Форум зеленый город: Яндекс Карты — подробная карта мира

Отзывы о Зеленый город Новосибирск, ООО, управляющая компания Новосибирск: комментарии, оценки пользователей, статистика

Предлагаем ознакомиться с аналитикой комментариев, которая расположена ниже на этой странице.

Изучите 5 отзывов клиентов о Зеленый город Новосибирск, ООО, управляющая компания. Если мнений много, изучите, как меняются оценки людей со временем. Качество товаров и услуг может со временем измениться.

16.04.2018

Анонимный пользователь

Оценка: 3

Я ещё не успела оценить работу данной компании в отношении жилья и территории, могу судить только со стороны. Но владея парковкой всего год, я успела уже неоднократно столкнуться с небрежной работой данной управляющей компании.
Первый эпизод общения случился еще осенью, когда в механизированном паркинге «для джипов» оторвалась маленькая антеннка с небольшого седана. Обратившись в управляющую компанию, мне порекомендовали написать претензию, что я незамедлительно и сделала. Ожнако в ответ на свою претензию, я с удивлением вижу бумагу, в которой написано, что все места в мех.паркинге одинаковые и, что оплаченные мной 50тр за «увеличенное» место — не более чем махинация со стороны застройщика. В общем, метания между этими двумя дверьми (отдел продаж — управляющая компания) не привели ни к чему. Никто толком не смог объяснить как на самом деле обстоят дела: одни говорят, что инженер в УК не знает о конструкции, вторые, что они не знают за что продажи берут деньги. Встретиться с 3х сторон никто не согласился, да и у меня не оказалось достаточно свободного времени, чтобы быстро разобраться с этой историей. Однако, тогда ещё рановато было делать выводы о работе УК.
Недавно с механизированным паркингом случилась поломка и его закрыли на неопределенный срок. Тем не менее, управляющая компания сообщает о том, что владельцы могут получить ключи от свободных подземных парковок, на время ремонта. Я, наивная, подумала: «Ну какие молодцы, не бросили на произвол судьбы, позаботились». Топаю в своё рабочее время в УК (которые работают до 17-00, кроме одного дня в неделю), успеваю только к 16-50, на что мне недовольно сообщают, что они уже куда-то унесли списки (не поняла, при чем тут я и их бумажные списки — 21 век). Диспетчер снисходит-таки до моей проблемы и благородно выдает мне ключ. Казалось бы, хорошее завершение истории, ключ получен, машина будет в сухости и тепле, а уход пораньше с работы — прекрасный повод заняться чем-то для себя. Заезжаю я в эту парковку, нахожу назначенное мне место и, оказыается, оно сдвоенное. Да еще ширины такой, что заехать туда можно только со сложенными зеркалами. Так как я получила ключ только перед самым закрытием, то уже не успевала его поменять. Явившись в следующий раз, я объяснила, что хочу нормальное полноразмерное место. Что люди, покупая сдвоенные месте, идут на это добровольно. Я же на такое не соглашалась. На что мне говорит диспетчер, что не знает, какие места одиночные, что для этого надо звать инженера и, после моих уговоров, вызывает инженера. Который снова пытается втюхать (простите, сложно сдержаться в выражениях) мне двойное местечко. В общем, мой невероятный дар убеждения все-таки срабатывает и мне выдают заветный ключ от полноразмерного места. Я думаю, ну теперь-то уже все. Нормальное место получила — можно расслабиться и укатила по своим делам. Каково же было мое разочарование, когда приехав на парковку (да, причем приехала еще и не я сама), обнаружили там так называемую лягушку — металлическая конструкция на замке, которая не позволяет припарковаться. Поскольку это все было днем, во время работы УК, я решила позвонить им, чтобы они могли решить этот вопрос с моим знакомым, который и столкнулся с этой лягушкой. Девушка очень нехотя соглашается дать ему ключ от замка (после того, как я сказала, что уже итак немало часов своего рабочего времени потратила на их халатную работу). В итоге, знакомому ключ не дали, а сказали, что кто-то придет и снимет замок.
В общем, вывод следующий: вроде бы это уже и не классическое ЖЭУ, с хамством и криками. Да, общение вежливое (возможно недовольное лицо, но что уж нам привередничать). Да, пытаются выходить из сложных ситуаций (предоставление свободных парковок на время ремонта, а не просто выпнули на улицу). Но под этой внешней привлекательностью, все те же сотрудники, которые не сильно-то стремятся с первого раза качественно выполнить свою работу, перекладывают ответственность на других. Какие-то колхозные механизмы, установленные на парковках (впервые вообще такое вижу на платной подземной парковке). Если эта ситуация характеризует работу все УК по всем вопросам, то мне весьма печально, что я с таким нетерпением жду скорейшей сдачи своей квартирыв данном ЖК. Видимо, чтобы коммунальное хозяйство вышло на новый уровень не достаточно красиво обустроенной территории и теплого современного офиса для сотрудников.

07.07.2015

Анонимный пользователь

Оценка: 5

Данная управляющая компания безусловно отличается от многих в нашем городе. Пожил я и в центральном районе и рядом с площадью Калинина, и в гостях побывал в элитном ЖК, недалеко от с/о Учитель. Со слов знакомых (у кого довелось побывать в гостях) у них частенько возникают некие проблемные ситуации с их обслуживающей организацией. Тут принципиально другой подход к жителям. Грамотные специалисты всегда проконсультируют, дадут ответ на Ваши вопросы. За время переезда в ЖК «Оазис» (живу с 09.2014 года), обращался в УК по-моему раза 4. Каждый раз получал вполне развернутый ответ , да еще и с пояснением, где и как можно получить дополнительно интересующую меня информацию, если таковая нужна. Например для перемонтажа отопления в квартире мне понадобилась дополнительная арматура (краны, соединения, трубы и т.д.), обратившись в УК, мне рассказали как и из каких материалов изготовлена система отопления, дали все нужные контакты, где я могу купить нужную мне арматуру.
Да, кстати, сотрудники УК «Зелёный город» всегда находятся на своем рабочем месте или на территории комплекса, что в других УК большая редкость, например ЖЭУ №16 (Дуси Ковальчук 266/5) со своим ЧУДО-ИНЖЕНЕРОМ, который постоянно где-то в разъездах, и приём у него только раз в неделю.
Вообщем, пока я очень доволен такой Управляющей компанией. Надеюсь на дальнейшее хорошее отношение и взаимопонимание.

Предлагаем аналитику отзывов о Зеленый город Новосибирск — исследование мнений и статистика распределения по баллам расположены ниже.

Слово	Количество	Частота, %
Ук	14	1.15
Место	9	0.74
Работа	8	0.66
Компания	8	0.66
Управляющий	8	0. 66
Парковка	8	0.66
Ключ	7	0.58
Который	7	0.58
Уже	7	0.58
Тут	7	0.58
Этот	7	0.58

Управляющая компания ООО Зеленый город Новосибирск: исследование 5 отзывов сотрудников, разбор мнений покупателей, работников на сайте novosibirsk.sprav.co. Рейтинг: 3.0 из 5.

ООО СПК «Зеленый Город», ООО ДСК «Зеленый Град» — отзывы сотрудников о работе.

Увольняют за гражданскую позицию? Сокращают или отправляют в простой? Не молчи! Расскажи! Получи помощь!

Перейти в бот

1018
•11 февраля 2015•Санкт-Петербург•Анонимный

ООО СПК Зеленый Город на самом деле это так называемая группа компаний: ООО ДСК “Зеленый Град”, ООО “Питердорнии”, ООО “Стройсервис”, Волосовский питомник, СП “Город”, Торговый Дом Зартый, ООО СПК “Солнечный Город” в Крыме, ООО “Мегаполис” и еще какие то ООО. Есть еще филиал в Москве. Всем этим руководит Лукашов В.В. и его многочисленные друзья, родственники, знакомые, “крепкое Брянское землячество”. Хотя усиленно делают вид, что эти компании друг к другу никакого отношения не имеют;))) Тендеры кстати также играют своей толпой. Создают так сказать “вид конкуренции”. Черно-белая зарплата. Платят с задержкой в два, а то и в три, четыре месяца. И то, только когда Лукашов В. разрешит. Белая часть з/п естественно минимальная, при этом черной части могут запросто лишить, просто так из прихоти руководства (без объяснения причин). Неадекватный коллектив, набранные фиг знает откуда. Много левых людей, которые в прямом смысле слова слоняются по офису без дела, не зная чем бы им заняться. Коллектив — это скандалы, интриги, доносы, вранье. Неадекватные фин директор Русецкая А., директор по персоналу Печурина А, Дивисенко И. — какой-то главный по строительству. Куча людей которые не имеют ни образования, ни опыта работы и просто работаю по знакомству. Например, Сапронов, товарищ, который даже не знает по моему что такое компьютер (он кажется директор по развитию) целыми днями рисует схемы документооборота и внутренней структуры. От этого структура компании и названия должностей и отделов меняются раз в 2 месяца. Людей постоянно переводят, увольняют, принимают в разные отделы и юр лица. Такой же Учитель Михаил, Миллер Татьяна и.т.д. Большая текучка, постоянно увольняются люди, при этом нормальные люди там в принципе не держатся. Профессионалы и адекватные воспитанные люди там не нужны и им создают такие условия, чтобы люди уходили сами или просто предлагают уволиться. После увольнения сотрудников фабрикуют против них дела о якобы причиненном материальном ущербе. Подделывают документы, подписи, рисуют акты и какие хочешь документы. На собеседовании конечно обещают золотые горы и невиданные перспективы, а на деле, тупая никому не нужная работа, ненормированный график, маты, обман и невыполнимые задачи. При увольнении могут запросто не выплатить зарплату. Руководители Лукашов В. и Шмидт Д. — вруны, хамы, и абсолютно бессовестные люди! В январе всех работников со всех юр лиц заставили написать заявления на отпуск за свой счет, тех кто не писал заставляли увольнятся по собственному или угрожали. В итоге убрали очень многих, оставили только знакомых и родственников и откровенно приближенных к руководству. В компании нет соблюдения ни трудового кодекса ни иных законов. Все только по желанию директоров. Кроме того, из-за абсолютно глупого и неумелого руководства, набраться там какого то опыта просто невозможно. Как уже говорилось выше начальниками там работают люди, которые не имеют никакого отношения к тем отраслям, которыми руководят. Ужасная компания !!! И кстати, все положительные отзывы об этих шарашкиных конторах, пишет специально нанятый человек.

Нам очень важна ваша поддержка

Зеленый город, Синий город, Старый город, Новый город — ISTUDIO Architects

Определение столицы

Вашингтон, округ Колумбия, образуют две реки — Потомак и Анакостия. Один округ, два штата и шесть округов составляют урбанизированный регион национальной столицы, и все они граничат с этими водными путями. Памятники и мемориалы, которые определяют столицу, расположены в низменном месте слияния рек. То же самое относится и к историческим городам, крупным коммунальным службам, транспортной инфраструктуре и значительной части из четырех миллионов человек, которые называют этот район своим домом. Регион сталкивается с беспрецедентными проблемами, связанными с изменением климата, включая усиление наводнений из-за повышения уровня моря, ураганы и недальновидное городское планирование. Воздействие на людей, имущество и инфраструктуру почти не поддается учету, но там, где есть проблема, есть и потенциал.

Для устранения этих воздействий потребуется нечто большее, чем разработка и планирование, особенно политическая воля, межсекторальное сотрудничество и создание коалиций. Архитекторы и проектировщики привносят уникальный подход к решению сложных вопросов: дизайн-мышление. пять проектов в регионе представляют диапазон возможностей в рамках этой структуры. По отдельности они представляют собой тематические исследования по гибкому дизайну, биофильным принципам и устойчивому планированию. Вместе они формируют видение столицы страны, которое является устойчивым и устойчивым, справедливым и инклюзивным.

Партнеры: DGS (Департамент общих служб)

Спонсоры: ATAS International, Inc., KI Furniture, SGH (Simpson Gumpertz & Heger)

Пять проектов Reframing Resilience Capital Resilience —

Города будущего будут сине-зелеными, признавая, что вода бесценна, а биоразнообразие необходимо. Однако не все воды одинаковы. Различные воды этой столицы отражают наши социальные и культурные ценности и предубеждения: Потомак, когда-то разделявший союзные и конфедеративные штаты; Анакостия, с которой жестоко обращаются и которую маргинализируют в экономически неблагополучной восточной части округа Колумбия; Приливный бассейн, инженерная попытка бороться с речной природой, окруженный памятными иконами; обманчивая безмятежность Отражающего пруда, требующая постоянной энергии и ухода.

Нам нужно переосмыслить наше отношение к природным циклам. Вода соединяет эти 5 проектов, поскольку они изменяют сложные экосистемы на берегах рек, 2 незастроенных проекта ограничивают город с западной и восточной сторон. План видения торгового центра Third Century Mall (непостроенный) спрашивает, каким мог бы быть городской ландшафт, если бы наше уважение к окружающей среде получило равный статус с нашими национальными ценностями и достижениями на Национальной аллее… Центр экологического образования острова Кингман (непостроенный) спрашивает, каким мог бы быть гражданский ландшафт, если бы местные ценности и стремления к более здоровому городу, обществу и окружающей среде были приоритетами на Анакостии, закрепляющей восточный конец символической оси…

Переосмысление наших отношений друг с другом и с элементами воздуха, земли, солнца и воды три постройки: Центр отдыха Марвина Гэя + Тропа — Названное в честь местного сына, это здание дышит… Начальная школа Пауэлла — Расширение и реконструкция, это здание учит… Начальная школа Табмана — Благодаря обширному вкладу сообщества в перепланировку внутреннего двора это здание питает…

Основываясь на исторических картах, визуализации данных, диаграммах, фотографиях и визуализации, Выставка покажет, что эти пять проектов вместе иллюстрируют технические, социальные и культурные аспекты устойчивости, определяемой как способность восстанавливаться после потрясений и стрессов. Проще говоря, эти проекты демонстрируют способность дизайна работать, воспитывать и вдохновлять.

Венецианская биеннале ECC — Time Space Existence

НАГРАДЫ И ПУБЛИКАЦИИ

• Золотой призер Global Future Design Awards, 2022

Мэр Сарно объявляет «Форум зеленого города»

Фото Андреа Бернс. | Нажмите, чтобы увеличить.

Лесопарк Спрингфилда.

Когда Спрингфилд занял 4-е место в рейтинге журнала

Country Home

«Лучшие зеленые города Америки 2007 года», мы писали о возможности Спрингфилда стать

превратить «зеленый» в золотой

. Этим утром мэр Спрингфилда Доменик Дж. Сарно объявил о следующем шаге в использовании этого отличия: однодневном симпозиуме под названием «Спрингфилд: Форум зеленого города». Форум — совместный проект города Спрингфилд, Колледжа Западной Новой Англии и Массачусетского университета — пройдет в CityStage в пятницу, 4 апреля. Стоимость регистрации — 75 долларов, для студентов и муниципальных служащих — 30 долларов; зарегистрируйтесь онлайн на веб-сайте Spirit of Springfield

.

Лекции включают «Почему зеленые города?» городского лесника доктора Дэвида Новака; «Зеленые здания для муниципалитетов» Пола Физетта из Департамента охраны природных ресурсов Массачусетского университета; «Озеленение и экологическое право», профессор права WNEC доктор Джеймисон Э. Колберн; и «Возрождение американского промышленного города» доктора Джона Маллина. Маллин — директор Центра экономического развития Университета Массачусетса. Патрик Дж. Салливан, исполнительный директор Springfield Parks, Buildings and Recreation Management, выступил с идеей форума после того, как услышал о списке загородных домов. Он представил его президенту Spirit of Springfield Джудит А. Мэтт. «Пэт Салливан поделился этой идеей со мной, и мы представили ее мэру, и ему она понравилась», — сказал Мэтт.

Фото Грега Солмона. | Нажмите, чтобы увеличить.

Президент Spirit of Springfield Джудит А. Мэтт с мэром Спрингфилда Домеником Дж. Сарно.

Стремясь наладить сотрудничество по всему региону, Сарно приглашает чиновников из других городов Долины Пионеров бесплатно посетить форум. «Все дело в общении, в том, чтобы собраться вместе и начать общаться и взаимодействовать», — сказал Мэтт. «Вот почему я хотел, чтобы мэр открыл это для всех, чтобы мы все могли делиться одним и тем же опытом одновременно, чтобы мы все могли делать наши шаги вместе».

В списке загородных домов Спрингфилд был отмечен за сохранение зеленых насаждений; его современный центр утилизации; его водосборное качество; и его многочисленные фермерские рынки. Для Сарно это всего лишь отправная точка к более широкому видению экономического будущего города. «То, что я вижу как следующий рубеж […], — это совместное изучение« зеленого »и искусства», — сказал мне Сарно.

«Зеленое» движение и художественное сообщество имеют много общего, объяснил Сарно. Кроме того, развитие «зеленого» потенциала города может потребовать трех вещей, необходимых Спрингфилду для движения вперед: веры в город, молодых талантов и долгосрочных капиталовложений.

«Я собираюсь развивать инициативы губернатора Патрика, поскольку он стремится продвигать больше экологически чистых, социально и экологически сознательных идей — в качестве инструмента экономического развития здесь, в городе Спрингфилд», — сказал Сарно. «Сделайте его центром. Сделайте его центром штата». Позиционируя Спрингфилд как своего рода «зеленую» связь, Сарно считает, что за ним последуют рабочие места и промышленность.

Если зеленое мышление может обеспечить рабочие места, то искусство может создать то, что, по-видимому, является любимой фразой Сарно в настоящее время: «тела в центре города». Создание оживленного городского центра будет способствовать увеличению плотности заселения, что необходимо малым предприятиям для выживания. «Мы можем расстелить красную ковровую дорожку, чтобы привлечь соответствующие предприятия, и сказать: «У нас здесь есть карманная демографическая группа, которая будет покровительствовать вам», — сказал Сарно.