Отзывы о центре профессиональной подготовки ЛИДЕР на Ярославской улице. Отзывы институт лидеров


Институт Лидеров

Закрыть

Спасибо! Мы скоро свяжемся с Вами!

К сожалению, при отправке формы что-то пошло не так.

Закрыть

Спасибо! Мы скоро свяжемся с Вами!

К сожалению, при отправке формы что-то пошло не так.

вступайте в команду лидеров

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ?

Более 5 лет работы на рынке

Проверенныхфонда

Более 10 офисов в Росиии

Профессиональных менеджеров

Отзывы

Алина ГущинаРуководитель филиала в г. Липецк

При выборе бизнес-партнера для меня важны оперативная и качественная поддержка. Менеджеры компании быстро и профессионально ответили на все мои вопросы, заключили агентский договор, предоставили необходимые инструкции и помогли запуститься в течение нескольких дней.  Команда «Института Лидеров» показала себя как надёжного партнера, которому можно доверять в самых сложных ситуациях, что очень важно в любом бизнесе! На протяжении всего времени сотрудничества между нами ни разу не было разногласий по оплате, а менеджеры компании быстро решают любые вопросы, возникающие в процессе работы. Обучающие мероприятия, тренинги и конференции от ГК «Институт Лидеров» проводятся в различных регионах и на очень высоком уровне, что дает возможность обмениваться опытом  с интересными людьми и быть в ряду лидеров!

Евгения Трошкина

В компании «Институт Лидеров» я достигла успеха уже в течение первых трех месяцев. Отличная команда профессионалов своего дела оказывает достойную поддержку и предоставляет все необходимые условия для развития и карьерного роста. Именно здесь для меня открылись новые перспективы и возможности. Спасибо, «ИЛ», за полученные знания и опыт! Вы лучшие из лучших в ОПС!

Александр Ветошкин

Работая в сфере ОПС более двух лет, приходилось сталкиваться с массой недобросовестных брокеров по всей России, как до образования «коалиции», так и после ее создания. Поэтому на начальном этапе сотрудничества с ГК «Институт Лидеров», а именно в октябре 2016 года, я особо пристально наблюдал за их порядочностью в течение первых двух месяцев. И после того как я лично убедился в профессионализме и честности данной компании, мы начали полноценное и долгосрочное сотрудничество, по сегодняшний день выплаты происходят строго по графику и вознаграждение соответствует прописанным тарифам в договоре. Приятно работать и зарабатывать с компанией, где тебя поддерживают настоящие профессионалы своего дела, а руководство всегда держит своё слово!

ГЛАВНОЙ ЦЕННОСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ ЯВЛЯЕТСЯ ОТКРЫТОСТЬ И ЧЕСТНОСТЬ В ОТНОШЕНИЯХ С ПАРТНЕРАМИ И АГЕНТАМИ.МЫ ЦЕНИМ ОКАЗАННОЕ ВАМИ ДОВЕРИЕ И ОПРАВДЫВАЕМ ЕГО, ВЫПОЛНЯЯ ВЗЯТЫЕ НА СЕБЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА!

Наши Предложения

Специальные тарифы с максимально гибкой и эффективной системой оплаты за договора ОПС. Теперь вы сами можете выбрать, по какому тарифу работать.Скачайте наши предложения и подберите наиболее подходящий для себя!

Мало опыта - Мы научим!

Обучение

Предоставим обучающие материалы и инструкции

Опыт

Передадим опыт, накопленный за годы работы

Мобильность

Предоставим доступ к мобильному приложению

Доступ к базе В вашем мобильном

Мы разработали специальную  мобильнуюплатформу, которая позволит Вам владеть по-настоящему актуальной информацией. Просто войдите в личный кабинет и узнайте количество заключенных договоров и статус обработки договора ОПС.

Выберите удобный для вас формат сотрудничества

Агент

Старт

  • Мобильное ПО

  • Еженедельная оплата

  • Персональный менеджер-куратор

  • Обзвон КЦ в течение 30 минут

  • Оплата командировок и проживания

  • Агентский договор

  • Единые тарифы

Стать партнером

Руководитель группы

Партнер

  • Единая система обучения

  • Еженедельная оплата

  • Персональный менеджер-куратор

  • Оплата курьерской логистики

  • Оплата командировок и проживания

  • Агентский договор

  • Единые тарифы

Стать партнером

Лидер

Филиал

  • Единая система обучения

  • Еженедельная оплата

  • Персональный менеджер-куратор

  • Компенсация расходов на офис

  • Поддержка рекламой и маркетингом

  • Обеспечиваем POS-материалами

  • Корпоративные мероприятия

Стать партнером

Сотрудничество

Мы разработали максимально гибкие и эффективные системы сотрудничества. Теперь вы сами можете выбрать наиболее подходящий формат работы. Оставьте свои контактные данные, и наши специалисты помогут вам с выбором

Поможем в открытии офисав вашем регионе.Официально трудоустроимруководителя и офис-менеджера.

Оплатим проживание и проезд в командировке при сдаче более 30 договоров за первую неделю работы.

Спасибо, ваше сообщение было отправлено!

Ошибка при отправке сообщения.

Наш Адрес

г. Санкт-ПетербургВведенский канал, д. 7, Бизнес-центр «Фарватер» оф. 104

npf-agent.com

Отзывы о центре профессиональной подготовки ЛИДЕР в Москве - Курсы

Уважаемая Нестеренко Анастасия Геннадьевна!Очень похвально, что вы «ЮРИСТ» поэтому изучив ранее все документы Вашего личного дела, постараемся кратко ответить по существу.22.10.16 Вы заключили договор по акционной цене и произвели оплату.При заключении договора Вы указали режим обучения «Любой».24.10.16 Вас внесли в комплектацию группы от 28.10.16 в режиме обучения «Вечер» о чем Вас уведомили.28.10.16 Вы не явились на занятия и по телефону Вы отказались от посещения данной группы.п. 5.5. договора гласит «Рекламации, пожелания, комментарии к качеству оказанных услуг, отказ от исполнения договора, прекращение посещения мероприятия или перевод в другую группу производятся только по письменному заявлению Слушателя.» Каких либо письменных заявлений от Вас на указанную дату не поступало!21.03.17 Вы были зачислены в группу по второй части обучения «Моделирование» о чем были уведомлены заранее.21.01.17 Вы написали заявление об рассмотрении возможности расторжения договора и возврата денежных средств.п.3.8. гласит «Стороны считают мероприятие законченным, если Слушателю было предоставлено место в группе и мероприятие проведено, а также не поступило претензий в течение 3 дней после окончания мероприятия со стороны Слушателя или Слушателем не было сообщено о своей болезни согласно п. 3.14.»Рассмотрев Ваше заявление мы не возразили против расторжения договора при оплаты центру понесенных расходов на дату написания заявления.09.03.17 вы прибыли в офис и подписали соглашение о расторжении договора.Согласно п. 5.7. подписанного Вами договора «Внесенные слушателем денежные средства, оставшиеся после удержания стоимости понесенных Центром расходов в соответствии с п.5.6., возвращаются Слушателю после получения Центром следующих надлежаще оформленных письменных документов: заявления для рассмотрения о намерении Слушателя расторгнуть договор, заявления с указанием банковских реквизитов, подписания соглашения о расторжении договора. Возврат денежных средств происходит не позднее 60 рабочих дней с момента подписания соглашения о расторжении договора и получения всех необходимых документов. На сумму возвращаемых слушателю денежных средств проценты не начисляются.»Т.к. соглашение о расторжении было Вами подписано 09.03.17 сроки по возврату денежных средств в соответствии с договором не нарушены.

P.S. мы изучили все записи телефонных перговоров с Вами, Вашим супругом и все отзывы в сети интернет и просим обратить Ваше внимание еще раз на следующие существенные условия договора:5.12. Слушатель обязуется в течении трех лет с момента подписания текущего договора, сохранить в тайне и не передавать без письменного согласия Центра в средства массовой информации, в сеть интернет и иным третьим лицам никакие сведения и материалы, связанные с текущим договором ни под своим именем, ни под псевдонимом.5.13. За нарушение п.5.12. Центр вправе в одностороннем порядке аннулировать действующий договор со Слушателем и инициировать разбирательство в соответствии с законодательством РФ.5.14. За умышленное нанесение ущерба репутации Центра или материального ущерба, Слушатель несет материальную ответственность в полном объеме, включая сумму упущенной выгоды Центра.

Спасибо за понимание!

zoon.ru

Отзывы о центре профессиональной подготовки ЛИДЕР на проспекте Космонавтов в Королёве - Курсы

Елена Юрьевна написал про это место 10 ноября 2017 в 23:41 , отредактирован 13 ноября 2017 в 9:27

Ирина? Хотя Вы вовсе не Ирина! А может Вы Карина,Содатбегим или Канаин…))) Обучение стоит действительно 14850, заявленное количество аудиторных часов составляет 40 ак. часов. По факту занятия начались 21.09 теория с 11.00—13.00 (3ак.ч), следующее 28.09 — практика с 11.00—14.00 (4ак.ч), 02.10 — практика с 11.00—15.00 (5 ак.ч.), 9.10 — практика с 11.00—14.00 (4 ак.ч.), 12.10 — практика с 11.00—14.00 (4 ак.ч), 16.10 — практика с 12.00—16.00 (5ак.ч), 23.10 — практика с 12.00 до 16.00 (5ак.ч). 25.10 — практика с 12.00—16.30 (6ак.ч), 02.11 — практика с 12.00—18.00 (8ак.ч). Итого вы прошли 44 ак.ч что подтверждается вашими же подписями в табеле посещений!Ни все попали под акцию «стартовый набор в подарок», который состоял из: пилка -1 шт, щипчики — 1 шт, шабер — 1 шт! Цена такого набора по максимуму около 1000 р, а цена 1 ак. ч. обучения составляет-1500 р.Вам было предложено заменить «стартовый набор» на курс по «аппаратному педикюру» в количестве 4 ак.ч,, что равно стоимости — 6000 р. Логичнее получить знания, не правда ли!? Особенно для тех кто хочет работать в этом направлении! Что такое инструмент??? Сегодня есть, а завтра он испорчен! А знания остаются в голове! Прошу заметить, для тех кто исправно посещает занятия и сидит до моего ухода, а не убегает с занятий когда ему хочется, бережно относится к своему рабочему месту и инструменту и внимательно слушает меня, выполняя домашнюю работу, желание изливать негатив не возникает!Девочки! Из практики, рабочий инструмент, повторюсь, должен быть свой!!! Он не должен передаваться из рук в руки и из группы в группу!!! А домашнее задание простите, вы чем собирались выполнять??? Естественно предлагается приобрести инструмент и материал для работы! И если Вы меня слушали, то очень жаль, что не услышали, когда я на занятиях сравниваю качество материала и инструмента! Ценовая политика и качество очень разнится в наше время во всем! Вам же предлагается хороший инструмент, ну это если для работы, а не просто для развлечения! Так что «втюхали» вам, как вы выразились хороший инструмент, а не с садовода!!! Изучите рынок и главное попробуйте его в практике! В работе поймете о чем шла речь изначально! Что касается предоставления материала… На каждом занятии был предоставлен мой личный материал! Гелевая и акриловая система, шеллаки из дорогих и качественных брендов, профессиональный аппарат для педикюра, а так же расходные средства! Вам ли «Ирина» об этом не знать!? Вы им охотно пользовались, при этом ваш материал просто валялся на полу.... Вот оно отношение к учебе и работе! Ни один уважающий себя мастер не позволит такого! Мои замечания вам, о том как должен вести в работе себя мастер, вы к сожалению прослушали! Зато видимо сейчас решили изложить свои необоснованные замечания в мой адрес! Я преподаю более 10 лет! Мои ученики по сей день звонят с благодарностью даже те, кого я в свое время отчитывала как школьниц за неправильный подход к работе! Сейчас они достойные мастера своего дела! Написанное вами это ваше мнение, спорить не буду и у каждого своя дорога в жизни. На счет моделей… В группе 8 чел, 3—4 модели стабильно. Вы ведь сами с ними работали! Видимо Вы не на моих уроках были, либо в своих мыслях..! Кстати, очень плохо что вы прикрылись Ириной! Ирина в группе была одна, и именно она очень была старательна, будущий мастер своего дела! Она до сих пор посещает мои занятия, так как пропустила два из положенных и у нее отличные работы. Она далеко пойдет! Позвоните ей поинтересуйтесь, а лучше придите на занятия и попросите ее при мне подтвердить написанный вами негатив от ее имени! Я думаю дискуссии хватит. На будущее для Вас и для других будущих моих учениц или не моих, скажу одно: Девочки! Если Вы выбираете сферу ногтевого сервиса или сферу парикмахерского искусства, да вообще любую сферу, относитесь изначально на первых этапах своей карьеры с огромной любовью к профессии и уважением к тем кто вас обучает и наставляет. Если у вас, что-то не получается, лучше лишний раз подойти и спросить, а не за спиной строчить кляузы и пакости. Те кто стремятся научится, обучаются! Те кто халатно относятся к своей деятельности, не обижайтесь, ну не выйдут из вас мастера! Свои руки и голову не дать вам, поймите! И еще, я желаю вам больше капризных клиентов с нареканиями и замечаниями. Возможно они дадут вам больше ответственности к работе. Все что зависит от нас преподавателей… Мы вкладываем в вас те знания и ту практику, через которую прошли сами в этой сфере! А ни это ли главное!? Многие это знают, видят и ценят, и приходят учиться! Если вам нравится писать, рекомендую побольше конспектировать материал на моих занятиях, а не писать в интернете т.к это вам не поможет в будущей работе. Удачи Вам всем! Благодарю Вас за ваш отзыв!

zoon.ru

Институт лидерства Дианина-Хаварда (ИЛДХ) - Санкт-Петербург, расписание семинаров и тренингов, отзывы, фото тренеров

НАПРАВЛЕНИЯ

 

Институт лидерства Дианина-Хаварда (ИЛДХ) — это международная сеть консультантов и преподавателей, проводящих семинары по лидерству и предлагающих консалтинговые услуги, основанные на принципах, изложенных Александром Дианиным-Хавардом в его книге "Virtuous Leadership-An Agenda for Personal Excellence", New York 2007 (русское изд. "Нравственное Лидерство. Путь формирования личности", — Москва 2008 г.). Члены ИЛДХ убеждены в том, что классические общечеловеческие добродетели, развиваемые в характере любого человека, составляют основу успешного лидерства и являются единственным путем развития достойной корпоративной культуры и достижения блага всего общества. А выражаясь языком бизнеса, составляют вечные конкурентные преимущества компании или отдельно взятой личности.

Миссия ИЛДХ — способствовать созданию культуры лидерства, соответствующей высшим требованиям человеческой природы и человеческого сердца. Институт был основан в 2004 г. под названием European Center for Leadership Development (ECLD). В результате географического расширения его деятельности и широкого распространения лидерской модели Александра Дианина-Хаварда, в 2009 г. он получил новое название — Havard Virtuous Leadership Institute (HVLI), в русском переводе — Институт лидерства Дианина-Хаварда (ИЛДХ).

ИНСТИТУТ ЛИДЕРСТВА ДИАНИНА-ХАВАРДА (ИЛДХ) - ОТЗЫВЫ

РЕЙТИНГ

Создал: Последнее изменение: 8 мая 2015

Для того, чтобы отредактировать или удалить существующие данные, пожалуйста, зарегистрируйтесь под своим e-mail'ом.

После регистрации, вы сможете:

  • увеличить число просмотров;
  • оперативно обновлять информацию о мероприятии, условиях участия и времени проведения;
  • продвигать ваше событие платными и бесплатными методами.

Зарегистрироваться

? Отредактировать информацию на странице?

smartafisha.ru

Бизнес школа лидеров отзывы о работе в компании Бизнес школа лидеров зарплаты « Внутри. Отзывы о работодателях

ООО Бизнес Школа Лидеров

Поделиться ссылкой:

Отзывы о работе в Бизнес школа лидеров, зарплаты

  1. Проработала в данной компании пару месяцев. При этом воспоминания ужаснейшие. Брали на работу вместе с той же Надей, о которой идёт речь в первом отзыве.Коуч Виталий как человек вроде не плохой. Но трениги этой компании, как мне показалось, переливание из пустого в порожнее.Дают базу клиентов, которых до тебя уже так достали прозвонами, что они уже с трубки вылазят только бы туда не звонила. Да и холодные звонки приветствуются.И самое интересное, когда находилась там постоянно присутствовало чувство что тебе что-то не договариваются, скрывают, обманывают. Та же Елена, такая загадочная всегда.Там текучка ужасная. У них в одно время был прям конкурс брали сразу троих, при этом оставляли работать не лучших а худших. Кто мало задаёт вопросов, не умничает а в тупую делает то что говорят.Хоть вроде бы и не обманывали, и платили ставку как обещали но все равно, неприятный осадок остался.

  2. Доброго времени суток, хочу поделиться своим мнением о данной компании. Читая предыдущий отзыв, не сумела воздержаться от комментариев.Я работала у них 2 года, потом пришлось ехать в другую страну и собственно уходить…За это время я хорошо влилась в коллектив и со всеми сдружилась)За 2 года работы в бизнес школе, менялось пару менеджеров по продажам, но никаких подобных ситуаций из серии «нет оплаты труда, или «отсутствие подачи информации для продаж» не было. Девочек обязательно перед продажами обучали или же консультировали, для понимания продукта. Мало того, сотрудникам можно было спокойно ходить на все тренинги( что я и делала).Там реально интересные программы, и я многому научилась. Именно поработав на фирме я поменяла и отношение к данному виду обучения в положительную сторону.Ну вот вроде все, так что если будет желание работать и параллельно развивать себя профессионально и личностно Бизнес Школа Лидеров — это идеальный вариант.

  3. Всем добрый день!Скажем так впечатления от компании просто ужасное!!! Поработала там ровно 3 дня. Начну с того, что изначально собеседование со мной проводило рекрутинговое агентство Глория ( претензий к ним нет), после чего на следующий же день направило на собеседование в компанию бизнес мастер ( она же бизнес школа). Руководитель Елена была в отпуске, по этому собеседование со мной проводил бизнес- коуч Виталий. Как сотрудник я им подошла. Рекрутери и Виталий обещали такую ставку, первый месяц 3000, со второго 4000 и от 5 до 10% от продаж. По итогу работы в этой конторе и по приходу Елены оказалось все еще более печальным, оказалось, что первых 2 недели вообще не оплачиваются ( обучение). Ставка как и обещали 3000-4000, но%……., ах уж эти проценты… Только вдумайтесь, продал продукт до 10000грн, получил 1%, от 15 000-2% , 50 000-5% и от 120 000-10%, то есть как вы понимаете зарабатывать ежемесячно хотя бы 10тис грн- очень сложно, если вообще реально). Поразило отношение сотрудников ( к слову в офисе работает одна девушка менеджер Надя- не очень приятна, один бухгалтер, завхоз нуу и руководитель Лена) естественно никакого обучения не было, на двоих ( в тот же день со мной на работу пришла еще одна девушка) нам дали 1 телефон с без лимитной карточкой и старую старую базу клиентов. Что продавать, как продавать должны были додуматься мы сами… За то недолгое время тех клиентов которых мы нашли быстренько перехватила Надя.. Офис маленький, но не плохой ( что улыбнуло, в туалете есть душевая))) ), кожаные кресла, нормальная кофеварка, безумно маленькая кухня ( покушать может только 1 человек), расположено очень близко от метро золотые ворота в жилом доме, вход со двора.Скажем так вот и все, подбивая итоги не идите туда если вы опытный сотрудник, но можете использовать эту компанию как плацдарм навыков общение с клиентами… ( клиенты покупают услуги и идут на контакт), вроде как можно посещать все их тренинги..(ну я там не была, про это точно сказать не могу). Продают они "помывку мозгов", мол как открыть карму и почистить денежный канал, как выжить в условиях кризиса ( та блд никак )) ) . Хорошо если мой отзыв будет хоть кому-то полезен)

Добавьте зарплату в компании Бизнес школа лидеров

www.vnutri.org

ООО ИЛ-ГРУПП Россия - Отзывы сотрудников компании

2016-12-23 17:17 Никнейм: Аноним, г. Москва

Предлагали вполне адекватные условия и зарплату Как выяснилось в последствии - это компания Моника-м. monika-m.ru Студия красоты. Судя по отзывам клиенток, обманывают также как и Дешели. Схема одна, возможно и владелец тот же.

2015-11-16 17:25 Никнейм: Лео Леонов, г. Москва

нет Одним словом компания несерьезная, не стоит сюда обращаться, как за юрпомощью, так и по вопросам трудоустройства. Все построено на обмане. Информация достоверная - проверено собой.

2015-11-16 17:23 Никнейм: Пётр, г. Москва

Просто отменный коллектив, генеральный директор самый простой человек на свете, с любой проблемой поможет разобраться и решить её. Все сотрудники открыты к общению, все помогут и поддержат. Карьерный рост и увеличение зп Работаем с напарницей, у нас есть балкон, личное рабочее место, безлимитная корпоративная связь. Чай, кофе, сахар Чистота в помещениях Быстрый интернет и современные компьютеры Отсутствуют

2015-11-16 17:21 Никнейм: Соискатель, г. Москва

Плюсов никаких нет, только если то, что насмешили своим звонком. Выдают себя за ООО "ИЛ-ГРУПП". Размещают фейковые объявления, с несуществующими вакансиями. Это их телефон -89104398667. Отвечает нахальная дама, судя по всему, как указанно в контактах к вакансии, это Юлия Александровна. Я отправил отклик на вакансию - Менеджер по персоналу. Мне перезвонили спустя 15-20 минут, попросили к трубке лицо, отправившее им анкету. На что я ответил, что я и есть тот самый соискатель. Это дама начала мне предлагать вакансию Менеджера по продажам. Меня это очень сильно удивило, так как я не отправлял на данную вакансию свое резюме. Эта женщина, еще и попыталась предъявить мне свои претензии, видите ли, а чего я еще хотел, в очень наглой и резкой форме. На самом деле за так называемой ООО ИЛ-ГРУПП скрывается МаксИнвест Недвижимость, а может это тоже подставное название.…>>

2015-11-16 17:21 Никнейм: Аноним, г. Москва

Только отвращение Вот еще их номера 89299155340 +7 (495) 532-69-35 +7 (929) 915-53-40 по этим номерам также они выдавали себя за юридическую компанию ARMOR электронный адрес http://legal-armor.ru Подписаться

orabote.biz

Отзывы лидеров

stdClass Object ( [id] => 110 [asset_id] => 238 [title] => Отзывы лидеров [alias] => otzyvy-liderov [title_alias] => [introtext] =>
 

«Мы благодарны за оказанную честь и доверие быть выбранными среди лучших. Высокое признание на уровне общегосударственных рейтингов предприятий Республики Казахстан является значимым событием для руководства и коллектива компании «MAN Truck & Bus Kazakhstan». Компания намерена с честью оправдывать почётное звание «Лидер отрасли 2013» и способствовать дальнейшему успешному развитию в сфере коммерческого транспорта, поддерживая стратегию «Зеленой экономики» Республики Казахстан».

Цесарь А.П. генеральный директор ТОО MAN Truck & Bus Kazakhstan

 

«Национальный бизнес-рейтинг выполняет важную миссию – предоставляет объективную и честную оценку предприятиям России, Беларуси и Казахстана. Вдвойне приятно получать награду, зная, что она заслужена и является результатом качественного и упорного труда сотрудников твоего предприятия, работающих не только на благо предприятия, но и всей страны».

Морозова С. В. директор ООО «Сталагмит - Экскурс»

 

«Получение таких наград не только радует, но еще и мотивирует войти не в ТОП-100, например, а в ТОП-10 лучших предприятий. Это подстегивает предприятие к улучшению качества работы, включению руководителем новых элементов менеджмента для получения более высоких результатов».

Чернышов О.В. директор ООО «Институт анализа и прогнозирования ВКО»

 

«Наша компания впервые была приглашена на общегосударственный республиканский рейтинговый форум и была удостоена заслуженных наград. Для нас это признание нашей деятельности и безусловное подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении, приносим пользу народу и стране».

Кабаргина Т.И. директор ООО «АриаДна-96»

 

«Мероприятие нам очень понравилось. Впервые участвуем в таком форуме, где не только можно получить награду, но и выделиться, познакомиться с коллегами, партнерами, конкурентами, добиться совместных результатов. Это очень перспективное и целеустремленное мероприятие».

ООО «Силумин-Сервис»

 

«Мы гордимся такой высокой оценкой, как «Лидер отрасли 2013». Эта независимая оценка деятельности нашего учреждения стимулирует и возлагает на нас еще большую ответственность по предоставлению высокого качества наших услуг и сохранению лидерских позиций».

Акулич Л.В. директор ЧУ «Альтаир»

 

 

[fulltext] => [state] => 1 [mask] => 0 [catid] => 40 [created] => 2014-04-25 13:10:46 [created_by] => 319 [created_by_alias] => [modified] => 2015-09-24 13:40:38 [modified_by] => 323 [checked_out] => 0 [checked_out_time] => 0000-00-00 00:00:00 [publish_up] => 2014-04-25 13:10:46 [publish_down] => 0000-00-00 00:00:00 [images] => {"image_intro":"","float_intro":"","image_intro_alt":"","image_intro_caption":"","image_fulltext":"","float_fulltext":"","image_fulltext_alt":"","image_fulltext_caption":""} [urls] => {"urla":false,"urlatext":"","targeta":"","urlb":false,"urlbtext":"","targetb":"","urlc":false,"urlctext":"","targetc":""} [attribs] => {"show_title":"","link_titles":"","show_intro":"","show_category":"","link_category":"","show_parent_category":"","link_parent_category":"","show_author":"","link_author":"","show_create_date":"","show_modify_date":"","show_publish_date":"","show_item_navigation":"","show_icons":"","show_print_icon":"","show_email_icon":"","show_vote":"","show_hits":"","show_noauth":"","urls_position":"","alternative_readmore":"","article_layout":""} [version] => 37 [parentid] => 0 [ordering] => 15 [metakey] => [metadesc] => [access] => 1 [hits] => 555 [metadata] => JRegistry Object ( [data:protected] => stdClass Object ( [robots] => [author] => [rights] => [xreference] => ) ) [featured] => 0 [language] => ru-RU [xreference] => [category_title] => Отзывы лидеров [category_alias] => otzyvy-liderov [category_access] => 1 [author] => Super User [contactid] => [parent_title] => Отзывы [parent_id] => 12 [parent_route] => otzyvy [parent_alias] => otzyvy [rating] => [rating_count] => [params] => JRegistry Object ( [data:protected] => stdClass Object ( [article_layout] => _:default [show_title] => 1 [link_titles] => 1 [show_intro] => 1 [show_category] => 0 [link_category] => 0 [show_parent_category] => 0 [link_parent_category] => 0 [show_author] => 0 [link_author] => 0 [show_create_date] => 0 [show_modify_date] => 0 [show_publish_date] => 1 [show_item_navigation] => 0 [show_vote] => 0 [show_readmore] => 1 [show_readmore_title] => 0 [readmore_limit] => 100 [show_icons] => 0 [show_print_icon] => 0 [show_email_icon] => 0 [show_hits] => 0 [show_noauth] => 0 [urls_position] => 0 [show_publishing_options] => 1 [show_article_options] => 1 [show_urls_images_frontend] => 0 [show_urls_images_backend] => 1 [targeta] => 0 [targetb] => 0 [targetc] => 0 [float_intro] => left [float_fulltext] => left [category_layout] => _:blog [show_category_heading_title_text] => 1 [show_category_title] => 0 [show_description] => 0 [show_description_image] => 0 [maxLevel] => 0 [show_empty_categories] => 0 [show_no_articles] => 1 [show_subcat_desc] => 1 [show_cat_num_articles] => 0 [show_base_description] => 1 [maxLevelcat] => -1 [show_empty_categories_cat] => 0 [show_subcat_desc_cat] => 1 [show_cat_num_articles_cat] => 1 [num_leading_articles] => 1 [num_intro_articles] => 4 [num_columns] => 2 [num_links] => 4 [multi_column_order] => 0 [show_subcategory_content] => 0 [show_pagination_limit] => 1 [filter_field] => hide [show_headings] => 1 [list_show_date] => 0 [date_format] => [list_show_hits] => 1 [list_show_author] => 1 [orderby_pri] => order [orderby_sec] => rdate [order_date] => published [show_pagination] => 2 [show_pagination_results] => 1 [show_feed_link] => 1 [feed_summary] => 0 [feed_show_readmore] => 0 [menu-anchor_css] => dropdown-toggle [menu_text] => 1 [page_title] => О нас [page_description] => [page_rights] => [robots] => [access-view] => 1 ) ) [slug] => 110:otzyvy-liderov [catslug] => 40:otzyvy-liderov [parent_slug] => 12:otzyvy [readmore_link] => /rejting/40-otzyvy/otzyvy-liderov/110-otzyvy-liderov [text] =>
 

«Мы благодарны за оказанную честь и доверие быть выбранными среди лучших. Высокое признание на уровне общегосударственных рейтингов предприятий Республики Казахстан является значимым событием для руководства и коллектива компании «MAN Truck & Bus Kazakhstan». Компания намерена с честью оправдывать почётное звание «Лидер отрасли 2013» и способствовать дальнейшему успешному развитию в сфере коммерческого транспорта, поддерживая стратегию «Зеленой экономики» Республики Казахстан».

Цесарь А.П. генеральный директор ТОО MAN Truck & Bus Kazakhstan

 

«Национальный бизнес-рейтинг выполняет важную миссию – предоставляет объективную и честную оценку предприятиям России, Беларуси и Казахстана. Вдвойне приятно получать награду, зная, что она заслужена и является результатом качественного и упорного труда сотрудников твоего предприятия, работающих не только на благо предприятия, но и всей страны».

Морозова С. В. директор ООО «Сталагмит - Экскурс»

 

«Получение таких наград не только радует, но еще и мотивирует войти не в ТОП-100, например, а в ТОП-10 лучших предприятий. Это подстегивает предприятие к улучшению качества работы, включению руководителем новых элементов менеджмента для получения более высоких результатов».

Чернышов О.В. директор ООО «Институт анализа и прогнозирования ВКО»

 

«Наша компания впервые была приглашена на общегосударственный республиканский рейтинговый форум и была удостоена заслуженных наград. Для нас это признание нашей деятельности и безусловное подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении, приносим пользу народу и стране».

Кабаргина Т.И. директор ООО «АриаДна-96»

 

«Мероприятие нам очень понравилось. Впервые участвуем в таком форуме, где не только можно получить награду, но и выделиться, познакомиться с коллегами, партнерами, конкурентами, добиться совместных результатов. Это очень перспективное и целеустремленное мероприятие».

ООО «Силумин-Сервис»

 

«Мы гордимся такой высокой оценкой, как «Лидер отрасли 2013». Эта независимая оценка деятельности нашего учреждения стимулирует и возлагает на нас еще большую ответственность по предоставлению высокого качества наших услуг и сохранению лидерских позиций».

Акулич Л.В. директор ЧУ «Альтаир»

 

 

[event] => stdClass Object ( [afterDisplayTitle] => [beforeDisplayContent] => [afterDisplayContent] => ) )
О нас

Отзывы лидеров

25 Апрель 2014
 

«Мы благодарны за оказанную честь и доверие быть выбранными среди лучших. Высокое признание на уровне общегосударственных рейтингов предприятий Республики Казахстан является значимым событием для руководства и коллектива компании «MAN Truck & Bus Kazakhstan». Компания намерена с честью оправдывать почётное звание «Лидер отрасли 2013» и способствовать дальнейшему успешному развитию в сфере коммерческого транспорта, поддерживая стратегию «Зеленой экономики» Республики Казахстан».

Цесарь А.П. генеральный директор ТОО MAN Truck & Bus Kazakhstan

 

«Национальный бизнес-рейтинг выполняет важную миссию – предоставляет объективную и честную оценку предприятиям России, Беларуси и Казахстана. Вдвойне приятно получать награду, зная, что она заслужена и является результатом качественного и упорного труда сотрудников твоего предприятия, работающих не только на благо предприятия, но и всей страны».

Морозова С. В. директор ООО «Сталагмит - Экскурс»

 

«Получение таких наград не только радует, но еще и мотивирует войти не в ТОП-100, например, а в ТОП-10 лучших предприятий. Это подстегивает предприятие к улучшению качества работы, включению руководителем новых элементов менеджмента для получения более высоких результатов».

Чернышов О.В. директор ООО «Институт анализа и прогнозирования ВКО»

 

«Наша компания впервые была приглашена на общегосударственный республиканский рейтинговый форум и была удостоена заслуженных наград. Для нас это признание нашей деятельности и безусловное подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении, приносим пользу народу и стране».

Кабаргина Т.И. директор ООО «АриаДна-96»

 

«Мероприятие нам очень понравилось. Впервые участвуем в таком форуме, где не только можно получить награду, но и выделиться, познакомиться с коллегами, партнерами, конкурентами, добиться совместных результатов. Это очень перспективное и целеустремленное мероприятие».

ООО «Силумин-Сервис»

 

«Мы гордимся такой высокой оценкой, как «Лидер отрасли 2013». Эта независимая оценка деятельности нашего учреждения стимулирует и возлагает на нас еще большую ответственность по предоставлению высокого качества наших услуг и сохранению лидерских позиций».

Акулич Л.В. директор ЧУ «Альтаир»

 

 

nbr.com.ru