутый вопрос «Где ты видишь себя через пять лет?» действительно очень важно.
Однако говорить о том, что вы стремитесь к руководящей должности, чтобы не демонстрировать отсутствие амбиций, уже не нужно. Сегодня менеджеры по найму понимают, что быть лидером дано не каждому; многие сотрудники предпочитают горизонтальный рост, поэтому обязательно обдумайте свой ответ.
- Выберите правильный наряд для интервью
Забудьте о черно-белом официальном наряде. Сбербанк давно отказался от жесткого дресс-кода (за исключением сотрудников, которые взаимодействуют с клиентами). Лучший наряд для собеседования — деловой кэжуал или рубашка с джинсами. Естественно, вам следует воздержаться от того, чтобы выглядеть эксцентрично или неряшливо, поэтому никаких спортивных костюмов или расшитых пайетками мини-юбок. Тем не менее, повседневный элегантный стиль будет соответствовать общей обстановке, так как менеджер по найму, скорее всего, тоже будет носить повседневный стиль.
- Будь искренним
Если вы нервничаете или не понимаете вопроса, просто скажите об этом.
Это намного лучше, чем оставить вопрос без ответа. Будьте дружелюбны и не забывайте улыбаться: мы ищем командных игроков и людей с сильными навыками эмпатии. Чрезвычайно важно задавать вопросы о работе отдела. Таким образом, вы можете продемонстрировать свою заинтересованность и узнать больше о своих будущих обязанностях. Не забрасывайте менеджера по найму вопросами о вашей зарплате, медицинском страховании и других льготах — вы можете обсудить детали со специалистом по кадрам позже.
- Следить, но не надоедать
Позвонить своему рекрутеру, чтобы узнать, как прошло ваше собеседование и понравилось ли ему ваше резюме, — это, безусловно, чересчур, но написать одно или два дополнительных электронных письма — хорошая идея. Во-первых, это еще один способ показать свою заинтересованность. Во-вторых, мы всего лишь люди — кто-то мог потерять ваше резюме или контактные данные, поэтому нет ничего плохого в том, чтобы привлечь к себе внимание.
- Воздержаться от негативной критики Сбербанка
Недостатки банка общеизвестны; десятки тысяч людей работают над их исправлением, чтобы сделать наш банк лучше.