Трудоустройство на период отсутствия основного работника. Время отсутствия
Трудоустройство на период отсутствия основного работника
На первый взгляд из всего состава коллектива наименее выгодное положение имеют временные сотрудники. Такое мнение возникает из-за ограниченного временными рамками, срока действия рабочих отношений. Статья 59 ТК РФ предусматривает на каких основаниях может быть оформлен срочный контракт. Одним из обстоятельств является прием на работу на время отсутствия основного работника. Следует отметить, что при наличии определенных обстоятельствах, соглашение, заключенное на определенный период, может быть признано судом бессрочным.
Порядок заключения срочного трудового соглашения
При составлении срочного контракта следует помнить, что в его условия необходимо в обязательном порядке включить:
- причины и основания (со ссылками на статьи ТК РФ)}
- срок действия, определенный конкретной датой или наступлением какого-либо юридического факта.
Поскольку в соответствии с нормами действующего законодательства, заявление на прием на работу на время отсутствия основного работника является необязательным. Исключение составляет лишь оформление на государственную (муниципальную) службу.
В соответствии с ч. 1 ст. 58 ТК РФ, срочный рабочий договор может заключаться максимум на пять лет. В случае, если по истечению времени действия, сотрудник не был уволен и продолжает исполнять свои должностные обязанности, контракт переходит в категорию бессрочных.
Основание для заключения
Одним из обстоятельств, позволяющих оформить срочный контракт, является потребность предприятия в замещении временно пустующей должности. Такая возможность предусмотрена в статье 59 ТК РФ, при этом за основным работником на протяжении всего периода отсутствия, сохраняется рабочее место. Таким образом, рабочие контракты, оформленные на период отсутствия постоянного сотрудника, условно выделяются в отдельную категорию срочных договоров.
Причины невыхода основного работника могут быть самые разнообразные, например:
- временная нетрудоспособность, подтвержденная в надлежащем порядке}
- пребывание в отпуске}
- временный перевод на другое рабочее место}
- повышение квалификации.
Повторяющиеся ошибки
В соответствии со ст. 59 ТК РФ договор, действие которого ограничено периодом отсутствия постоянного работника, подразумевает исполнение конкретных должностных обязанностей на определенной должности. Принятие сотрудника в отпускной период, для поочередного замещения находящегося в отпусках персонала, будет неправильным. В такой ситуации необходимо для каждого отпускного периода оформлять отдельное соглашение.
Следует помнить, что действие срочного соглашения прекращается после того, как обстоятельства, послужившие основой для подписания, будут устранены (выход постоянного сотрудника в связи с окончанием отпуска, выздоровления, возвращения с курсов повышения квалификации).
Запись в трудовую книжку
Инструкция по ведению книжек сотрудников от 10.10.2003 года № 69 не предусматривает особенностей по внесению записей при заключении срочного рабочего договора. Запись делается в порядке, предусмотренном п.3.1 Инструкции, который не предписывает вносить информацию о том, что работник принят для исполнения обязанностей временно неработающего постоянного сотрудника.
Таким образом, когда оформляется прием на работу на время отсутствия основного работника, запись в трудовой книжке делается без указания на срочность трудовых отношений.
Испытательный срок
Необходимо отдельно остановиться на возможности установления испытательного срока при заключении срочного контракта. Законодательство содержит ряд ограничений относительно обстоятельств, при которых подобное условие может быть внесено в контракт.
Например, испытание не может устанавливаться при:
- избрании на должность}
- заключении трудового соглашения, период действия которого менее двух месяцев.
Таким образом, кадровая служба предприятия первоначально должна удостовериться, что условие об установлении пробного периода будет законным в каждом конкретном случае.
Поскольку одним из условий установления испытания является обоюдное согласие работника и нанимателя, когда оформляется прием на работу на время отсутствия основного работника, заявление о принятии может содержать соответствующее волеизъявление.
Следует также помнить, что срок испытания по общему правилу не может быть более трех месяцев (в некоторых случаях шести), а при заключении кратковременного контракта (от двух до шести месяцев) – превышать двухнедельный период.
hr-portal.ru
время отсутствия - это... Что такое время отсутствия?
время отсутствияSAP. absence time
Универсальный русско-английский словарь. Академик.ру. 2011.
- время отстаивания жидкости
- время отсутствия давления
Смотреть что такое "время отсутствия" в других словарях:
время отсутствия сверхциклового синхронизма — Время, необходимое для обнаружения факта отсутствия сверхциклового синхронизма и вхождения в сверхцикловой синхронизм. [ГОСТ 22670 77] Тематики сети передачи данных … Справочник технического переводчика
время отсутствия циклового синхронизма — Время, необходимое для обнаружения факта отсутствия циклового синхронизма и вхождения в цикловой синхронизм. [ГОСТ 22670 77] Тематики сети передачи данных … Справочник технического переводчика
время отсутствия вызова — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN non call related time … Справочник технического переводчика
время отсутствия синхронизма — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN out of frame time … Справочник технического переводчика
Время отсутствия сверхциклового синхронизма — 15. Время отсутствия сверхциклового синхронизма Время, необходимое для обнаружения факта отсутствия сверхциклового синхронизма и вхождения в сверхцикловой синхронизм Источник: оригинал документа … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Время отсутствия циклового синхронизма — 9. Время отсутствия циклового синхронизма Время, необходимое для обнаружения факта отсутствия циклового синхронизма и вхождения в цикловой синхронизм Источник: оригинал документа … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Время (телепрограмма) — Время Жанр информационная телепрограмма Автор(ы) Юрий Летунов Режиссёр(ы) Николай Королёв, Алексей Молочков, Дмитрий Бышов, Татьяна Петровская, Михаил Куницын, Михаил Личагин, Илья Малинин, Сергей Корецкий, Дмитрий Бобков, Павел Андреев,… … Википедия
время — 3.3.4 время tE (time tE): время нагрева начальным пусковым переменным током IА обмотки ротора или статора от температуры, достигаемой в номинальном режиме работы, до допустимой температуры при максимальной температуре окружающей среды. Источник … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Время (физика) — Сейчас 9 июня 2009, 02:30 (UTC) Время одно из основных понятий физики и философии, одна из координат пространства времени, вдоль которой протянуты мировые линии физических тел, а также сознание. В диалектическом материализме время это… … Википедия
Время экспонирования — Колесико выбора выдержки на фотоаппарате Fujica STX 1. Выдержка интервал времени, в течение которого свет воздействует на участок светочувствительного материала для сообщения ему определённой экспозиции. Время экспонирования интервал времени, в… … Википедия
Время пассивного наблюдения за работой оборудования — <*> Временем пассивного наблюдения за работой оборудования называется время, в течение которого нет необходимости в наблюдении за работой оборудования или технологическим процессом, но рабочий производит его в период отсутствия работы,… … Официальная терминология
Книги
- Хорошее время для убийства, Грэнджер Энн. Мередит Митчелл, вернувшаяся после долгого отсутствия в Англию, поселяется в деревушке Пакс-Коммон близ Бамфорда, где живет ее друг, старший инспектор уголовной полиции Алан Маркби. Мередит… Подробнее Купить за 447 руб
- Хорошее время для убийства, Грэнджер Энн. Мередит Митчелл, вернувшаяся после долгого отсутствия в Англию, поселяется в деревушке Пакс-Коммон близ Бамфорда, где живет ее друг, старший инспектор уголовной полиции Алан Маркби. Мередит… Подробнее Купить за 216 руб
- Хорошее время для убийства. Роман, Грэнджер Э.. Мередит Митчелл, вернувшаяся после долгого отсутствия в Англию, поселяется в деревушке Пакс-Коммон близ Бамфорда, где живет ее друг, старший инспектор уголовной полиции Алан Маркби. Мередит… Подробнее Купить за 190 руб
universal_ru_en.academic.ru
время отсутствия на - Перевод на английский - примеры русский
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.
Государство не может также отказаться принять его, если за время отсутствия на родине тот утратил свое гражданство, не получив гражданства другого государства.
Nor can it well refuse to receive him if during his absence from its domain he has lost its nationality without having acquired that of another State.В результате расширения сферы применения ОББОД ныне действующее право превращается в «неправильно употребляемый термин», и любые соответствующие статистические данные по категории «отпуска по болезни» искажают время отсутствия на работе, которое реально обусловлено причинами, связанными с состоянием здоровья.
By enlarging the scope of UCSL, the current entitlement is a "misnomer" and any resulting statistics categorized as "sick leave" create a misrepresentation of the amount of absence that is actually attributable to health reasons.В большинстве случаев - это восстановление на работе, выплата среднемесячной зарплаты за время отсутствия на работе, значительно реже возмещается моральный вред, нанесенный противоправными действиями.
Во время отсутствия на работе, упомянутого в пункте 1 указанной статьи, трудовые права и обязанности временно приостанавливаются, если иное не предусмотрено для отдельных прав законом, общим нормативным актом или договором о найме.
During the absence from work, mentioned in paragraph 1 of the said Article, the labour rights and duties are temporarily in abeyance, unless otherwise provided for individual rights by the law, the general act or work contract.Главный директор медицинской службы Организации Объединенных Наций уведомил Инспекторов о том, что, поскольку в статистические данные об отпусках по болезни включаются также дни, взятые в качестве ОББОД по семейным или чрезвычайным семейным обстоятельствам, эти показатели не отражают время отсутствия на работе исключительно по болезни.
The United Nations Chief Medical Director informed the Inspectors that since sick leave statistics also include days taken as UCSL for family or family emergencies, the figures do not reflect absences due to sickness only.После предупреждения работодателя о беременности работница имеет также право уходить с работы на время, необходимое для прохождения дородовых медицинских осмотров, но только в том случае, если их нельзя провести во внерабочее время, при этом время отсутствия на работе не должно отражаться на ее зарплате.
Once the employer is informed of a worker's pregnancy, the worker is entitled to paid absence for the time necessary for any prenatal medical examinations that may not take place before or after working hours.После предупреждения работодателя о беременности работница имеет также право уходить с работы на время, необходимое для прохождения дородовых медицинских осмотров, но только в том случае, если их нельзя провести во внерабочее время, при этом время отсутствия на работе не должно отражаться на ее зарплате.
From the time when an employer is informed of a worker's pregnancy until one month after postnatal leave, work relations may not be severed because of the pregnancy lest the employer should pay an indemnity equal to six times the gross monthly wage.Предложить пример
Другие результаты
Во время отсутствия г-на Кларка эти функции будет выполнять его заместитель г-н Густав Фейссел, который проживает на Кипре.
А потому, если мы зависим от этих источников, то надо придумать способ получения энергии за время отсутствия её на источнике.
And so, if you depend on these sources, you have to have some way of getting the energy during those time periods that it's not available.В то же время отсутствие прогресса на глобальных торговых переговорах и чрезмерный акцент на ПИИ препятствуют долгосрочному развитию в этой группу стран.
At the same time, the stalled global trade negotiations and skewed emphasis on FDI were barriers to long-term development in that group of countries.На время отсутствия г-на Виейры ди Меллу в Женеве я решил назначить временно исполняющим обязанности начальника Управления Верховного комиссара по правам человека Берти Рамчарана, заместителя Верховного комиссара по правам человека.
In Mr. Vieira de Mello's absence from Geneva, I have decided to designate the Deputy to the High Commissioner for Human Rights, Bertie Ramcharan, Officer-in-Charge of the Office of the High Commissioner for Human Rights.Я заместитель секретаря прихода, назначенный приходским комитетом на время отсутствия миссис Маккарти.
Исследовательские учреждения и фабрики могут отложить свою работу на время отсутствия энергии и снова её продолжить как только энергия активируется.
Research facilities and factories can resume their construction queues once power supply has been activated again.
В настоящее время для учета отсутствия на рабочем месте применяются модули по общеорганизационному планированию ресурсного обеспечения системы "Атлас" (электронные услуги), также ими могут пользоваться сотрудники для направления заявлений об отпусках, которые руководители одобряют с помощью электронных средств.
The absence management processes now use Atlas ERP functionality (e-Services) and are available to staff to request absences, which are electronically approved by managers.Сокращение объема выполнения мероприятия объясняется задержками с закупкой всепогодного поисково-спасательного вертолета для воздушной медицинской эвакуации, способного выполнять полеты в ночное время, ввиду отсутствия на авиационном рынке пригодной модели коммерческого самолета для удовлетворения потребностей Миссии.
Location Lower output attributable to the delays in procuring an all-weather search-and-rescue aeromedical evacuation helicopter with night capability due to the unavailability of a suitable commercial aircraft in the aviation market to meet Mission requirements.На время отсутствия начальника пресс-службы его замещает заместитель начальника пресс-службы.
Ha чac BiдcyTHocTi HaчaлbHиka пpec-cлyжби йoro зaMiщaє зacTyпHиk HaчaлbHиka пpec-cлyжби.В то же время, несмотря на отсутствие ясности и обстановку насилия, в некоторых случаях продолжился процесс неорганизованного возвращения беженцев.
context.reverso.net
время отсутствия — с русского на английский
См. также в других словарях:
время отсутствия сверхциклового синхронизма — Время, необходимое для обнаружения факта отсутствия сверхциклового синхронизма и вхождения в сверхцикловой синхронизм. [ГОСТ 22670 77] Тематики сети передачи данных … Справочник технического переводчика
время отсутствия циклового синхронизма — Время, необходимое для обнаружения факта отсутствия циклового синхронизма и вхождения в цикловой синхронизм. [ГОСТ 22670 77] Тематики сети передачи данных … Справочник технического переводчика
время отсутствия вызова — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN non call related time … Справочник технического переводчика
время отсутствия синхронизма — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN out of frame time … Справочник технического переводчика
Время отсутствия сверхциклового синхронизма — 15. Время отсутствия сверхциклового синхронизма Время, необходимое для обнаружения факта отсутствия сверхциклового синхронизма и вхождения в сверхцикловой синхронизм Источник: оригинал документа … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Время отсутствия циклового синхронизма — 9. Время отсутствия циклового синхронизма Время, необходимое для обнаружения факта отсутствия циклового синхронизма и вхождения в цикловой синхронизм Источник: оригинал документа … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Время (телепрограмма) — Время Жанр информационная телепрограмма Автор(ы) Юрий Летунов Режиссёр(ы) Николай Королёв, Алексей Молочков, Дмитрий Бышов, Татьяна Петровская, Михаил Куницын, Михаил Личагин, Илья Малинин, Сергей Корецкий, Дмитрий Бобков, Павел Андреев,… … Википедия
время — 3.3.4 время tE (time tE): время нагрева начальным пусковым переменным током IА обмотки ротора или статора от температуры, достигаемой в номинальном режиме работы, до допустимой температуры при максимальной температуре окружающей среды. Источник … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Время (физика) — Сейчас 9 июня 2009, 02:30 (UTC) Время одно из основных понятий физики и философии, одна из координат пространства времени, вдоль которой протянуты мировые линии физических тел, а также сознание. В диалектическом материализме время это… … Википедия
Время экспонирования — Колесико выбора выдержки на фотоаппарате Fujica STX 1. Выдержка интервал времени, в течение которого свет воздействует на участок светочувствительного материала для сообщения ему определённой экспозиции. Время экспонирования интервал времени, в… … Википедия
Время пассивного наблюдения за работой оборудования — <*> Временем пассивного наблюдения за работой оборудования называется время, в течение которого нет необходимости в наблюдении за работой оборудования или технологическим процессом, но рабочий производит его в период отсутствия работы,… … Официальная терминология
Книги
- Хорошее время для убийства, Грэнджер Энн. Мередит Митчелл, вернувшаяся после долгого отсутствия в Англию, поселяется в деревушке Пакс-Коммон близ Бамфорда, где живет ее друг, старший инспектор уголовной полиции Алан Маркби. Мередит… Подробнее Купить за 447 руб
- Хорошее время для убийства, Грэнджер Энн. Мередит Митчелл, вернувшаяся после долгого отсутствия в Англию, поселяется в деревушке Пакс-Коммон близ Бамфорда, где живет ее друг, старший инспектор уголовной полиции Алан Маркби. Мередит… Подробнее Купить за 216 руб
- Хорошее время для убийства. Роман, Грэнджер Э.. Мередит Митчелл, вернувшаяся после долгого отсутствия в Англию, поселяется в деревушке Пакс-Коммон близ Бамфорда, где живет ее друг, старший инспектор уголовной полиции Алан Маркби. Мередит… Подробнее Купить за 190 руб
translate.academic.ru
время отсутствия - Перевод на английский - примеры русский
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.
Во время отсутствия директора центра национальный сотрудник по вопросам информации обычно исполняет обязанности директора центра;
During the absence of the centre Director, the National Information Officer is normally Officer-in-charge of the centre;В других сообщениях указывается, что глинобитные дома в ряде деревень во время отсутствия своих хозяев полностью разрушились и что по этой причине в некоторых случаях их жителям пришлось селиться в других деревнях.
Other reports indicate that some of the villages, largely built of mud, disintegrated during the absence of the inhabitants, and that for this reason, they have in some cases, taken up residency in other villages.Руководители могут без охоты предоставлять своих сотрудников в распоряжение СЭК из, как правило, ограниченных людских ресурсов, зная о том, что во время отсутствия члена комиссии найти ему замену нет никакой возможности.
Managers may reluctantly make available their personnel for SBEs from usually limited human resources, in the knowledge that there is no possibility of getting a substitute during the absence of the board member.Исполняет обязанности Специального представителя во время отсутствия последнего в районе миссии.
Acts on behalf of the Special Representative during the latter's absence from the Mission area.Вице-президент осуществляет все полномочия Президента во время отсутствия последнего в силу каких-либо причин.
The Vice-President performs all the duties of the President when the latter is absent for any reason.Подменяет начальника Сектора во время отсутствия последнего.
Во время отсутствия г-на Кларка эти функции будет выполнять его заместитель г-н Густав Фейссел, который проживает на Кипре.
А потому, если мы зависим от этих источников, то надо придумать способ получения энергии за время отсутствия её на источнике.
And so, if you depend on these sources, you have to have some way of getting the energy during those time periods that it's not available.Заместитель будет замещать заместителя Генерального секретаря во время отсутствия последнего и будет осуществлять миссии от его/ее имени.
The deputy would deputize for the Under-Secretary-General in the latter's absence and undertake missions on his/her behalf.Кроме того, возможно, понадобится постоянное присутствие лица, которое во время отсутствия председателя в месте расположения механизма/механизмов будет по существу выполнять функции административного руководителя.
Further, there may well be a need for the full-time presence of someone who, in effect, in the absence of a president at the seat of the mechanism(s), would act as the administrative head.Вот только вы не знали, что Джуниор за время отсутствия изменился.
Except you didn't realize that Junior changed while he was away.Во время отсутствия начальника Службы его функции будет выполнять его заместитель.
The Deputy Chief will be the officer-in-charge of the Service in the absence of the Chief.Но, в то время отсутствия А. Slakteris ответов: "Мы не можем судить ничего".
Тайно, во время отсутствия Галерия, Константин сбежал из плена и отправился к своему отцу в Британию, который перед смертью успел передать ему власть над западом.
Secretly, during absence Galerius, Constantine has run away from captivity and has gone to the father to Britain which before death has had time to transfer it authority above the West.Эта проблема может далее усугубляться утратой юридических документов во время отсутствия или же уничтожением документов, устанавливающих право собственности, о чем говорится ниже.
This problem may be further exacerbated by the loss of legal documents during flight, or by the destruction of legal documents which establish property ownership, discussed below.Государство не может также отказаться принять его, если за время отсутствия на родине тот утратил свое гражданство, не получив гражданства другого государства.
Nor can it well refuse to receive him if during his absence from its domain he has lost its nationality without having acquired that of another State.В настоящее время отсутствия продовольственной безопасности во многом обусловлено низким уровнем инвестиций, отсутствием структурных преобразований в сельском хозяйстве, недостаточно широким использованием соответствующих технологий и сокращением объемов официальной помощи в целях развития.
Current food insecurity was largely due to low investment levels, a lack of structural transformation in the agricultural sector, insufficient use of appropriate technologies and decreasing levels of official development assistance.Когда речь идет о неоплачиваемых отпусках, время отсутствия работника рассматривается как фактическое рабочее время с сохранением всех прав, предусмотренных их трудовым контрактом и социальным страхованием, за исключением лишь права на вознаграждение за данный период.
In the case of unpaid leaves of absence, the workers period of absence shall be regarded as time actually worked for the purposes of all entitlements arising out of their employment and social insurance relationships, other than entitlement to remuneration in respect of the period concerned.Под возмещением понимается восстановление на прежнее место работы, выплата среднемесячной заработной платы за время отсутствия на работе, возмещение морального ущерба и восстановление жилищных прав.
Indemnification may include reinstatement in a previous job, the payment of average monthly salary for the period that the victim was absent from work, compensation for pain and suffering, and restitution of housing rights.Камеры позволяли получить прямое визуальное подтверждение того, что никакой персонал или материал не проникал на территорию объекта и не покидал его во время отсутствия там инспекторов.
The cameras provided a direct visual confirmation that no personnel or material had entered or left the facility while the inspectors were not present.context.reverso.net
Трудовой договор на время отсутствия основного работника: образец 2018
Заключение срочного трудового договора на время отсутствия основного работника происходит в особом порядке. А его содержание отличается от стандартного контракта. Узнайте, как оформить такой договор, скачайте образец
Читайте в нашей статье:
Порядок заключения договора на время отсутствия работника
Довольно часто случается, что ценный сотрудник заболевает, или уходит в отпуск. Заменить его необходимо, но на постоянное место замена не требуется. Поэтому законодатель предусмотрел такую возможность для работодателя, как подписание срочного договора на время отсутствия основного работника.
Истек срок договора. Как не ошибиться>>>
При этом договор может быть заключен несколько заранее, но дата выхода нового работника не может быть ранее, чем уйдет старый. Иначе подписание срочного договора на период отсутствия основного работника в такой ситуации будет неправомерно и не осуществимо. Так как ставка, которую должен занять новый сотрудник, еще занята основным.
При подписании договора кандидат предоставляет пакет документов для трудоустройства (ст. 65 ТК РФ). Его необходимо ознакомить с ЛНА компаниии, в том числе:
- должностной инструкцией;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- положением об оплате труда;
- положением о защите персональных данных;
- другие ЛНА принятые в организации, коллективные договора.
Еще на этапе предварительного отбора кандидатам необходимо четко описать временные границы, в которых возможно их трудоустройство. А в договоре прописать сроки его действия. Днем окончания трудовых отношений будет считаться день выхода на работу основного сотрудника.
►Как заместить отсутствующего работника: выбираем выгодный вариант
Если это возможно, в договоре прописывается конкретная дата его окончания (при уходе основного сотрудника в отпуск). Если такое невозможно, то последний день работы определяется не датой, а наступлением события - выход основного работника. Такой вариант наиболее часто встречается, т. к. замещающий персонал нанимаю чаще всего на периоды длительных болезней или на период декретного отпуска. А угадать конкретную дату в этом случае не удастся.
Основание заключения договора
Основанием принятия решения о подписании трудового договора на период отсутствия основного работника (образец приведен ниже) является предоставление работником листка нетрудоспособности или больничного по беременности и родам. При болезни работника он должен в устной форме вам пояснить о примерных сроках его отсутствия. Ведь если он выйдет через неделю никакого смысла искать ему замену нет.
При оформлении отсутствия отдел персонала делает пометку об освобождении ставки на период болезни (декрета, отпуска). После этого возможно оформление нового работника.
При заключении договора заявление не является обязательным документом. В тексте договора обязательно указывается условие срочности и даты действия договора. Дата выхода на работу не может быть ранее, чем освободится ставка. Иначе это не будет считаться замещением.
Основание подписания контракта на замещение основного работника прописано в статье 59 ТК РФ.
Образец договора на период декретного отпуска
Наиболее часто встречается трудовой договор на время декретного отпуска основного работника. Обратите внимание, что в тексте договора необходимо указать не только, что он действует на время отсутствия основного работника, но и конкретизировать какого именно. То есть прописать его ФИО. Это необходимо, так как в организации может быть несколько работников на одной должности. А также датой увольнения прописать день предшествующий выходу основного работника.
Образец договора на период больничного
Срочный трудовой договор на время болезни основного работника отличается от предыдущего образца незначительно. В нем прописывается фраза: “ на время отсутствия основного сотрудника ФИО в связи с болезнью”.
Порядок расторжения договора
К увольнению замещающего сотрудника стоит подойти внимательно - если пропустить срок расторжения, договор продлится на неопределенный срок. Законодатель не обязывает компанию уведомлять сотрудника об окончании срока, поэтому каждый день может стать последним.
►Временный перевод при срочном договоре: как не ошибиться
В день перед выходом основного работника с замещающим проводят процедуру увольнения. Составляется приказ по форме Т-8. Также необходимо произвести расчет компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за отработанный период. Перечисление денежных средств производится в день увольнения.
Также производится запись в трудовую книжку (если это место являлось для человека основным). В трудовой дается ссылка на п. 2 ст. 77 ТК РФ.
Обратите внимание, что если в договоре прописана конкретная дата увольнения, то за 3 дня замещающего необходимо предупредить о дате расторжения договора. Для этого составляется специальный документ - уведомление. В нем указывается дата увольнения и ее причина. Составлен он должен быть письменно в 2-х экземплярах. На экземпляре компании работник ставит пометку, что свой он получил.
www.pro-personal.ru
Замещение работника на время отпуска по ТК РФ
В трудовой деятельности иногда может возникнуть ситуация, когда уход сотрудника на отдых может нанести ущерб производственному процессу и деятельности организации, и чтобы минимизировать связанные с этим потери может производиться замещение работника на время отпуска. При этом ТК РФ содержит в себе различные нормативы, позволяющие заместить отсутствующего сотрудника иным работником. О том, как их применять, как проводится замещение работника на время декретного отпуска или же отпуска за свой счет и в иных ситуациях следует знать всем сторонам трудового договора.
Замещение работника на время отпуск – основные способы и особенности процедуры
Действующее трудовое законодательство предусматривает достаточно большое количество способов, при использовании которых есть возможность провести замещение работника на время отпуска по ТК РФ. При этом знать о них следует как работодателю, так и сотрудникам – как уходящим в отпуск, так и замещающим их лицам.
В целом, основных методов и способов замещения есть пять. Некоторые предполагают привлечение сторонних сотрудников, другие же – использование внутренних кадровых ресурсов организации. К видам и способам замещения работников во время отпуска так можно отнести:
- Временный перевод одного из сотрудников организации на рабочее место отсутствующего работника. В данном случае законодательство строго регламентирует означенную процедуру, а также права и обязанности сторон в соответствии с положениями ТК РФ.
- Совмещение должностей в рамках предприятия для одного из работающих сотрудников. В таковой ситуации совмещающий должности работник одновременно выполняет не только свои прямые должностные обязанности, но и работу ушедшего в отпуск лица за дополнительную плату или в соответствии с условиями договора или локальных нормативных актов предприятия.
- Наём нового сотрудника по совместительству. Привлечение совместителя позволяет минимизировать затраты на труд и упростить оформление трудовых взаимоотношений.
- Привлечение нового работника по срочному трудовому договору. В данном случае работник привлекается на время отсутствия основного сотрудника, после чего трудовой договор расторгается.
- Привлечение сторонних специалистов от аутсорсинговых и аутстаффинговых компаний. В таковой ситуации работодатель заключает договор на аутсорсинг или аутстаффинг, а его взаимоотношения с работником регулируются положениями не трудового, а гражданского законодательства.
Замещение работника на ответственной должности в некоторых случаях может быть обязательным.
Например, если отсутствующий сотрудник являлся единственным ответственным за охрану труда специалистом с соответствующей квалификацией, либо в иных случаях, когда это предусмотрено законодательством. Однако в большинстве ситуаций необходимость заместить работника на время отпуска диктуется лишь экономической целесообразностью для недопущения финансовых потерь предприятия за счет отсутствия работника.
Каждый из вышеописанных способов замещения работника на время отпуска будет рассмотрен более подробно с учетом всех нюансов и нормативов ТК РФ. Следует отметить, что работодатель обладает возможностью составления графика отпусков и изначально может регулировать возможные временные потери одного из работников. Однако в случае декрета, который может длиться вплоть до трех лет, или же при появлении оснований для внеочередного отпуска вне графика, работодатель может быть поставлен в неудобное положение и ему может потребоваться замена работника и срочный поиск вариантов для осуществления таковой.
Временный перевод для замещения отпуска одного из сотрудников
Если один из работников ушел на положенный ему отдых, замещение отпуска может быть произведено путем перевода другого работника на предприятии на его рабочее место. При этом правовое регулирование подобных действий раскрывается в положениях статей 72.1 и 72.2 ТК РФ и предусматривает предоставление переводимому работнику определенных гарантий.
Следует помнить, что перевести работника на место отсутствующего можно различными способами, а в некоторых ситуациях работодатель даже не должен спрашивать согласия работника на осуществление перевода. Так, без согласия работника, можно перевести его для замены ушедшего в отпуск сотрудника в следующих случаях:
В случае, когда возможность перевода обусловлена условиями заключенного индивидуального трудового договора. Работодатель вправе вменить в обязанности сотрудника замещение им иных должностей и работников при необходимости.- Если фактическое место работы сотрудника, а также его должностные обязанности и трудовые условия никак не изменятся при переводе.
- При переводе сроком до одного месяца, если перевод для замещения необходим в целях недопущения катастроф, обеспечения безопасности труда и населения. Или же если перевод проводится для предотвращения простоя, в том числе и по причине отсутствия основного сотрудника, но только если новая работа не является нижестоящей по статусу и должности на предприятии.
При временном переводе, если он не был обусловлен трудовым договором, за замещающим сотрудником должен быть сохранен средний заработок по его основному месту работы, а если работа, на которую он переводится предусматривает более высокий уровень заработка – то он должен быть предоставлен замещающему сотруднику в полном объеме.
В остальных ситуациях для временного перевода на иную работу необходимо получить согласие самого заменяющего сотрудника. При этом допускается заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором могут быть оговорены условия начисления заработной платы и предоставления других гарантий или льгот.
К преимуществам подобного замещения работника в отпуске можно отнести следующие особенности:
- Возможность перевода специалиста, точно знающего все нюансы работы предприятия.
- Простота поиска замены при большом штате работников.
- Наименьшие затраты в случае замены работником с аналогичным окладом.
Недостатками же можно назвать:
- Необходимость обеспечения ряда гарантий переводимому сотруднику.
- Фактическое уменьшение трудового ресурса предприятия, так как в результате него окажется свободным место переведенного работника, и он не будет исполнять свои обязанности по основному месту работы.
Срочный трудовой договор для замещения сотрудника в отпуске
Правовые нормативы ТК РФ предполагают возможность замещения работника в отпуске сотрудником, нанятым по срочному трудовому договору. Правовое регулирование подобного трудоустройства рассматривается положениями статьи 59 ТК РФ. При этом основания для заключения срочного трудового договора работодателю искать не нужно – сама необходимость замещения отсутствующего работника является полноценным обоснованием срочности трудовых взаимоотношений.
Срочный трудовой договор автоматически прекращает свое действие при выходе на работу основного работника по возвращении его из отпуска.
Если сотрудник находился в отпуске и не вышел по тем или иным причинам на работу в течение пяти лет, то договор с заместителем теряет статус срочного и становится бессрочным, что следует учитывать в случае идущих один за одним декретных отпусков.
К преимуществам срочного трудового договора можно отнести следующие факторы и особенности:
- Эффективное оформление взаимоотношений только на период отпуска.
- Возможность установки иных трудовых условий, чем были у работника, ушедшего в отпуск, в том числе и меньшего уровня оплаты с соответствующим изменением должностного расписания.
Однако срочный трудовой договор имеет и ряд определенных недостатков. К таковым можно отнести:
- Необходимость обеспечения полного пакета трудовых гарантий нанимаемому сотруднику.
- Дополнительная нагрузка на кадровый отдел предприятия.
- Наличие рисков при несвоевременном расторжении договора.
- Сложность в подборе кандидатов, так как не все соискатели согласятся с временным характером работы.
Замещение работника в отпуске совместителем
Статьей 60.1 ТК РФ, а также Главой 44 ТК РФ устанавливается возможность работы по совместительству – при этом она может осуществляться как у одного работодателя, так и у разных. Совместительство предполагает работу на ином месте, помимо основного, в режиме неполного рабочего времени. Часто совместительства бывает достаточно, чтобы полностью заменить отсутствующего сотрудника или по крайней мере нивелировать негативные последствия его отсутствия. Однако подобное трудоустройство также имеет свои преимущества и недостатки.
К плюсам совместительства для замещения работника на время отпуск можно отнести:
- Простоту в поиске соискателей. На совместительство может согласиться большее число соискателей, чем на срочный договор.
- Экономию. За счет того, что работа по совместительству не может превышать 50% от основного рабочего времени, соответствующим образом уменьшается и зарплата совместителя – так, она может быть ниже МРОТ в пропорциональном соотношении к рабочему времени.
- Отсутствие необходимости оформлять трудовую книжку. При работе по совместительству работодатель не обязан требовать от работника трудовую книжку, а запись в нее может быть внесена лишь по желанию самого совместителя.
Недостатками же подобной замены отсутствующего работника являются следующие факторы:
- Меньший объем работы. За счет невозможности работать по совместительству в режиме полного рабочего дня, может потребоваться привлечение двух совместителей для исполнения работы одного человека.
- Необходимость обеспечения определенных гарантий совместителю. В частности – предоставления ему отпуска в то же время, как и на основном месте работы вне зависимости от графика.
Совмещение должностей при замене сотрудника в отпуске
Законодательством в положениях статьи 60.2 ТК РФ предусматривается возможность возложения дополнительных должностных обязанностей по совмещению работы и исполнению работы иных работников на сотрудников предприятия. При этом таковое совмещение может как оплачиваться дополнительно, так и не требовать никакой дополнительной оплаты – однако ключевым фактором совмещения должностей является добровольное согласие сотрудника.
Если на работника изначально должностными обязанностями и трудовым договором возлагается необходимость замещать определенных сотрудников или определенные должности, в том числе и без повышения заработной платы, то никаких дополнительных соглашений с ним заключать не требуется.
К преимуществам подобного подхода можно отнести:
- Возможность изначально предусмотреть замещение определенных работников и должностей иными.
- Значительную экономию средств при незначительном или отсутствующем уменьшении эффективности работы.
Недостатками же совмещения являются:
- Меньшая мотивация замещающих работников.
- Необходимость предварительного указания обязанности замещения сотрудников.
Аутсорсинг и аутстаффинг для замещения работника в отпуске
Чтобы заместить работника в отпуске, работодатель вправе обратиться к организациям или частным предпринимателям, которые предлагают услуги аутсорсинга и аутстаффинга персонала. В данном случае фактически будет иметь место не заключение трудового договора, а гражданско-правового соглашения о предоставлении определенных услуг, которыми могут являться и непосредственные должностные обязанности сотрудника. Данный подход имеет ряд плюсов и минусов. В частности, к положительным его сторонам можно отнести:
- Быстрый подбор специалистов в крупных городах.
- Возможность гибкого указания обязанностей.
- Отсутствие необходимости соблюдения трудовых гарантий и норм трудового законодательства в отношении заместителя.
Недостатками же подобных методов организации труда являются:
- Более высокая стоимость в сравнении с трудом постоянного сотрудника.
- Отсутствие рычагов влияния на исполнителя в рамках трудового законодательства.
- Невозможность или риски при попытке использовать подобные методики при доступе к конфиденциальной информации в соответствии со служебными обязанностями.
delatdelo.com
